「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのないお客様、
及び過去「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのあるお客様へのアポ獲得業務（電話）（1日40件程度）及び、ディレクターの資料作成サポート（DM・パウチ発送など）です。
ドクターズ・ファイルのより良い活用方法についてご提案したり、現状と今後についてヒアリングをしたり、新企画のご紹介などを行います。

■詳細
・ドクターズ・ファイル有料プランご提案のアポイントメント設定（アウトバウンド）　
・現状と今後についてのヒアリング
・月間アポイント獲得目標:25件
※基本的には電話ですが、クリニックに直接お伺いすることもあります。

■1日のスケジュール例
午前
架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など）
9:00～10:00　顧客への架電業務（架電：20件）
商談履歴を入力

午後
12:00～14:00　顧客への架電業務（架電：20件）
商談履歴を入力
翌日準備。架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など）
架電リスト（エリア毎に担当振分）のチェック
DM発送作業


■社内では、アシスタントディレクターと呼ばれているポジションになります

【ギミックについて】
超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディアを自社で展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。

ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント（ドクター）、ユーザー（読者）から高い評価を頂き、全国展開を進めています。

一人でも多くのドクターをユーザーに紹介できるように、
「ドクターズ・ファイル」取材のアポイントを獲得していただくお仕事です。

ドクターズ・ファイルの取材とは？
先生が普段なかなか伝えることができない想いをインタビュー形式の記事として掲載するため、取材を行っています。
この取材がないとそもそもドクターズ・ファイルに先生の情報が掲載できません。私たちの事業の入口です。


【職場環境】
「女性が長期的に働ける職場」
業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます！
これから営業職にチャレンジしたいな…という女性が活躍中！前職は接客から事務から様々な分野から転職し、営業として成長していっています。
当社には結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。
仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。

【キャリアモデルについて】
インサイドセールスをまとめるチームリーダー（SV）やマネジャーへの昇格、提案営業力をより高めたいとディレクターへの異動、
経験を生かして社内ライター、営業アシスタント、営業企画などサポート系職種へ異動した例もございます。
事業の入り口を経験いただくので、その経験を生かして様々なキャリアの実現が可能です。

私たちは、医療ポータルサイト「ドクターズ・ファイル」と医療マガジン「頼れるドクター」を中心に、首都圏の医療マーケットの開拓を進めています。

たくさんの営業メンバーが身近にいて、日々コミュニケーションを取りながら業務サポートを行っていますので、人のために力を発揮できる方には非常に向いているポジションだと思います。また、人とのコミュニケーションが好きで、成長意欲があり、業務に前向きに取り組んでいただける方であれば、取材や原稿確認作業などが初めての方でも歓迎です！チームに所属する先輩メンバーが丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。

医療DXが進む日本で、私たちギミックが担うべき役割は今後も増えていく一方だと実感しています。変化を楽しみながら、営業メンバーとともに首都圏の医療マーケットを拡大させていきましょう！

【業務内容】
営業部署のサポート業務を多岐にわたりご担当いただきます。

・取材のディレクション及び撮影
カメラマンやライターと共に取材先のクリニックへ訪問し、院長先生へのインタビュー内容の説明、カメラカットの指示、現場のディレクションを行います。
※取材件数は週2～4件程度（目安）
※社内外とのコミュニケーションが多く発生します
※また自身がカメラマンとして一眼レフカメラを使用して写真撮影をする取材もあります(撮影レクチャー有)

・クリニック(既存顧客)への架電による商談アポイント設定
└架電件数：10件～20件／日
※インナー目標などはございません。

・営業メンバーの商談後の入力作業や契約後の事務作業サポート

・取材後の原稿作成
取材後のインタビュー内容をライターがテキストに起こしたものをチェック、また文章に合わせた撮影写真のセレクトなど、原稿を作成するために必要なデータの準備・発注を行います。
発注件数：1ヶ月で20～30本程度

・顧客（ドクター）との掲載原稿の確認のやり取り
メールや電話にて顧客（ドクター）と掲載原稿についての内容確認と修正作業を行い、指定の締切日までに入稿できるようフォローします。
担当件数：1ヶ月で10～15本程度

