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【大阪】IT上場ベンチャー企業の人事(労務・採用)
拠点(既定)
コーポレート本部にて、労務業務(給与計算等)を中心としながら、採用業務などの人事領域全般に幅広く携わっていただきます。
〜具体的には〜
■労務・人事管理業務(メイン業務の軸)
・給与計算および手当・控除などのチェック(月次・賞与)
・勤怠管理・集計
・社会保険・労働保険の各種手続き
・人事情報データの管理・更新
・定期健康診断の手配・実施対応
■採用活動全般(新卒・キャリア)
・求人案件の管理、応募者対応・面接調整
・採用媒体の運用・折衝、新規媒体の提案
そのほか、 研修や評価制度サポートなどもお任せいたします。
【仕事の魅力】
・給与計算の経験をベースにしながら、「採用」や「人事制度・研修」といった攻めの人事領域へ業務範囲を広げられます。
・グレード評価制度を用いており、バックオフィス側の貢献度もしっかりと評価される体制です。
・「もっと効率的なツールを入れたい」「この採用媒体を試したい」など、現場主導の企画提案が大歓迎されるカルチャーです。
・給与計算の経験から、攻めの採用・組織づくりまで幅広く活躍でき、守りの労務をベースに、フルスタック人事へステップアップできます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 10時~19時(休憩1時間) *週2日リモートワークOK |
| 想定給与 | 年収360〜500万円 ■評価: 年2回 ■給与査定:年1回 ■試用期間:2ヶ月(基本条件は同じ) ※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝日) ■GW(暦通り) ■夏期休暇(6月〜11月の間で平日3日間) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能) ■特別休暇(結婚、出産、慶弔など) ■産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり) ■子の看護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・給与計算の実務経験をお持ちの方(1年以上) ・採用業務にも積極的にチャレンジしたい方 ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計・関数使用レベル、Word、PowerPoint等) |
| 歓迎スキル・経験 | ・社会保険手続き、勤怠管理の実務経験 ・採用実務(面接調整、媒体運用など)に関わった経験(年数不問) ・変化やスピード感を楽しめる方 |
| 求める人物像 | ・給与計算や社会保険手続きなど、期限や数値に責任を持って業務を進められる方 ・指示待ちではなく自ら考え、行動を起こせる方 ・現場の社員や役員、応募者など、多様な関係者と誠実かつスムーズにコミュニケーションが取れる方 ・事業や組織の成長スピードに合わせて、新しい業務や役割にも臨機応変に対応できる方 |
| 待遇 | ■服装・ネイル・髪型自由 ■各種保険完備(雇用保険、健康保険、労災完備、厚生年金保険) ■リモートワーク(週2日) ■スキルアップ支援(リスナビeラーニング受講し放題) ■ファストトラック(飛び級制度) ■各種研修制度 ■社外セミナー・カンファレンス参加支援 ■エンジニア同士の技術共有会 ■1on1ミーティング ■最先端のAI環境 ■永年勤続表彰 ■GCアワード表彰 ■社員紹介お祝い金 10万円 ■結婚祝い金 ■家族サポートタイム制度(中抜け制度) ■従業員持株会 ■確定拠出年金(企業型DC)制度 ■不妊治療検査無料 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■お昼寝休憩スペース ■ウォーターサーバー ■オフィスグリコ設置 ■REBOOT DAY(ノー残業デイ) ■散歩休憩・パワーナップ制度 ■イヤホンの使用OK |
| その他要件 | <選考フロー> 書類選考→面接→最終面接(テスト・筆記試験) |
| 勤務地 |
大阪府 |
| 募集拠点 |
拠点(既定) |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
| 代表取締役 CEO | 金島 弘樹 |
| 所在地 | 大阪本社 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F 東京支社 東京都港区南青山2丁目4-15 S-318 |
| 主要取引先企業 | グーグル合同会社 LINEヤフー株式会社 Meta Platforms Ireland Limited(Facebook Japan株式会社) Twitter Asia Pacific Pte. Ltd.(Twitter Japan株式会社) SMN株式会社 CRITEO株式会社 |
| 従業員数 | 130名(2026年6月30日時点) |
