私たちの仕事は「３大介助」ではなく、自立支援・在宅生活継続のサポートです。単なる介助のみでなく、自宅生活を継続されている方々がいつまでもイキイキと生活できるよう、そのお手伝いがお好きな方にご応募いただければと思います。

【自立支援・在宅継続のサポート】
身体的な介護のみならず、体力やお身体機能の回復を目指してのリハビリサポートとお一人おひとりのこれからのライフスタイルと向き合っての仕事となります。

◆介護サービスの提供
一人ひとりへ寄りそう介護サービスを実施。 食事・移動・更衣・入浴などの身の周りのケアも安全・安心な形で一人ひとりに提供していただきます。
ご自宅で生活をされている方が通う施設となりますので、自宅で自分なりに生活が継続できるように全てをして差し上げるのではなく、ご自身でできることはご自身で行っていただき、自宅で困らないご状態を維持していただけるように伴奏する介護サービスとなります。

◆レクリエーション運営
日常生活を彩り、身体機能回復の一助となるイベントやレクリエーションの企画・運営を担っていきます。 最初は先輩社員の補助から始め、徐々に運営と企画立案が出来るようになっていただきます。何のためのイベントなのかと目的をしっかりと見極め、会を運営していきます。
一例)　 地域への外出、日々の生活リハビリイベント、運動会等

特養や有料老人ホームなどの終の棲家としての施設ではないため、入所されている方が自宅復帰に向け目標を持って明るくリハビリ生活をすごされる施設です。医療法人社団常仁会　牛久愛和総合病院と同敷地内で運営しております。
私たちの仕事は「３大介助」ではなく、自立支援・在宅復帰のサポート。入所様の想いが異なるため、お互いにコミュニケーションをしっかり取れる時間となり、同じ介護業界でも業務の内容は大きく異なります。ぜひ一人一人と向き合う時間を作ることがお好きな方にご応募いただければと思います。

【自立支援・在宅復帰のサポート】
ご入所者さまの自立支援・在宅復帰を支援していただくお仕事になります。
身体的な介護のみならず、体力やお身体機能の回復を目指してのリハビリサポートとお一人おひとりのこれからのライフスタイルと向き合っての仕事となります。

◆介護サービスの提供
自立支援・在宅復帰を念頭としたケアプランを軸に、一人ひとりへ寄りそう介護サービスを実施。 食事・移動・更衣・入浴などの身の周りのケアも安全・安心な形で一人ひとりに提供していただきます。
また、より豊かな暮らしを提供するために、ご入所者様が不安な気持ちでいらっしゃるときにそばにいて話を聞いたりすることも、自立支援の1つです。
全てをして差し上げるのではなく、ご自身でできることはご自身で行っていただきつつ、自宅復帰をされたときに困らないご状態へ戻っていただけるように伴奏する介護サービスとなります。

◆レクリエーション運営
日常生活を彩り、身体機能回復の一助となるイベントやレクリエーションの企画・運営を担っていきます。 最初は先輩社員の補助から始め、徐々に運営と企画立案が出来るようになっていただきます。何のためのイベントなのかと目的をしっかりと見極め、会を運営していきます。
一例)　 地域への外出、調理レクリエーション、お酒を楽しむ会、運動会等

春秋園は特養や有料老人ホームなどの終の棲家としての施設ではないため、入所されている方が自宅復帰に向け目標を持って明るくリハビリ生活をすごされる施設です。
私たちの仕事は、その春秋園から在宅復帰をした方々のお元気なご状態が長く続くように通われる通所リハビリテーションでの看護業務です。いつまでもご自分らしく自宅で生活して頂けるよう看護業務を通じてサポートしていきます。

現在も３名の正・准看護師が在籍。男性NSもおり、アットホームな雰囲気で業務をしています。同敷地内（隣り）に牛久愛和総合病院もあり、緊急対応などにおいても連携がスムーズですので働きやすい環境です。

≪主な業務≫
・通所リハビリ利用者様の健康管理
・配薬管理
・介護業務（一部）
・検温等のバイタルチェック
・投薬や医師の指示による処置
・その他付随する業務（送迎補助等）

