- 事業企画・マーケティング
- 正社員
【大阪】スポーツ×データ×AI|事業拡大の中核メンバー(事業企画・マーケティング)
拠点(既定)
■ 仕事内容
クライアントの課題解決から企画提案、マーケティング、自社メディアのグロースまで、
事業を拡大させるための幅広いアクションをお任せします。
〜具体的には〜
・大手メディア等とのBtoB事業共創、提案
∟大手メディアやTV局などのBtoBパートナーとの連携強化・深耕、および新規クライアントへの企画提案。
Webサイトの企画やコンテンツ作成を通じた新たな価値提供。
・自社メディアのグロースと「ファン化」の推進
∟自社サービスの認知拡大・ユーザー獲得に向けたWebマーケティングやコンテンツ施策の実行。
ユーザーが定着し、熱狂的なファンを生み出すための「ファン化」戦略の立案と運用。
・広告、スポンサーの企画提案
∟自社メディアやコンテンツの圧倒的なデータを活かした、広告枠の販売やスポンサー獲得に向けたソリューション提案。
・事業を大きくするための社内連携
∟顧客の声やマーケティングで得たデータ、ユーザーの反応をエンジニアや編集チームへフィードバックし、新たなプロダクトやコンテンツを一緒に創り上げます。
〜この仕事の魅力〜
・「サービスを一緒に育て、拡大していく」圧倒的なやりがい
∟完成されたパッケージを売る営業ではありません。
「相手の課題に合わせてどんな仕組みを作るか」「どうすればもっとファンが増えるか」を自ら考え、事業拡大を自力で牽引する本物のビジネス・マーケティングスキルが身につきます。
・スポーツ×テクノロジーの最前線
∟データ解析やAIといった最新技術を用い、新しい価値を世の中に届けるプロセスに立ち会えます。
現場のアイデアがダイレクトにサービス進化に繋がる環境です。
■ 募集背景
SPAIA/DRAGONチームでは、スポーツ・データ解析・テクノロジーを掛け合わせ、
最新のAI技術や外部パートナーとの協同により、これまでにない革新的なサービスの開発がハイスピードで進んでいます。
現在、私たちの事業はさらなる拡大フェーズへと突入しています。
どんなに素晴らしいプロダクトやコンテンツも、その価値を最大化し、
事業として大きくスケールさせるメンバーがいなければ成長は加速しません。
今回は「決まったものを売る」のではなく、私たちと一緒にサービスを育て、
我々の事業をさらに大きく拡大していく「中核メンバー」を探しています。
既成概念に縛られず、クライアントの課題抽出から自社メディアの成長まで、
マーケティングや企画の力で事業を前進させる。
そんな挑戦意欲のある方をお待ちしております。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00(休憩1時間) |
| 想定給与 | 400万円〜500万円 ■評価: 年2回 ■給与査定:年1回 ■試用期間:2ヶ月(基本条件は同じ) ※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年間休日120日以上 ■夏期休暇(6月〜11月の間で平日3日間) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能) ■特別休暇(結婚、出産、慶弔など) ■産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 |
| 必須スキル・経験 | ※下記いずれかのご経験 ・法人向け営業、または企画提案の実務経験(年数不問) ・マーケティングやWebコンテンツ企画の実務経験 ※「これからマーケティングや事業開発のスキルを本格的に身につけたい」という強い意欲がある方を歓迎します! |
| 歓迎スキル・経験 | ・競馬に関する知識・興味関心(事業を大きくしていく上で非常に活きる知識です!) ・事業拡大フェーズでの実務経験やコンサルティング営業経験 ・メルマガ配信、数値分析、Webマーケティング等の実務経験 |
| 求める人物像 | ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ出し提案できる方 ・チームメンバー(エンジニア、クリエイター等)と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・スポーツ、特に競馬やデータ分析に興味がある方 |
| 待遇 | ■服装・ネイル・髪型自由 ■各種保険完備(雇用保険、健康保険、労災完備、厚生年金保険) ■リモートワーク(週2日) ■スキルアップ支援(リスナビeラーニング受講し放題) ■ファストトラック(飛び級制度) ■各種研修制度 ■社外セミナー・カンファレンス参加支援 ■エンジニア同士の技術共有会 ■1on1ミーティング ■最先端のAI環境 ■永年勤続表彰 ■GCアワード表彰 ■社員紹介お祝い金 10万円 ■結婚祝い金 ■家族サポートタイム制度(中抜け制度) ■従業員持株会 ■確定拠出年金(企業型DC)制度 ■不妊治療検査無料 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■お昼寝休憩スペース ■ウォーターサーバー ■オフィスグリコ設置 ■REBOOT DAY(ノー残業デイ) ■散歩休憩・パワーナップ制度 ■イヤホンの使用OK |
| 勤務地 |
大阪府 |
| 募集拠点 |
拠点(既定) |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
| 代表取締役 CEO | 金島 弘樹 |
| 所在地 | 大阪本社 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F |
| 主要取引先企業 | グーグル合同会社 LINEヤフー株式会社 Meta Platforms Ireland Limited(Facebook Japan株式会社) Twitter Asia Pacific Pte. Ltd.(Twitter Japan株式会社) SMN株式会社 CRITEO株式会社 |
| 従業員数 | 130名(2026年6月30日時点) |
