コールセンタースタッフ（アウトバウンド）｜ほぼ残業なし・年間休日110日

●５年以内にグループ企業での上場を目指し事業拡大を加速させている成長企業です。

●社員の95％が未経験スタートで活躍！定着率90％超！

≪　事業毎の魅力　≫

【人材派遣・紹介事業】

・マッチングの最適化

　└ニーズの多様化にも柔軟で、一人ひとりの働き方、各企業様にあったマッチング

・就業前研修制度

　└就業前に研修を行います。未経験の方でもスムーズな就業が可能です。

　　就業後も通信教育やスキルアップ研修、定期的な個別面談等、人材育成に取り組んでおります。

・安定就業

　└資格取得金制度や復職セミナーなど、ご要望に合わせたご案内をいたします。

　　企業様にもニーズに沿った人材のご紹介と、就業後人材フォローで安定就業を実現いたします。

【業務請負】

・ケーブルテレビ営業代行　★首都圏でのトップクラスのシェア

　└全国500社以上のＣＡＴＶ事業者様では既に約52％約3,000万世帯の加入世帯数となり普及は現在も伸びています。

　　今後は動画配信サービスやＡＩスピーカー、スマートフォンや、ＩＣＴの進化と生活への普及により

　　現在のブロードバンド時代のさらなる拡大が見込まれ、ビジネスチャンスはさらに広がっています。

　　大手電気通信事業者様との強いパイプによって、幅広い事業展開が期待されています。

　　まずはこれらの仕事を任せられる人材の採用・育成をミッションの1つとしております。

【プロモーションコンサルティング事業】

　「企業の集客力不足」を解決していく事業。

　「顧客の利益最大化」がソリューション事業部のミッションとし、他事業のノウハウも生かし

　 顧客によって異なるニーズを理解・把握し、課題の本質を明確にすることで、 適正なソリューションをご提供しています。

【テレマーケティング事業】

　効率的なマーケティングからアフターサービスまでの業務構築を担います。

　現在取扱いの商材は通信回線、ウォーターサーバー、電気・ガスなど、より馴染みがあり生活に密着する商材が主になっております。

面接1回　適正検査１回

※日程調整と、当日のオンラインURL・適性検査の案内におけるご連絡については、企業様より候補者様へ直接連絡のうえでやり取りさせていただきます。

【給与】

年収 252万円～360万円

試用期間：7か月※3カ月間は契約社員、4か月目から正社員

【コールセンター】

210,000円～＋交通費（全額）

※試用期間も変更無し