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CAIO候補上場企業のAI戦略を一手に担うCAIO候補を探しています
拠点(既定)
■ポジションミッション
AI技術(特に生成AI)をプロダクトの中核に据え、競争優位性と新たな顧客価値を創造する
持続的な事業成長を可能にする、スケーラブルで先進的な技術基盤と開発組織を構築する
経営の意思決定に技術的視点から参画し、プロダクト戦略の実現をリードする
<具体的な役割>
以下の役割を担っていただきます。
■プロダクト戦略の策定と実行
・経営陣と共に、技術的観点から中長期的なプロダクトロードマップを策定
・生成AIを活用した新機能・新サービスの企画立案と、その実現可能性の検証
・市場、競合の技術動向を常に把握し、自社のプロダクト戦略へ迅速に反映
■最先端技術の調査・研究開発
・国内外の最新AI技術(特に生成AI、LLMなど)に関する論文やカンファレンスの情報を継続的にキャッチアップ
・事業への応用可能性を探るための技術調査、プロトタイピング、研究開発を主導
・プロダクトに導入する技術の選定と、そのアーキテクチャ設計に関する最終意思決定
■技術ナレッジの組織への展開と浸透
・調査・研究した先進技術の有用性をエンジニアチームに分かりやすく展開
・社内勉強会の開催や技術ドキュメントの整備を通じて、チーム全体の技術力向上を促進
・エンジニアが常に新しい技術を学び、挑戦できる文化の醸成
■エンジニアリング組織のマネジメント
・エンジニアチームの目標設定、評価、育成プランの策定
・事業計画に基づいたエンジニアの採用戦略の立案と実行
・開発プロセスの継続的な改善と生産性の向上
■外部への技術情報発信
・テックブログやカンファレンス登壇などを通じて、会社の技術的魅力を社外へ発信
・エンジニア採用市場における技術広報活動の推進
<この仕事の魅力>
・マルチモーダルなAI活用がミッション!
・単なる機能追加だけではなく、経営陣と共に新規サービス、プロダクトの策定や技術選定が可能
・上場企業でありながらも、ベンチャー企業のようにスピード感を持った意思決定が可能
★生成AIの動画技術、新しいモデルの開発連携などもおこなっていく予定なので、新しい技術も見出していただきたいです!
■企業紹介
わたしたちグラッドキューブは、自社開発・運営にて、人工知能を搭載したWebサイト解析・改善ツール『SiTest(サイテスト)』の開発や、ビッグデータ解析などをおこなっています。
これまで蓄積してきたインターネット広告運用の知見を生かした結果、Webサイトの解析・改善に必要な機能をオールインワンで揃えることに成功し、国内外問わず100万サイト以上への導入実績を誇ります。また、2016年にはスポーツビッグデータを活用した『SPAIA(Sports x Al x Analyse)』をローンチ。ビッグデータと最新テクノロジーを融合させ、スポーツの新たな愉しみ方と価値観をユーザーに提供しています。
【募集背景】
新たな市場ニーズに応えるための新規プロダクトやサービス開発、また社内DX化に注力しています。
そのため、要件定義、設計から開発、運用保守といった業務から採用業務まで、長期的な目線で一貫して担っていただくCAIO候補を募集することとなりました。
AIエンジニアの育成や、既存プロダクト・新規プロダクトの開発リーダーシップを取り、企業の成長に貢献していただける方をお待ちしています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00-19:00(休憩1時間) |
| 想定給与 | 年俸1,000万円〜1,500万円 ※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価: 年2回 ■給与査定:年1回 ■試用期間:2ヶ月(基本条件は同じ) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝日) ■GW(暦通り) ■夏期休日(6月〜11月の間で平日3日間) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能) ■特別休暇(結婚、出産、慶弔など) ■産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり) ■子・親の看護休暇 ■生理休暇 |
| 必須スキル・経験 | ■ AIを活用したプロダクトの開発経験 ■ 開発組織のマネジメント経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ■ BtoB SaaS事業におけるプロダクト開発をリードした経験 ■ クラウドプラットフォーム(AWS, GCP, Azure等)におけるアーキテクチャ設計・構築経験 ■ 情報発信(テックブログ、カンファレンス登壇、書籍執筆など)の実績 |
| 求める人物像 | ・プロダクトの価値向上に情熱を持って取り組める方 ・課題を発見し改善策を考え実行することができる方 ・開発チームメンバーだけでなくセールスメンバーともやり取りしてユーザーの課題を見つけられる方 ・飽くなき向上心を持ち、自ら考え行動し、自発的な学習を通じてその成果を業務に活かせる方 ・礼儀礼節を大切にする方 ・成長過程にあるベンチャー企業で働くことに愉しみを見いだせる方 |
| 待遇 | ・フリースペースでの作業可 ・社内休憩ルームでの仮眠可 ・服装は自由です ・フルリモートワーク制度あり ・PC(MacBook Pro)、モニター(最大2台)支給 ■社会保険 各種社会保険完備 ■諸手当 交通費 全額支給 社員紹介手当 10万円 ■福利厚生 有給休暇 入社6ヶ月後に10日支給1日単位、半日単位、1時間単位可能 定期健康診断 グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬) 子・親の看護休暇、生理休暇 従業員持株会 不妊治療検査無料 企業型確定拠出年金 家族サポートタイム(中抜け制度) |
| その他要件 | <選考プロセス> (1)書類選考 (2)役職者面接 (3)役員面接 ※ 最短2週間以内で内定の実績あり ※ 場合によっては変更となる可能性もございます。 |
| 勤務地 |
大阪府・北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ※フルリモート(規定あり) |
| 募集拠点 |
拠点(既定) |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
| 代表取締役 CEO | 金島 弘樹 |
| 所在地 | 大阪本社 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F 東京支社 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8-15 赤坂KOSENビル 8F |
| 主要取引先企業 | グーグル合同会社 LINEヤフー株式会社 Meta Platforms Ireland Limited(Facebook Japan株式会社) Twitter Asia Pacific Pte. Ltd.(Twitter Japan株式会社) SMN株式会社 CRITEO株式会社 |
| 従業員数 | 121名(2025年9月30日時点) |
