拠点(既定)
自社プロダクトであるSiTest(サイテスト)とSPAIA(スパイア)の開発や、社内システム開発を行っています。
基本的に自社プロダクトの開発をおこない、フロントエンド、バックエンド、AIエンジニアなど、知識経験を習得しながら活躍の幅を広げることができます。
SESなどでは経験しにくい保守領域や、インターネット広告やWebシステムの開発、メディア運営に関わる幅広い知見を得ることができます。
■SiTest
これまで培ってきた Web 広告運用の知見を活かし、ウェブサイトの解析・改善に必要な機能をオールインワンで揃えた SiTest は、100万サイトに導入いただいています。
■SPAIA
スポーツビッグデータを分析・予想し、リアルタイムに情報配信するなど、SPAIA はスポーツの新しい観方を提供しています。
現在は野球・サッカー・バスケットボールのデータ配信が中心です。
また、競馬を豊富なデータとAI予想で愉しむことができるメディアサイト「SPAIA 競馬」「SPAIA 地方競馬」の自社開発・運用も行っており、多くのユーザーにお愉しみいただいています。
採用情報 | |
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定員 | 5 名 |
勤務時間 | 10-19時(休憩1時間) |
想定給与 | 年俸380万400円〜 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏期休日(6月〜11月の間で平日3日間) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能) ■特別休暇(結婚、出産、慶弔など) ■産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり) ■子・親の看護休暇 ■生理休暇 |
必須スキル・経験 | 短大、専門学校、大学、大学院を2026年に卒業予定の方 |
求める人物像 | ● 明るく素直、チャレンジ精神を持っている ● ⾃分で考え、⾛り抜けることができる ● 謙虚さを持ち、礼儀、礼節、挨拶、思いやりを決して忘れない・軽んじない ● 妥協・限定・満⾜しない、惰性で⾛らない ● 飽くなき向上⼼を持ち、⾃ら考え⾏動・学習し、それを仕事に活かせる |
待遇 | ■評価: 年2回 ■給与査定:年1回 ■試用期間:2ヶ月(基本条件は同じ) ※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 【社内FA公募制】 弊社独自の昇格プログラムです。 リーダーからマネージャー、シニアマネージャー、さらに執行役員とキャリアアップにチャレンジできます。 立候補制のため、スタッフ全員にチャンスがあり、上長から推薦後さまざまな社内選考を経て評価されます。 |
その他要件 | ■社会保険 各種社会保険完備 ■諸手当 交通費 全額支給 社員紹介手当 10万円 その他、業績手当などインセンティブ ■福利厚生 定期健康診断 グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬) リモートワーク可能 従業員持株会 不妊治療検査無料 企業型確定拠出年金 |
勤務地 |
大阪府 |
募集拠点 |
拠点(既定) |
企業情報 | |
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会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
代表取締役 CEO | 金島 弘樹 |
所在地 | 大阪本社 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F 東京支社 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8-15 赤坂KOSENビル 8F |
主要取引先企業 | グーグル合同会社 LINEヤフー株式会社 Meta Platforms Ireland Limited(Facebook Japan株式会社) Twitter Asia Pacific Pte. Ltd.(Twitter Japan株式会社) SMN株式会社 CRITEO株式会社 |
従業員数 | 129名(2024年9月30日時点) |