▼栄養管理業務
　給食運営の総括・献立作成
　嗜好調査・喫食調査　など
▼栄養指導業務
　入院・外来患者さんへの栄養指導
　糖尿病初診栄養指導　など
▼給食管理業務
　（委託会社への業務、衛生指導含む）

ブランクがある方や経験が浅い方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
当院の栄養センターでは20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。

▼栄養管理業務
　給食運営の総括・献立作成
　嗜好調査・喫食調査　など
▼栄養指導業務
　入院・外来患者さんへの栄養指導
　糖尿病初診栄養指導　など
▼給食管理業務
　（委託会社への業務、衛生指導含む）

ブランクがある方や経験が浅い方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
当院の栄養センターでは20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。

※契約職員でのご入職となりますが、勤務評価により常勤登用あり

【業務内容】
・窓口業務（受付、会計）
・電話応対
・診療報酬請求業務（レセプトの作成）
・カルテ管理 など
経験者歓迎いたします。
当院の医事課は約１００名体制なのでサポート体制は万全です。
年齢層は２０代〜５０代まで幅広いです。

業務内容
・窓口業務（受付、会計）
・電話応対
・診療報酬請求業務（レセプトの作成）
・カルテ管理 など
経験者歓迎いたします。
当院の医事課は約１００名体制なのでサポート体制は万全です。
年齢層は２０代〜５０代まで幅広いです。

総合病院における急性期病棟、療養病棟、外来等での看護師業務全般

総合病院での医師事務作業補助のお仕事です！
医学的な専門知識は不要です！
未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください！
今いるスタッフも未経験からスタートした方がほとんどです！

・医師の事務作業補助
・診断書や診療情報提供書など文書作成補助
・医師の予約受付代行
・電子カルテ代行入力　など

配属先となる医事情報部は約70名の体制となっておりますので
サポート体制は万全です！

【特記事項】
・6か月の研修期間内に32時間以上の研修を実施することが義務化されています。
・研修修了後、時給が1,100円となります。それまでの時給は1,050円です。

未経験歓迎！　ブランク歓迎！　幅広い世代が活躍中！　入職日相談可能！

総合病院の外来での受付・クラークのお仕事です！
医学的な専門知識は不要、未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください！
今いるスタッフも未経験からスタートした方がほとんどです！

・ブロック受付
・電話対応　　
・外来診療室での診療補助、事務作業　※高度なスキルは問いません。

難しいお仕事ではございませんのでご安心ください。
配属先となる医事情報部は約70名の体制となっておりますのでサポート体制は万全です！
未経験者歓迎！　幅広い世代が活躍中！　入職日相談可能！

【業務概要】
総合病院は医師・看護師など様々な専門職の集まりなです。
事務職の業務は下記のとおりとなります。
・配属部署での通常業務
・専門職が患者さんのために専門性を最大限に発揮できる環境の構築
・病院経営を円滑に進めるための施策立案
・業務効率化の施策等の提案　など
上記を通じて、間接的に医療・地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

【学部・学科は不問】
病院事務職は医療事務がメインとなりますが、当院では医療事務に関する学科・コースを専攻していなかった職員も多数活躍しております。
医療事務の知識・資格がなくても心配ありませんので、事務職として働きたい方は是非ご応募ください。

【新人教育】
講義形式による知識習得・メンター制度・定期的な振り返りで新入職員をフォローします。

【将来的にはジョブローテーションで幅広いスキルが身につきます】
当院の事務部は医事情報部・情報システム管理室・総合健診センター・経理部・総務部・人事部で構成されております。
医療事務として病院事務職の基礎を作った後に経理・人事などへジョブローテーションをする機会もあるので将来的には事務職として幅広いスキルを身に付けられます。
管理職として経営に近いポジションを目指す、医療事務・バックオフィス（総務・人事・経理）のスペシャリストを目指す、などご自身にあった働き方をすることが可能です。

【異業種からの経験者採用】
事務職については新卒採用だけではなく異業種からの経験者採用で入職した職員も多数在籍しており、異業種の考え方・業務フローを学ぶ機会もあります。

【勤務時間、年次有給休暇取得率】
1日の勤務時間は7時間30分（休憩60分）、年次有給休暇取得率は約80%と高い水準ですのでプライベートの時間も確保できます。

【各部署について】
★医事情報部
受付・会計、診療報酬請求（レセプト）、入退院手続き、各種診療科内の受付・事務、病院の収入源である保険請求事務を行う病院事務職のメインとなる部署です。
★総合健診センター
健康診断・人間ドックの運営（受付・会計）、データ管理、渉外業務（新規開拓・顧客管理）　など。
★情報システム管理室
電子カルテシステムの管理・保守、院内イントラネット、ホームページの管理。
医事情報部に属します。
★経理部
資金管理、給与計算・賞与計算、予算決算管理、税務会計など、病院のお金の流れの管理を行う部署です。
★総務部
各部署の仕事を円滑に進めるサポートをする部署。
業務内容は購買業務（物品管理）、行事運営、車両管理など多岐に渡り、病院の縁の下の力持ちとなる部署です。　
★人事部
採用・労務管理・人事制度・人材育成等の病院の主に「ヒト」を扱う部署です。