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【大阪】スポーツ×データ×AI|事業拡大の中核メンバー(事業企画・マーケティング)

拠点 拠点(既定)

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■ 仕事内容
クライアントの課題解決から企画提案、マーケティング、自社メディアのグロースまで、
事業を拡大させるための幅広いアクションをお任せします。

〜具体的には〜
・大手メディア等とのBtoB事業共創、提案
∟大手メディアやTV局などのBtoBパートナーとの連携強化・深耕、および新規クライアントへの企画提案。
 Webサイトの企画やコンテンツ作成を通じた新たな価値提供。

・自社メディアのグロースと「ファン化」の推進
∟自社サービスの認知拡大・ユーザー獲得に向けたWebマーケティングやコンテンツ施策の実行。
 ユーザーが定着し、熱狂的なファンを生み出すための「ファン化」戦略の立案と運用。

・広告、スポンサーの企画提案
∟自社メディアやコンテンツの圧倒的なデータを活かした、広告枠の販売やスポンサー獲得に向けたソリューション提案。

・事業を大きくするための社内連携
∟顧客の声やマーケティングで得たデータ、ユーザーの反応をエンジニアや編集チームへフィードバックし、新たなプロダクトやコンテンツを一緒に創り上げます。

〜この仕事の魅力〜
・「サービスを一緒に育て、拡大していく」圧倒的なやりがい
∟完成されたパッケージを売る営業ではありません。
 「相手の課題に合わせてどんな仕組みを作るか」「どうすればもっとファンが増えるか」を自ら考え、事業拡大を自力で牽引する本物のビジネス・マーケティングスキルが身につきます。

・スポーツ×テクノロジーの最前線
∟データ解析やAIといった最新技術を用い、新しい価値を世の中に届けるプロセスに立ち会えます。
 現場のアイデアがダイレクトにサービス進化に繋がる環境です。

■ 募集背景
SPAIA/DRAGONチームでは、スポーツ・データ解析・テクノロジーを掛け合わせ、
最新のAI技術や外部パートナーとの協同により、これまでにない革新的なサービスの開発がハイスピードで進んでいます。
現在、私たちの事業はさらなる拡大フェーズへと突入しています。
どんなに素晴らしいプロダクトやコンテンツも、その価値を最大化し、
事業として大きくスケールさせるメンバーがいなければ成長は加速しません。
今回は「決まったものを売る」のではなく、私たちと一緒にサービスを育て、
我々の事業をさらに大きく拡大していく「中核メンバー」を探しています。
既成概念に縛られず、クライアントの課題抽出から自社メディアの成長まで、
マーケティングや企画の力で事業を前進させる。
そんな挑戦意欲のある方をお待ちしております。

採用情報
定員 1 名
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間)
想定給与 400万円〜500万円

■評価:  年2回
■給与査定:年1回
■試用期間:2ヶ月(基本条件は同じ)
※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年間休日120日以上
■夏期休暇(6月〜11月の間で平日3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能)
■特別休暇(結婚、出産、慶弔など)
■産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり)
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
必須スキル・経験 ※下記いずれかのご経験

・法人向け営業、または企画提案の実務経験(年数不問)
・マーケティングやWebコンテンツ企画の実務経験
※「これからマーケティングや事業開発のスキルを本格的に身につけたい」という強い意欲がある方を歓迎します!
歓迎スキル・経験 ・競馬に関する知識・興味関心(事業を大きくしていく上で非常に活きる知識です!)
・事業拡大フェーズでの実務経験やコンサルティング営業経験
・メルマガ配信、数値分析、Webマーケティング等の実務経験
求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ出し提案できる方
・チームメンバー(エンジニア、クリエイター等)と円滑にコミュニケーションが取れる方
・スポーツ、特に競馬やデータ分析に興味がある方
待遇 ■服装・ネイル・髪型自由
■各種保険完備(雇用保険、健康保険、労災完備、厚生年金保険)
■リモートワーク(週2日)
■スキルアップ支援(リスナビeラーニング受講し放題)
■ファストトラック(飛び級制度)
■各種研修制度
■社外セミナー・カンファレンス参加支援
■エンジニア同士の技術共有会
■1on1ミーティング
■最先端のAI環境
■永年勤続表彰
■GCアワード表彰
■社員紹介お祝い金 10万円
■結婚祝い金
■家族サポートタイム制度(中抜け制度)
■従業員持株会
■確定拠出年金(企業型DC)制度
■不妊治療検査無料
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■お昼寝休憩スペース
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ設置
■REBOOT DAY(ノー残業デイ)
■散歩休憩・パワーナップ制度
■イヤホンの使用OK
勤務地

大阪府

募集拠点

拠点(既定)

企業情報
会社名 株式会社グラッドキューブ
代表取締役 CEO 金島 弘樹
所在地 大阪本社
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F
主要取引先企業 グーグル合同会社

LINEヤフー株式会社

Meta Platforms Ireland Limited(Facebook Japan株式会社)

Twitter Asia Pacific Pte. Ltd.(Twitter Japan株式会社)

SMN株式会社

CRITEO株式会社
従業員数 130名(2026年6月30日時点)