・顧客リスト作成
・ダイレクトメールの作成および発送　
・顧客との書類のやりとり業務
・その他営業サポート業務など

【1日のスケジュール例】
・朝ミーティング（1日の行動把握など）
・日によってイレギュラーとなります
⇒一日中オフィスにて、商談アポイント獲得架電・原稿フォロー・パウチやリスト作成
⇒取材で外に出て、帰社後に原稿フォロー



★選考で見ているポイント
・コミュニケーション力
社内外問わず様々な方とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくためです。
・柔軟性とタスク管理力
営業部署が円滑に営業活動できるようにどんなサポートがベストか常にチームで情報共有しながら動いています。そのため、臨機応変に対応できる方かどうかも見させていただいております。

★メンバー構成
管理職女性（20代）、メンバー女性3名（20代～30代）

☆ギミックについて☆
私たちは医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し
ITのチカラでの医療機関の経営を支援したいと思っております。

事業の主軸である「ドクターズ・ファイル」は地域密型の医療情報サイトでありドクターと患者の心の架け橋になるべく、ドクターの医療方針や診療に対する想いを1件1件丁寧に取材しております。
情報の提供と共にドクターと患者さんの最適なマッチングを実現させて、ドクターたちの治療が効率的に進み、患者さんにとって真に必要な治療が行き届く社会を目指しています。

また、クリニックの情報発信のみならず、求人や予約サイト、HP制作なども支援させていただいております。
医療機関の様々な課題を解決し、顧客から必要とされるパートナーでありたい。そんな強い想いがあるからこそ、
創業以来18期連続で毎期約110～120％の推移で安定的に成長できていると自負しております。

＜ギミックについて＞
私たちはクリニック経営に不可欠な人材採用、ホームページ制作、予約システムに至るまで幅広い分野をカバーし、多くのユーザーを獲得してまいりました。そして今、「新・医療文化創造」を掲げるプラットフォーマーへ進化を遂げようとしています。
「マッチング領域」「院内業務DX領域」「HR領域」「コンサル領域」の4つの領域でサービスを展開し、
自身や家族の末永い健康を願う人が抱く「不安」を安心へ変えていきたい。そして、患者を守るクリニック・病院の医療従事者、製薬会社、調剤薬局を取り巻く「不便」や「不満」を取り除きたい。そんな志を胸に、私たちは果たすべき「Purpose（存在意義）」を一新しました。

健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に
「新・医療文化創造」というDreamを糧に、これからも真摯に進化を続けてまいります。

＜仕事内容＞
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアントと社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと共に一つの商品を作り上げていただきます。
今までの営業経験を生かして提案力の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となって牽引していける方に
ゆくゆくは管理職として営業メンバーをとりまとめるマネジメントも担っていただきたいと思います。
今までの経験を活かして管理職を目指したい方に向けです。



＜主な流れ＞
▼広告の提案▼
クライアントに広告企画のご提案をします。
※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。
クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。
※アポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。

▼取材▼
契約後は、カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もございます。

▼記事原稿確認▼
取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。
社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、
ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。

＜ポジションの魅力＞
単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を利用した企画内容を考えていただきます。
一人ひとりの提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できるお仕事です。

自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。
「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。
そのやりがいを直接味わえる仕事です。

＜社風＞
「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社！」が当社の社風。なので社歴や年齢などは一切関係なく、20代～30代の社員が中心となって活躍しています。文系出身8割なので、医療知識がない方でもご安心ください。
入社後は、先輩社員の同行をしながらさまざま営業現場のノウハウを学んでいただき、独り立ちを目指していただきます。

＜勤務地＞
●関西支社（大阪府大阪市北区太融寺町5番15号 梅田イーストビル7階）

＜他拠点＞
●東京本社（東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台3階・5階（総合受付）・7階）
●秋葉原オフィス（東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル3階）
●名古屋支社（愛知県名古屋市中区栄二丁目2番12号 NUP伏見ビル6階）
●福岡支社（福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目2番3号 博多駅前第1ビル4階）

※入社日から2週間東京本社で研修がございます。