※8：30～17：00勤務の正社員も同時募集しております。

特養や有料老人ホームなどの終の棲家としての施設ではないため、入所されている方が自宅復帰に向け目標を持って明るくリハビリ生活をすごされる施設です。医療法人社団常仁会　牛久愛和総合病院と同敷地内で運営しております。
私たちの仕事は「３大介助」ではなく、自立支援・在宅復帰のサポート。入所様の想いが異なるため、お互いにコミュニケーションをしっかり取れる時間となり、同じ介護業界でも業務の内容は大きく異なります。ぜひ一人一人と向き合う時間を作りながら、以下のお仕事を充実した研修や先輩社員からのOJT研修のもと、少しづつできるようになっていただきます。

【自立支援・在宅復帰のサポート】
ご入所者さまの自立支援・在宅復帰を支援していただくお仕事になります。
身体的な介護のみならず、体力やお身体機能の回復を目指してのリハビリサポートとお一人おひとりのこれからのライフスタイルと向き合っての仕事となります。

◆介護サービスの提供
自立支援・在宅復帰を念頭としたケアプランを軸に、一人ひとりへ寄りそう介護サービスを実施。 食事・移動・更衣・入浴などの身の周りのケアも安全・安心な形で一人ひとりに提供していただきます。
また、より豊かな暮らしを提供するために、ご入所者様が不安な気持ちでいらっしゃるときにそばにいて話を聞いたりすることも、自立支援の1つです。
全てをして差し上げるのではなく、ご自身でできることはご自身で行っていただきつつ、自宅復帰をされたときに困らないご状態へ戻っていただけるように伴奏する介護サービスとなります。

◆レクリエーション運営
日常生活を彩り、身体機能回復の一助となるイベントやレクリエーションの企画・運営を担っていきます。 最初は先輩社員の補助から始め、徐々に運営と企画立案が出来るようになっていただきます。何のためのイベントなのかと目的をしっかりと見極め、会を運営していきます。
一例)　 地域への外出、調理レクリエーション、お酒を楽しむ会、運動会等

【業務概要】
総合病院は医師・看護師など様々な専門職の集まりなです。
事務職の業務は下記のとおりとなります。
・配属部署での通常業務
・専門職が患者さんのために専門性を最大限に発揮できる環境の構築
・病院経営を円滑に進めるための施策立案
・業務効率化の施策等の提案　など
上記を通じて、間接的に医療・地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

【学部・学科は不問】
病院事務職は医療事務がメインとなりますが、当院では医療事務に関する学科・コースを専攻していなかった職員も多数活躍しております。
医療事務の知識・資格がなくても心配ありませんので、事務職として働きたい方は是非ご応募ください。

【新人教育】
講義形式による知識習得・メンター制度・定期的な振り返りで新入職員をフォローします。

【将来的にはジョブローテーションで幅広いスキルが身につきます】
当院の事務部は医事情報部・情報システム管理室・総合健診センター・経理部・総務部・人事部で構成されております。
医療事務として病院事務職の基礎を作った後に経理・人事などへジョブローテーションをする機会もあるので将来的には事務職として幅広いスキルを身に付けられます。
管理職として経営に近いポジションを目指す、医療事務・バックオフィス（総務・人事・経理）のスペシャリストを目指す、などご自身にあった働き方をすることが可能です。

【異業種からの経験者採用】
事務職については新卒採用だけではなく異業種からの経験者採用で入職した職員も多数在籍しており、異業種の考え方・業務フローを学ぶ機会もあります。

【勤務時間、年次有給休暇取得率】
1日の勤務時間は7時間30分（休憩60分）、年次有給休暇取得率は約80%と高い水準ですのでプライベートの時間も確保できます。

【各部署について】
★医事情報部
受付・会計、診療報酬請求（レセプト）、入退院手続き、各種診療科内の受付・事務、病院の収入源である保険請求事務を行う病院事務職のメインとなる部署です。
★総合健診センター
健康診断・人間ドックの運営（受付・会計）、データ管理、渉外業務（新規開拓・顧客管理）　など。
★情報システム管理室
電子カルテシステムの管理・保守、院内イントラネット、ホームページの管理。
医事情報部に属します。
★経理部
資金管理、給与計算・賞与計算、予算決算管理、税務会計など、病院のお金の流れの管理を行う部署です。
★総務部
各部署の仕事を円滑に進めるサポートをする部署。
業務内容は購買業務（物品管理）、行事運営、車両管理など多岐に渡り、病院の縁の下の力持ちとなる部署です。　
★人事部
採用・労務管理・人事制度・人材育成等の病院の主に「ヒト」を扱う部署です。