拠点（既定）
取引業者様からの物件の仕入れ業務をご担当いただきます。
入社後、既存の取引先とのやり取りから新規開拓までお任せしますが、研修体制も整っているため、未経験の方でも安心して挑戦することが出来ます。
【当社について】弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大してきました。
GOODLIFEは不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。そして従業員にとってじっくり長く勤められる働きやすい営業会社になることを目指しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 想定給与 | ■想定年収 420万円～ 月給制 月給 300,000円～ 月給\300,000～ 基本給\229,245～ 固定残業代\70,755～を含む/月 ■賞与実績:有（6月・12月） |
| 休日・休暇 | 年間124日 内訳：完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 有給休暇有り ■その他 その他（慶弔休暇、GW休暇、育児休暇等） |
| 必須スキル・経験 | 高卒以上 |
| 歓迎スキル・経験 | 【歓迎】■BtoC,BtoBいずれかの営業経験 ■不動産業界のご経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 求める人物像 | 【求める人物像】 ■チームで連携して仕事をすることが好きな方 ■ベンチャーならではのスピード感溢れる仕事に携わりたい方 【採用背景と役割】 ■コーポレートバイヤー課が立ち上がって約1年になり、まだまだ成長中の部署である為、共に成長していける方を募集します。toB営業を通して、ファミリータイプの賃貸物件のシェアを拡大していくことがこの部署の役割です。 |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■定期健康診断/インフルエンザ予防接種/資格手当(宅地建物取引士:月2万円)/資格取得支援制度 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈 ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修等)/服装自由 ■家賃補助あり(下記以外に詳細規定あり) └入社2~3年目:月3万円 └入社4~10年目:月5万円 └マネージャー以上の役職者：借上社宅制度※詳細規程あり（基本的に家賃の半額を会社で負担します！） ■社内バー制度 └社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めています。 |
| 募集拠点 |
拠点（既定） 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 16階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 称号 | 株式会社グッドライフ |
| 設立年月日 | 2012年3月22日 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16階 |
