社員160名に、オフィスや店舗ホテルなどの拠点が16数箇所、そして様々な業態や職種、新規案件多数、と非常にバラエティに富んでいる我々ですが、共にこの成長ステージを楽しめるチャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。

【具体的な業務】
■給与労務
・給与計算・社保手続
・入社・退社・異動・休職・復職等の各種システム登録や手配等
・勤怠管理・人件費管理
・社内規程や労務関連契約書の作成や届け出、状況に応じたメンテナンスや最適化等
・健康診断・福利厚生に関する手続き、勤怠実績に応じたフォロー等
・助成金申請等
・担当範囲のオペレーションの改善設計から実装まで

■人事管理
・タレントマネジメント運用（カオナビやsmarthrの活用）
・評価運用サポート
・辞令や異動管理等


単に決まったオペレーションやルールを運用するのではなく、どんどん新しい仕組みを自ら企画・立案し、運営まで可能。
労務管理に留まらず、これから必要となる人財育成を目的とする教育プログラムの企画など、会社全体の先を見越し、「人」が生き生きと働く仕組みを作るまで一緒にやって頂きます。

作り手の視点だけでなく、お客様目線での商品企画や開発、人材教育や管理、オペレーションの効率化など、これまでの経験を活かしていただき、適性に応じて即戦力としての活躍を期待してます。
る方

人口減少やコロナ禍、さまざまな社会背景の中でより一層注目されているのが「エリアマネジメント」の取り組みです。
「エリアマネジメント」は民間が主体となって地域ブランディングや地域の活性化に向けた活動を行うことを指しますが、私たちのチームでは、これまで培ったイベントスペースの開発・運営のノウハウを用いながら、運営する施設の活動を拠点としたエリアマネジメントの取り組みを強みとしています。

クライアントからの運営受託スペースから自社直営スペースまで、さまざまなスペースをその土地や地域に合わせたコンセプトと用途を持たせながら場の形成を行い、そこを中心とした地域がどうあったらいいかを考えて運営を担っていきます。

今回は、エリアマネジメントにおいて企画・制作、運営までをトータルでプロデュースしていただく方を募集します。


業務内容
① 担当スペースや施設と、周辺地域におけるブランディング、価値創造を目的としたエリアマネジメントの企画提案
・エリアビジョン、コンセプト開発　
・事業計画の策定
・オペレーションフローの作成　等
② ①に付随するイベントの企画・運営
③ ①に付随する販促活動・情報発信（WEBサイト・SNS運営の制作進行）





TEAM PURPOSE

2025年3月卒業の新卒学生（大学院卒、大学卒、短大、専門学校）の採用を開始します◎

エントリーを頂いた方には、個別に「会社セミナー予約ご案内」メールをいたしますので、興味がある方はエントリーお願いします！

【募集職種】
・本部（エリアマネジメント）
・ホテル（フロント）
・レストランフロア（サービス）
・キッチン（調理）
・ベーカリー（製パン）