- ３．障がい者採用
- 準社員
障がい者スタッフ《関西空港》
韓進インターナショナルジャパン
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おしごとは事務のお仕事、希望される方にはサービスサポート業務に携わっていただけます
面談を通じて、ご希望や適性に応じた業務内容をご相談ください
●主なしごと内容
・スタッフ管理に関するデータ入力
・メール対応や書類整理などの庶務業務
・（希望者）お客様の列の整理やご案内
飛行機や韓国が好きな方、また事務や接客のご経験を活かしたい方も大歓迎です！
★★障がい者の方でも安心したサポートや配慮をおこないます★★
●安心して働ける環境
個々の特性に合わせた作業環境や設備を整えています。
困ったことは相談しやすい体制です。
●長く働けるサポート
定期的にフォローし、無理なく働き続けられるよう支援します。
●柔軟な勤務形態
体調や通院に配慮した勤務時間や業務調整が可能です
●成長と達成感の支援
研修やスキルアップの機会を提供し、達成感を持ちながら働けます。
●働きやすさへの配慮
休憩や作業ペースの調整などご要望をお伺いします
★★空港という活気があり、飛行機を近くに見ながらお仕事ができます★★
・ 空港というわくわくする場所で働ける環境です
・ 飛行機を間近に見られる特別な職場で、安心してお仕事を始めていただけます
| 採用情報 | |
|---|---|
| 雇用区分 | 準社員 |
| 勤務地 |
大阪府 関西国際空港 第1ターミナル 又は 貨物ターミナル |
| 勤務時間 | 例：9：00～17：30の間で6～7.5時間勤務 （勤務時間が6時間を超える場合は休憩あり） ※ 週当たりの勤務日数・勤務時間は相談に応じます |
| 応募資格 | 簡単なPC作業ができる方 又は 接客経験がある方 歓迎 |
| 時間給 | ●1,200円 ※試用期間2か月 ※入社後１週間は教育期間（時給1,177円） |
| 諸手当 | ●語学手当（社内韓国語資格取得時、月額4,000～6,000円） ●通勤交通費（3か月定期券代支給：上限30,000円/月） ●洗濯手当（月2,500円：制服が支給され、着用して勤務する場合） |
| 福利厚生 | ●社会保険加入 ●大韓航空優待航空券支給 ●健康診断・インフルエンザ接種 ●慶弔見舞金 ●社内表彰制度 |
| 休日・休暇 | ●週休2回以上 ※ ご希望をお伺いし、相談に応じます |
| 入社予定日 | 入社可能時期をお伺いし、調整いたします。 |
| 募集拠点 |
韓進インターナショナルジャパン 東京都港区芝３－４－１３ ＫＩＪビル８階 |
| 応募方法 | ■ 当募集ページよりエントリーする （推奨） １．下記URLより指定履歴書をダウンロードしてください ※ 指定履歴書 ダウンロード用URL http://bit.ly/3LbpIyo ２．ダウンロードした履歴書を作成してください（顔写真添付） ３．当募集要項の下部にある「応募する」ボタンをクリックしてください ４．エントリーフォームに必要事項を入力してください ※ 上記２.で作成した履歴書をアップロードしてください ５．入力内容確認後、エントリー完了となります ■ エントリーが困難な場合は、e-mailにて応募書類をご送付ください 提出先 ： staff@hanjinjp.com 件 名 ： 「障がい者雇用応募」（勤務希望地：例 成田空港） 添付書類： ・履歴書（できるだけ弊社指定履歴書にてご提出ください） ※ 指定履歴書は上記URL参照 ・障がい者手帳コピー ・職務経歴書 （必須ではありません） |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社 韓進インターナショナル ジャパン (英文名：Hanjin International Japan Co.,Ltd.) |
| 所在地 | （本社）〒105-0014 東京都港区芝3-4-13 KIJビル8階 |
| 役員 | 代表取締役 宋 鎭 瑞 |
| 設立 | 1993年6月3日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 出資会社 | （株）大韓航空、（株）ジンエアー、（株）韓進 |
| 社員数 | 568名 (2025年12月) |
| 事業内容 | 1. 航空会社の空港ハンドリング受託業務 2. 人材派遣事業 3. 上記に付随する一切の事業 |
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