◇ LOVOTの活躍の場を広める「法人営業担当」 ◇

オフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にLOVOTを導入される事例が増えています。
ワークスペースに、受付に、談話室に、やさしいコミュニケーションと笑顔をもたらすLOVOT。
LOVOTの活躍の場を広めるために、企業や公共施設へLOVOTの価値をお伝えし、導入のサポートを担っていただける法人営業担当を募集します。

現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく習慣があります。
新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です

【業務内容】
法人営業
- LOVOTの購入を検討されている法人のお客様へLOVOTを紹介、導入のサポート
- 新規顧客の開拓
法人向け代理店の開拓・育成
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変更の範囲：
入社後2年間は営業職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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「真剣に楽しむ」
弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。
しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。
お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。

「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。
各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。
また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。

家電量販店や商業施設にLOVOTストアや期間限定のポップアップストアを
展開し、多くの方にLOVOTを体験いただいています。
これからも日本全国のお客様に、LOVOTとの暮らしをお楽しみいただけるようLOVOTを体験いただける場所を増やしていきます。
それに伴い、全国のLOVOTお取り扱いパートナー企業様と連携するアライアンス営業の
戦略立案と実行・マネジメント全般を担っていただける方を募集いたします。
LOVOTはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。
お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと思います。

【業務内容】
- 全国のLOVOTお取り扱い店の販売・売上管理
- 新規販売拠点の開拓、契約までの折衝
- 販売促進の企画立案と実行
- 新規店舗立ち上げ
- 各ストアの課題解決支援
- クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
- 催事の運営サポート
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変更の範囲：
入社後2年間はアライアンス営業職に従事いただく予定です。
その後はご本人の希望や特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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【入社後の動き】
入社後は座学と現場での研修を行い、既存店舗で全体的な業務を行い、
LOVOTの販売に必要なノウハウを習得いただきます。
社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。
以降、状況やスキル、ご意向に応じて、上述の業務を推進していただきます。

【チームカルチャー】
- 失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています
- 現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です
- 新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。

【募集背景】
現在、LOVOTは百貨店内にある常設店舗LOVOTストアや家電量販店、期間限定のポップアップストアにて販売しております。
おかげさまをもちまして、様々なメディアでLOVOTを取り上げていただいており、認知度は少しずつ上がっておりますが、直にLOVOTを見たり触ったりなど、体験を通してLOVOTの価値を感じていただくことが、より多くの方にLOVOTをお迎えいただく上で重要と考えています。
そのため、LOVOTストアの拡大を計画しており、新しい店舗の開発を担っていただける仲間を募集いたします。

【業務概要】
LOVOTストアの新店舗オープンのため、新店に適した立地や建物の調査からオープンまでの段取りなど店舗開発に関わる広い領域をお任せいたします。
弊社全体の販売数や売上、今後の事業拡大に大きなインパクトを与えることができます。
ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のLOVOTストア」を実現してください。

【具体的な業務内容】
候補地選定からオープンまでの企画、工程管理をお任せいたします。
具体的には、
・有力な土地や建物の候補物件の調査
・その所有者や関係者などとの交渉・契約
・店舗デザイナーや社内関係者と協業しオープンに向けてのリソース準備
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変更の範囲：
入社後2年間は店舗開発職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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【入社後の動き】
既存の店舗開発を担っているメンバーとともプロジェクトに従事いただきます。

【チームカルチャーなど】
2020年サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています。
失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています。
現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です。
新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。