街をもっと面白くしたい。
人とのつながりを大切に、カルチャーを生み出したい。
ホテルも、飲食も、アートも、デザインも、まちづくりの一部だと思っている。

そんな思いを、ずっと持ち続けてきました。

まだまだ小さなチームですが、
ありがたいことに、応援してくれる人たちが増え、
新しいプロジェクトもどんどん立ち上がってきています。

でも、一番大事にしているのは、「人と人とのつながり」。
一度一緒に何かを作った人とは、ずっと仲間でいたい。
そんなあたたかい関係の中から、新しいカルチャーが生まれると信じています。

今回募集するのは、そんな私たちのデザインチームに加わってくれる仲間です。

【あなたにお願いしたいこと】
戦略PR室に所属し、プロジェクトの立ち上げから関わり、
新しいブランドをゼロからつくり、育て、世の中に発信する。

空間、サービス、メッセージ、イベント……
かたちづくられたブランドの世界観や価値を、デザインの力で“伝わるもの”に翻訳していく。

いずれ「あの会社のデザインチーム、いいよね」って自然と名前が出てくるような、そんな存在になれたら嬉しいなと思っています。

その第一歩目を、一緒に始めたい。

【具体的な仕事内容】
・ブランドロゴ / レギュレーション
・メニュー / POP
・ポスター / サイネージ
・パッケージデザイン
・Tシャツやバッグなどのグッズ制作
・HP制作（経験スキルによってはAD業務でも）
・映像・動画制作（経験スキルに応じる）
・冊子編集　など

【一緒に働きたいのは、こんな人】
・デザインで「意味のある仕事」がしたい人
・チームやカルチャーを、自分の手でつくっていきたい人
・人と人との関係を大切にしながら、長く一緒に働きたい人
・新しいことを「面白がって」くれる人
・沼津倶楽部やMUSTARD HOTELのような世界観に心を動かされる人
・一緒に「このチームを指名される存在にしていく」挑戦がしたい人
・店舗や現場に行って直接スタッフやクライアントとコミュニーケーションが取れる人


【さいごに】
デザイナー“なのに”じゃなくて、
デザイナー“だから”街を面白くできる。

そう信じている私たちと一緒に、これから生まれる新しいブランドの価値を伝えるだけでなく、
これまでGREENINGがつくってきたホテルや飲食などのブランドも
デザインの力で、より深く、魅力的に育てていけたらと思っています。


★ GREENINGについてもっと知りたいという方はこちらも合わせてご覧ください（オープン社内報）
https://note.com/greening_hr

✔︎開催情報はこちら

日時：7月28日（月）11：00～13：00

開催場所：ADRIFT
東京都世田谷区北沢3丁目9−23
京王井の頭線・小田急線「下北沢」駅　徒歩5分

MAP：https://g.co/kgs/3VW8WjR


⏰当日スケジュール
11:00　オープニングトーク＆社員紹介
11:15　GREENINGとは
11:30　トークセッション
12:00　軽食付き座談会　
12:30　終了予定



キッチンもホールも、そしてその先も。
食を軸に、あなたのキャリアはもっと自由に広がっていく。

技術も、こだわりも、センスもすべてが問われる現場だからこそ
GREENINGでは「好き」という気持ちが、働く大きな理由になります。

ある人は、
「目の前の人に喜んでもらう瞬間が好きで、サービスの道を選びました」。
ある人は、
「味や盛りつけに自分らしさを込められる調理が、自分に合っていた」。

どの道も、はじめは小さな気づきや感覚から始まったかもしれません。
でもそれが、いまの仕事の核となっています。

“好き”を大切にしながら、仲間と少しずつかたちにしていきませんか？




今回の採用イベントでは、実際に現場で活躍している社員も参加します。
楽しいことだけじゃなくて、悩んだ日のことも。
どうしてここで働いているのか、何を大切にしているのか。
誰かの模範解答じゃなく、自分の言葉で。きっとそんな話が聞けるはずです。

「何をするか」より「どんな時間を生きたいか」。
そんな視点で未来を描くあなたに、この出会いが届きますように。

人と人とのつながりを大切にするGREENINGだからこそ、
この出会いも、大切な一歩になることを願っています。
あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています。

━━■『ホテル事業部 マーケティング担当募集！！』■━━

【仕事内容】
本部におけるレベニューマネジメント、OTAサイトの構築/管理、宿泊プランの作成など、ホテルの魅力・利益最大化を目的としてマーケティング業務全般に携わって頂きます。

