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【シニアエンジニア / アーキテクト(バックエンド)】国内トップクラスIDaaSを牽引し、開発チーム・技術戦略・AI活用を推進するシニアエンジニア/アーキテクト募集
東京
■募集背景
GMOトラスト・ログインは、企業向けにシングルサインオン(SSO)・多要素認証・ID管理などの認証・セキュリティサービスを提供しています。
今回は、これまで開発のアーキテクトを担ってきたメンバーの退職に伴う募集です。今後も新機能を継続的にリリースしていくなかで、設計・拡張性・信頼性・可用性・セキュリティ・パフォーマンスを維持・改善し、将来にわたってプロダクトを開発しやすい状態に保つため、システムアーキテクチャを設計・牽引するシニアエンジニア/アーキテクトを1名募集します。
■事業内容
GMOグローバルサイン株式会社は、GMOインターネットグループの電子認証事業を担う企業です。電子証明書ベンダーとして20年以上培ってきたセキュリティの知見を活かし、クラウド型ID管理サービス(IDaaS)「トラスト・ログイン」を展開しています。
トラスト・ログインは、複数のクラウドサービスや社内システムへのログインを一元化し、シングルサインオン(SSO)、多要素認証(MFA)、ID・パスワード管理、SaaS利用の可視化、ログ監査など、ゼロトラスト時代に必要な機能を提供しています。導入社数は12,000社以上(2026年7月現在)。国際規格ISO/IEC 27001・ISO/IEC 27017の認証を取得しており、日本市場に特化したプロダクトとして、日本企業のセキュリティ要件と商習慣に合わせた開発と手厚いサポートを強みとしています。
■今回の募集ポジション
シニアエンジニア/アーキテクト(シニアエンジニア/テックリード)
トラスト・ログインのシステムアーキテクチャ設計・改善を主導し、技術的な意思決定を担う技術リードとしてご活躍いただきます。認証・認可の技術設計から、レビューを通じた品質担保、技術的負債の解消、メンバーの育成まで幅広くお任せします。
■仕事内容
トラスト・ログインのバックエンド開発チームにおいて、新機能・改善案件の技術設計とシステムアーキテクチャの継続的な改善をリードいただきます。認証・認可(OAuth、SAML、OIDCなど)の技術設計・実装、コードレビュー・設計レビューによる品質担保、パフォーマンス最適化・スケーラビリティの確保に加え、新技術・AI活用の技術検証(PoC)と導入推進もお任せします。
【具体的な業務内容】
・PRD(製品要求仕様書)をもとにした新機能・改善案件の技術設計(API設計、DB設計、シーケンス図など)
・システムアーキテクチャの継続的な改善(拡張性、可用性、セキュリティ)
・技術的な意思決定・アーキテクチャ判断、技術選定・ライブラリ選定
・技術ドキュメント・ADR(Architecture Decision Record)の作成
・複雑度の高い機能の実装リード
・コードレビュー・設計レビューによる品質担保、レビュープロセスの改善
・ユニットテスト・インテグレーションテストの整備
・パフォーマンスチューニング・最適化
・技術的負債の特定と解消計画の策定・実行
・エンジニアへの技術指導・メンタリング
・新技術・AI活用のPoC・導入検証
・プロダクトマネージャー/QA/インフラチームとの技術的な連携・調整
・セキュリティレビュー・脆弱性対応
【1日の流れ(例)】
・朝:チームのデイリーで進捗・技術ブロッカーを共有。マネージャーと本日の優先度をすり合わせ
・午前:新機能・改善案件の技術設計(API設計、DB設計、シーケンス図等)、または複雑度の高い機能の実装に集中
・午後:コードレビュー・設計レビューによる品質担保、エンジニアへの技術指導・メンタリング
・夕方:アーキテクチャ改善・技術的負債の解消、新技術・AI活用のPoC検証。安全なデプロイメントの承認
■このポジションの魅力
・IDaaSプロダクトのアーキテクチャを担える:12,000社以上に導入されているトラスト・ログインのシステムアーキテクチャ設計に深く関わり、プロダクトの技術的な進化を直接リードできます。
・技術的な意思決定に関われる裁量:アーキテクチャ・技術的なデザイン方針や機能設計の決定、技術選定、技術的負債解消の優先順位付け、新技術導入のPoC実施判断などを担っていただきます。
・AI活用を前提とした開発を主導できる:AIコーディングアシスタントなどを活用した開発プロセスづくりや、新技術の検証・導入を推進できます。
