【板金】技術継承★スペシャリストを募集しております！

当社は、国内の鉄鋼業界・板金の分野において、高品質な製作と顧客満足度を追求し、着実に業績を伸ばしてまいりました。近年では、お客様からの受注増加や事業領域の拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。また、顧客ニーズが多様化する中で、お客様の課題解決に最適な、より専門性の高い技術提案が求められています。そこで今回、次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。経験豊富な方はもちろん、これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。私たちと共に、より高品質な技術の提供体制を構築し、お客様の期待を超える価値を提供していきましょう。

■役割と期待内容

板金分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。具体的には、顧客との打ち合わせから、設計図面に基づいた製作計画の立案と工程管理、品質管理、安全管理、そして、協力会社との調整まで、幅広い業務を担っていただきます。将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。

【東証プライム上場・阪和興業株式会社を代表するグループ企業/業界を刷新する独自のビジネスモデルで業績拡大中】

ルート営業◆鉄鋼材（H形鋼/コラム等）◆残業20～30h＆7.15h勤務◆東証プライム上場グループ

■募集背景：
当社は阪和興業グループの挑戦としてできた新しい形の商社です。
鉄鋼業界の再編が進む中、独自のビジネスモデルを構築して事業拡大を推進しております。
群馬県の太田工場が本格稼働したことで顧客からの引き合いも増加しており、営業部門の組織体制の強化に向けた増員募集を積極的に行っております。

当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。
安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております！

★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。
★加工部門を持った商社として、仕入～加工～販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。
★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。


■職務概要：
鉄鋼商社として業界屈指の品揃えを誇る自社商材のルート法人営業となります。ビル、商業施設、橋、トンネル、各種建造物など幅広いシーンで使われる鉄鋼を取り扱っています。

売上約2兆6600億を誇る独立系商社「阪和興業株式会社」のグループ会社として東日本エリアの事業強化を担当する当社にてルート営業をお任せします。
□誰に：
大手ゼネコンや二次商社、鉄鋼加工会社など、一人当たり10～20社の既存顧客を担当していただきます。将来的には新規開拓にも携わっていただく予定です。
□何を：
商材：ビル、商業施設、橋、トンネルなど、幅広いシーンで使われる鉄鋼材（H形鋼、コラム、一般形鋼等）を取り扱います。
□どのように
自社の鋼材を提案・販売するルート営業を担当していただきます。新国立競技場をはじめとする歴史的建造物にも携われるチャンスがあります。

■営業の魅力・強み
提案力が身につく：豊富なラインナップを自社在庫として、課題解決型の営業スタイルを実践します。
安定した経営基盤：阪和興業の1次商社として、質・量ともに豊富な材料と確かな情報の提供が強みです。


■職務詳細：
取引先は大手ゼネコン、二次商社、鉄鋼加工会社などで、既存顧客へのルート営業が中心です。
顧客との信頼関係を構築しながら、ものを売るというよりはお客様の要望を叶える提案や課題解決型の営業スタイルです。
・社用車貸与
・残業月20時間程度

■組織構成：
配属先となる営業部門は現在約40名の構成です。

【建築】技術継承★スペシャリストを募集しております！

当社は、国内の鉄鋼業界・建築の分野において、高品質な製作と顧客満足度を追求し、着実に業績を伸ばしてまいりました。近年では、お客様からの受注増加や事業領域の拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。また、顧客ニーズが多様化する中で、お客様の課題解決に最適な、より専門性の高い技術提案が求められています。そこで今回、次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。経験豊富な方はもちろん、これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。私たちと共に、より高品質な技術の提供体制を構築し、お客様の期待を超える価値を提供していきましょう。

■役割と期待内容

建築分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。具体的には、顧客との打ち合わせから、設計図面に基づいた製作計画の立案と工程管理、品質管理、安全管理、そして、協力会社との調整まで、幅広い業務を担っていただきます。将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。

【土木】技術継承★スペシャリストを募集しております！

当社は、国内の鉄鋼業界・土木の分野において、高品質な製作と顧客満足度を追求し、着実に業績を伸ばしてまいりました。近年では、お客様からの受注増加や事業領域の拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。また、顧客ニーズが多様化する中で、お客様の課題解決に最適な、より専門性の高い技術提案が求められています。そこで今回、次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。経験豊富な方はもちろん、これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。私たちと共に、より高品質な技術の提供体制を構築し、お客様の期待を超える価値を提供していきましょう。

■役割と期待内容

土木分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な土木技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。具体的には、顧客との打ち合わせから、設計図面に基づいた製作計画の立案と工程管理、品質管理、安全管理、そして、協力会社との調整まで、幅広い業務を担っていただきます。将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。