精神に特化した訪問看護ステーションを運営しています。

在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。

・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整

オンコールはありません。

時間外勤務はなるべく行わない方針です。

精神に特化した訪問看護ステーションを運営しています。

在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。

・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整

オンコールはありません。

時間外勤務はなるべく行わない方針です。

精神に特化した訪問看護ステーションを運営しています。

在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。

・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整

オンコールはありません。

時間外勤務はなるべく行わない方針です。

精神に特化した訪問看護ステーションを運営しています。

在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。

・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整

オンコールはありません。

時間外勤務はなるべく行わない方針です。

精神に特化した訪問看護ステーションを運営しています。

在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。

・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整

オンコールはありません。

時間外勤務はなるべく行わない方針です。

【障害者の就労定着支援に関する業務を行っていただきます。】

具体的には、
企業にお勤めの障害者に対して
・仕事の悩みや生活のこと、
・体調に関するお悩みや課題
をうかがい、当事者が考えを整理するためのサポートをして頂きます。

また、障害者が所属する企業には、定期的にレポートの提出やミーティングを行い、企業の障害者雇用をサポートして頂きます。

障害当事者だけではなく、企業側とも信頼関係を構築していただき、障害者の方、障害者を雇用する会社双方をサポートしてください。

株式会社H&G（株式会社H&Hホールディングスの子会社）での雇用です。事業内容はこちらのページもご参照ください。
https://satellite.hh-group.co.jp/

【障害者の就労定着支援に関する業務を行っていただきます。】

具体的には、
企業にお勤めの障害者に対して
・仕事の悩みや生活のこと、
・体調に関するお悩みや課題
をうかがい、当事者が考えを整理するためのサポートをして頂きます。

また、障害者が所属する企業には、定期的にレポートの提出やミーティングを行い、企業の障害者雇用をサポートして頂きます。

障害当事者だけではなく、企業側とも信頼関係を構築していただき、障害者の方、障害者を雇用する会社双方をサポートしてください。

株式会社H&G（株式会社H&Hホールディングスの子会社）での雇用です。事業内容はこちらのページもご参照ください。
https://satellite.hh-group.co.jp/

・【開発業務】
┗・新規拠点の立上げ・什器管理及び搬入・各インフラ契約及び管理・進出候補地域に拠点する不動産屋管理
・【マーケティング調査】
┗・潜在進出地域の洗い出しと新規店舗確保に向けたアクション・行政及び医療機関へのヒアリング他
・【内外業務】
┗・不動産デベロッパー等のアライアンス検討及び推進・経営陣への説明と承認獲得・進出のための許認可獲得に向けた調査（補助）
・【企画管理業務】
┗オフィス管理、環境改善の企画・策定
・【社内イベント】
┗全社集会、納会等の企画・運営
・【IT関連】
┗社内PC管理・ipad初期設定業務・ファシリティトラブル対応

精神に特化した訪問看護ステーションを運営しています。

在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。

・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整

時間外勤務はなるべく行わない方針です。

精神科に特化した訪問看護ステーションの運営全般を責任者として行っていただきます。

ご入社時はスタッフとしてご入社いただき、適性判断後（試用期間３ヶ月：期間満了時を目途）、管理者に登用いたします。（スタッフとしての給与条件は訪問看護師募集要項をご参照ください）