・認証局が提供するIDaaSならではの技術領域:認証局として20年以上の実績を持つ当社のノウハウを背景に、セキュリティ・認証という専門性の高い領域で技術力を磨けます。
【技術への影響力】
・技術的な意思決定に直接関与できる
・新技術・AI活用の導入を主導できる
・アーキテクチャ改善を提案・実行できる裁量
■仕事の魅力・やりがい
・社会の基盤を支える手応え:多くの企業が日々利用する認証基盤の設計を担い、企業のセキュリティを守る仕事に直接携われます。
・専門性の高い領域に向き合える:OAuth、SAML、OIDC、MFAといった認証・認可の技術に深く取り組み、セキュリティ・可用性・スケーラビリティを追求した設計を経験できます。
・チームの成長に貢献できる:レビューや技術指導を通じて、チーム全体の技術力向上に貢献する喜びがあります。
・日本企業に寄り添ったプロダクトづくり:国産IDaaSとして、日本企業のセキュリティ要件と商習慣を深く理解したプロダクト開発ができます。
■仕事の厳しさ
・高い品質・セキュリティ基準への責任:セキュリティ製品として、高い品質基準・セキュリティ基準を満たすことが求められます。
・安定稼働への責任:多くの企業が利用するシステムの安定性・可用性を担保する責任があります。
・継続的な学習が必要です:認証・認可という専門性の高い領域のため、常に最新の技術や規格をキャッチアップする必要があります。
・技術的負債と向き合う必要があります:既存のコードや技術的負債と向き合いながら、新機能開発とのバランスを取って改善を進める難しさがあります。
■仕事の難しさ
・セキュリティ製品として、高い品質基準・セキュリティ基準を満たす責任
・10,000社以上が利用するシステムの安定性・可用性を担保する責任
・認証・認可という専門性の高い領域での継続的な学習が必要
・レガシーコードとの向き合い・技術的負債の解消
■キャリアパス
入社後6ヶ月:シニアエンジニアとして独り立ち(システムアーキテクチャの全体像を把握し、技術的意思決定に参画/主要機能の設計・実装をリード)
6〜12ヶ月:テックリードとして技術面を牽引(アーキテクチャ改善の主導/技術的負債解消・品質向上の推進)
2年目以降:アーキテクト/プリンシパルエンジニアとして技術全体を統括(技術戦略の立案・実行/複数プロダクト・サービスを跨ぐアーキテクチャ設計)、またはEMへの転向も可能
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ■勤務形態:専門業務型裁量労働制 ※みなし労働時間:1日8時間 ※標準的な勤務時間帯は10:00〜19:00を目安としていますが、始業・終業時刻はご自身の裁量で調整いただけます。 - リモート勤務:可(週2回出社必須)) - 本番障害対応:重大障害発生時に夜間・休日のご対応をお願いする場合があります。(年に数回程度。発生時は代休調整) |
| 想定給与 | ■想定年収 800万円〜1,300万円 └月給:667,000円~1,083,500円(ライフプラン手当を含む) ※ライフプラン手当:¥51,000 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与 年2回(2月・8月/業績連動)※昨年実績あり ■昇給 年2回(1月・7月) |
| 休日・休暇 | ■休日 年間休日:125日 └完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日) ■休暇 • 年次有給休暇:入社3ヶ月後、出勤率8割以上で10日付与 • 時間単位有給休暇:年間5日に相当する時間が上限(40時間まで) • 年末年始休暇:4日 • フレックス休暇:3日間付与 【その他特別休暇】 • 結婚休暇 • 介護休暇 • 看護休暇 • 配偶者出産休暇 • 病気休暇 • 忌引休暇 • 永年勤続休暇 • 誕生日休暇 • ウェルカム休暇:入社2週間後に3日間付与、入社から3ヶ月の間で取得可能 • 自己啓発休暇 ■産前産後休業(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■介護休業(取得実績あり) |
| チーム・組織構成 | トラスト・ログイン事業部 └開発チーム:4名/インフラチーム:2名/QAチーム:3名/平均年齢30代後半 └チームメンバーの前職・経験:シニア・テックリードエンジニア:数名(5年以上現職)、ジュニア・ミドルエンジニア:数名 ※ご入社後は、開発チーム内でシニアエンジニア/アーキテクトとして技術面をリードいただきます。 |