【募集背景】
私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。
今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。

そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。

首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。
だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。

私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！

━━■『ホテル開発事業部 運営管理担当募集！！』■━━

【仕事内容】
システム企画開発やPL策定、オペレーション全般の指示管理や安全管理等、ホテル運営における運営管理業務全般に携わって頂きます。

【募集背景】
私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。
今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。

そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。

首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。
だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。

私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！

━━■『ホテル開業準備室 ホテル本部スタッフ募集！』■━━

【仕事内容】
ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメントや商品企画、オペレーション計画など、ホテル本部にて開業までに必要な構築業務全般に携わって頂きます。

【募集背景】
私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。
今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。

そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。

首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。
だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。

私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！

私たちGREENINGは、都市計画や商業施設等の不動産企画開発事業と、街のインフラとなるホテルやベイカリー、レストランなどの運営を行う”街づくり”会社です。

2020年に設立した弊社は現在社員180名、アルバイト300名のスタートアップ企業です。
今後も街づくりを通して「そこにしかない風景」を世の中に価値として提供するべく、数多くの新規プロジェクトが予定されています。

そんな中、人事労務/総務というバックオフィスの側面から、GREENINGをより魅力的でエネルギー溢れる会社にするべく、人事チームを強化します。

━━■仕事内容■━━

【所属部署：PEOPLE & CULTURE】
GREENINGでは人事総務部門をPEOPLE＆CULTURE本部と呼んでいます。

・人財開発（採用・開発・育成等）チーム
・人事基盤（労務・管理・福利厚生等）チーム

今回の募集は、人事基盤チームのうち、給与労務をメインに携わって頂きます。

【具体的な業務】
■給与労務
・給与計算・社保手続
・入社・退社・異動・休職・復職等の各種システム登録や手配等
・勤怠管理
・人件費作成/策定
・社内規程や労務関連契約書の作成や届け出、状況に応じたメンテナンスや最適化等
・健康診断・福利厚生に関する手続き、勤怠実績に応じたフォロー等

■人事管理
・タレントマネジメント運用（smarthrの活用）
・評価運用サポート
・辞令や異動管理等


単に決まったオペレーションやルールを運用するのではなく、どんどん新しい仕組みを自ら企画・立案し、運営まで可能。
労務管理に留まらず、人材開発チームと協力してオンボーディング、社内活性化企画、または人事制度企画等等、会社全体の先を見越し、「人」が生き生きと働く仕組みを作ることに携わることが可能です。

人事労務/総務という側面から、働くスタッフが「仕事を愉しみ、人生を愉しむ」環境をつくり、共にチームを盛り上げていってくれる方のご応募をお待ちしています！

新規出店・業務拡大に伴い、今回デザートの商品開発アシスタントを担ってくれる方を募集します。
レストランやパティスリーでの製菓業務、商品開発業務の経験を活かしてチャレンジをしてみたいという方を募集します。

《仕事内容》
大きく分けて下記の2つの業務をお任せしたいと思います。

【レストランでの商品開発業務】
GARDEN HOUSEブランドを中心とするレストランで提供するデザートの商品開発をお任せします。グランドメニューだけでなく、季節ごとに変わるシーズナルメニューやスポット商品の開発にも携われるので食材への知見やスキルアップも目指すことが可能です。

【外部クライアントへのコンサルティング案件サポート業務】
GREENINGでは外部クライアント様から依頼を受けてコンサルティング業務の一環としてのデザートの商品開発も行っています。クライアント様の意向に合わせての商品開発という、他では経験することができない業務に携われるのもこの仕事の魅力の一つです。

《実際の勤務イメージ》
シェフパティシエのアシスタントとして、現場のシフトに入りながら平行して上記の業務を行って頂きます。

◎2026年3月卒業予定の新卒採用スタート！◎

■ GREENINGとは
====================
私たちGREENINGは、「一杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、不動産の企画開発から飲食店/ホテルの運営まで、"街づくり"のトータルプロデュースを行う会社です。

私たちが街づくりをする上で大切にしている価値、それは「そこにしかない風景」をつくること。

日本中に散らばる価値の原石＝文化に、不動産や食、ホテルのアプローチを融合させて、みんなの「あったらいいな」をつくっていく。
それが街と生活、カルチャーとなり、「そこにしかない風景」となる。
そんな中で街づくりを通して社会に貢献したいと、私たちGREENINGは考えています。


■ 事業概要
====================
多彩な事業領域だからこそ持てるクリエイティブな視点と実現力で、企画から運営まで、「街づくり」のトータルプロデュースを行っています。