| 必須スキル・経験 | ・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ・システムアーキテクチャ設計の実務経験(2年以上) ・Ruby/Ruby on Rails バックエンド開発の経験(1年以上) ・RDB(例:PostgreSQL)の設計・チューニング経験 ・REST API設計(認証/認可、エラー設計、バージョニング)の実務経験 ・コードレビュー・設計レビューのリード経験 ・クラウド環境(AWS等)でのアーキテクチャ設計・運用経験 ・セキュリティを考慮した設計・実装の経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・IDaaS/認証・認可領域(OAuth 2.0, SAML 2.0, OIDC, FIDO2/WebAuthn)の深い知識・実装経験 ・ゼロトラストアーキテクチャの理解・実装経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験 ・大規模システム(数万〜数十万ユーザー)の設計・運用経験 ・パフォーマンスチューニング・負荷対策の実務経験 ・セキュリティ関連の資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等) ・AI/MLを活用した開発効率化の経験 ・OSS貢献、技術ブログ執筆、カンファレンス登壇経験 |
| 求める人物像 | ・技術的な判断を論理的に説明し、チームの合意を形成できる ・コードレビュー・設計レビューで建設的なフィードバックができる ・技術的負債と新機能開発のトレードオフを適切に判断できる ・セキュリティ・可用性・パフォーマンスを常に意識した設計ができる ・チームの技術力向上に貢献できる ・他部署(営業、サポート、カスタマーサクセス)の観点を尊重し、バランスを取って設計に取り込める |
| 必要資格・ライセンス | 【歓迎】セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等)があれば尚可 |
| 必要言語・レベル | 日本語:ネイティブレベル |
| 歓迎言語・レベル | 英語:技術ドキュメントを読めるレベル歓迎 |
| 待遇 | ■制度 • 在宅勤務(全従業員利用可)※リモート可、出社2回程度 • テレワーク可(全従業員利用可) • 副業可(全従業員利用可) • 時短制度(全従業員利用可) • 服装自由(全従業員利用可) • 出産・育児支援制度(全従業員利用可) • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) • 交通費支給(上限月3万円) • 時間外手当 • 役職手当 • 出張手当 • 確定拠出型年金(DC)制度あり • 各種研修制度 ■福利厚生 • 飲み物や軽食などをいつでも無料で食べられる『シナジーカフェ GMOYours』 • 12時から20時まで利用できる『おひるねスペース GMOSiesta』 • プロが施術!『マッサージ&リラックス GMO Bali Relax』 • 社内託児所『キッズルーム GMO Bears』 • トレーニングジム『GMO OLYMPIA』 • 社員持ち株制度 • 積立金制度 • 産業医面談 ▼働く環境の詳細はこちら https://www.globalsign.co.jp/recruit/environment.html |
| その他要件 | ■使用ツール/技術環境 ・MacBook Pro ・Bitbucket ・AWS ・JIRA/Confluence ・MS Teams ・監視ツール(Datadog, CloudWatch等) |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 代表取締役会長 | 中條 一郎 |
| 代表取締役社長 | 中條 勝夫 |
| 業務内容 | 情報セキュリティ及び電子認証業務事業 |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | 3億5,664万円 |
| 所在地・連絡先 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス13階(受付15階) 03-4545-1800(代)/ FAX: 03-6880-4903 |