ー主な事業内容ー
・建築不動産の企画、プロデュースから運営
・マスターリース、プロパティマネジメント、エリアマネジメント
・不動産開発に関するコンサルティング
・PRプロモーションを行う企画開発
・ホテルや飲食店の企画・運営


■ 仕事内容
====================
【企画開発事業部】
建築や不動産のプロデュースや企画設計、エリアマネジメントと呼ばれるプロモーション事業など、街づくりにおける企画開発からのアプローチでその地域のVALUE UPを担うのが企画開発事業部です。

【象徴的なプロジェクト：reload】
下北沢～東北沢駅間の、小田急線鉄道跡地にて、個店買いを意識した商業空間「reload」の企画、PM、開業販促、エリアマネジメント、「MUASTARD HOTEL」やエンターテインメントスペース「ADRIFT」を運営する等、企画から開業・運営まで一貫して手掛け、街に新しい賑わいを創出しています。

【ホテル/飲食事業部】
開発プロデュース、商品開発、事業運営など、街づくりを支えるホテルや飲食店などの拠点んも運営やプロデュースを通して、そこに関わるお客様や地域に対して価値提供を担うのがホテル/飲食事業部です。

【象徴的なプロジェクト➀：BASE LAYER HOTEL】
2025年6月に新規オープン！
「街を遊びぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」をコンセプトに、「快適な滞在」と「楽しい街遊び」を実現するために、ビジネスホテルの機能性とカルチャー体験を融合させてのがこの『BASE LAYER HOTEL』です。地域のブリュワリーや飲食店、アーティストやクリエイターとのコラボレーションによるカルチャー体験を提供することで、従来のビジネスホテルの枠を超えて単なる宿泊施設ではない、カルチャービジネスホテルの先駆けとして新しい価値を提供していきます。

【象徴的なプロジェクト②：KABEAT】
日本橋兜町再活性化プロジェクトの一コンテンツとして、日本んも生産者を応援する食堂「KABEAT」を開業。新たなカルチャーの発信地日本橋兜町に、GREENINGの強みである”企画編集力”と”運営力”を存分に発揮した事業として誕生。


エントリー頂いた方よりWEB説明会のご案内をお送りさせて頂きます。
少しでも興味を持って頂いたかた、エントリーお待ちしております！

私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、
国内外の文化を軸にビジネスを展開する”CULTURE DESING LAB”です。
主な事業としては、都市計画や商業施設の開発などの不動産企画開発業務と街のインフラとなるホテルやベイカリー、レストランなどの運営を行っております。
１杯のコーヒーが誰かの生活のリズムをつくり、それらの生活が集まって街をつくる。
街づくりに対し、マーケティングなどのマクロな視点と、リアルな日常に根付いたミクロな視点、その双方からアプローチしている会社です。

加速度的に成長を遂げている当社。今後もますます採用と人材育成に力を入れる為、人事チームを強化します。
採用においては、母集団形成から選考過程のハンドリング・入社後のオンボーディング、採用広報まで幅広い業務を担当しています。単に決まったオペレーションやルールを運用するのではなく、採用、配置、人財育成などに関し、どんどん新しい仕組みを自ら企画・立案し、運営まで可能。
また採用だけに留まらず、これから必要となる人財育成を目的とする教育プログラムの企画や働きやすい制度設計など、会社全体の先を見越し、「人」が生き生きと働く仕組みを作るまで一緒にやってくださる方お待ちしてます！

私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、
国内外の文化を軸にビジネスを展開する”CULTURE DESING LAB”です。
主な事業としては、都市計画や商業施設の開発などの不動産企画開発業務と街のインフラとなるホテルやベイカリー、レストランなどの運営を行っております。
１杯のコーヒーが誰かの生活のリズムをつくり、それらの生活が集まって街をつくる。
街づくりに対し、マーケティングなどのマクロな視点と、リアルな日常に根付いたミクロな視点、その双方からアプローチしている会社です。


今回は、今後の事業展開を見据え、コーポレート部門の中核メンバーとして税務・経理業務全般を担って頂く方を募集いたします。

【具体的な業務】
・収支管理
・店舗運営管理
・残高管理
・仕訳入力等
・小口現金管理
・仮払金管理
・経費精算処理
・出納業務

※案件により様々な業務が発生するため、その方のご志向をお伺いしつつご面接時にお任せする業務説明をさせていただきます。

GREENINGの縁の下の力持ちとして一緒に働きませんか？