当社では、オンラインにて、
22卒向け会社説明会を開催しております！
★☆★会社説明会エントリー受付中★☆★
当社会社説明会のご参加方法は、
LIVE型（生配信）とオンデマンド型（録画）になります。
※対面での説明会実施は現在予定しておりません
■LIVE型（生配信）
週1～2回、YouTubeLiveにて生配信を予定しております。
開催日程は下記になります。
□8月2日（月）11:00-
□8月4日（水）15:00-
□8月6日（金）11:00-
□8月10日（火）14:00-
□8月12日（木）11:00-
□8月17日（火）12:00-
□8月20日（金）15:00-
□8月23日（月）11:00-
□8月25日（水）16:00-
□8月30日（月）16:00-
■オンデマンド型（録画）
ご都合の良いお時間にご視聴いただける動画説明会になります。
上記LIVE型の開催日程が合わない場合は、ご希望ください。
【エントリー方法】
「応募する」ボタンよりご応募願います。
《LIVE型会社説明会のご参加ご希望日程》もしくは、
《ご希望視聴方法》をご記入ください。
その後、メールにてYouTubeの限定公開形式にて、
ご参加いただくURLを送付いたします。
ぜひ、皆様からのご応募をお待ちしております！
東京本社
■医療情報マガジン『頼れるドクター』のインタビュー取材ディレクション
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。（7割前後）
※ディレクション兼インタビュアー（前回掲載記事の簡単な変更等であればライター同行なく、兼務頂きます）業務（3割前後）
取材件数：2か月弱で20本程度
■ライターへのライティング発注、画像選び
顧客（ドクター）からインタビュー取材してきた内容をまとめた、原稿構成案の作成、取材時に撮影した画像のセレクトなど原稿を作成するのに必要なデータの準備・発注を行います。
発注件数：2か月弱で30～40本程度
■顧客（ドクター）との掲載原稿の確認のやり取り
メールや電話にて顧客（ドクター）と掲載原稿についての内容確認を指定の締切日までに行い、入稿までフォローします。
担当件数：2か月弱で30～40本程度（随時十数件同時並行）
【１日のスケジュール例】
AM
ミーティング（タスク共有など）
取材準備（前回掲載記事確認・インタビュー内容考案など）
取材（外出）
PM
取材した案件の発注処理
※随時
原稿確認・発注、画像準備 など
東京本社
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの管理部門での業務を担当して頂きます。
受注登録（1日に5件程度）
※月末は申込書が集中するため1日～1日半で50件程度
月報作成（Access使用。元データ有。修正程度）
インセンティブ計算
入金管理
請求書封入・発送（毎月：300以上）
領収書発行（都度：月30通程度）
経費精算
その他申込書ファイリング、商品券発送など庶務業務
★スピードと正確性が大切。これまでの事務スキルも活かせます！
■当社使用システム（kintone、Bsup）を利用してお仕事をしています。
東京本社
超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディアを自社で展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。
ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント（ドクター）、ユーザー（読者）から高い評価を頂き、全国展開を進めています。
一人でも多くのドクターをユーザーに紹介できるように、
「ドクターズ・ファイル」取材のアポイントを獲得していただくお仕事です。
ドクターズ・ファイルの取材とは？
先生が普段なかなか伝えることができない想いをインタビュー形式の記事として掲載するため、取材を行っています。
この取材がないとそもそもドクターズ・ファイルに先生の情報が掲載できません。私たちの事業の入口です。
「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのないお客様、
及び過去「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのあるお客様へのアポ獲得業務（電話）（1日20件程度）及び、ディレクターの資料作成サポート（DM・パウチ発送など）です。
ドクターズ・ファイルのより良い活用方法についてご提案したり、アプリのご案内、現状と今後についてヒアリングをしたり、新企画のご紹介などを行います。
■詳細
・ドクターズ・ファイル無料アプリダウンロードのご案内（アウトバウンド）
・ドクターズ・ファイル有料プランご提案のアポイントメント設定（アウトバウンド）
・現状と今後についてのヒアリング
※基本的には電話ですが、クリニックに直接お伺いすることもあります。
■1日のスケジュール例
午前
架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など）
9:00～10:00 顧客への架電業務（架電：20件/日）（月間目標：20件/月）
商談履歴を入力
午後
12:00～14:00 顧客への架電業務
商談履歴を入力
翌日準備。架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など）
架電リスト（エリア毎に担当振分）のチェック
DM発送作業
■職場環境
「女性が長期的に働ける職場」
業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます！
これから営業職にチャレンジしたいな…という女性が活躍中！前職は接客から事務から様々な分野から転職し、営業として成長していっています。残業も10時間程度と働きやすさ◎。
当社には結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。
仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。
関西支社
営業担当として当社サービス「ドクターズ・ファイル」「頼れるドクター」の取材・広告営業ディレクターの募集です。
超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディア「ドクターズ・ファイル」「頼れるドクター」を自社で運営展開しています。
ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。
ストック型ビジネスの為、このコロナ禍においても、大きく影響を受けることはなく安定した業績が私たちの事業の更に自信につながっています。
これまで2万人ものドクターに取材を行い、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。
社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント（ドクター）、ユーザー（読者）から高い評価を頂き、全国展開を進めています。
クリニックや総合病院に対し、「ドクターズ・ファイル」の取材・広告企画提案。
ドクターとの何げない会話から課題を引き出し、WEBやマガジン、パンフレットなど、自社の広告商品を生かした解決策を企画提案します。
今までの営業経験を生かして提案力の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となって牽引していける方に
ゆくゆくは管理職として営業メンバーをとりまとめるマネジメントも担っていただきたいと思います。
患者ニーズがさらに高まる日本の医療業界。広告の力で私たちと一緒に医療課題を解決していきましょう!
＜主な流れ＞
▼取材▼
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
取材件数は週2～3件程度。
※取材のアポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。
▼記事原稿確認▼
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認をおこないます。
▼広告の提案▼
記事の公開後、クライアントに広告企画のご提案をします。
※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。
クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。
☆入社後のキャリア例☆
西日本事業部福岡支社/支社長 入社６年目 男性35歳
前職：約７年 新規提案営業（有形）
入社時(30歳)/営業ディレクター メンバー
入社1年後(31歳)/課長
入社4年後(34歳)/部長
入社5年後(35歳)/支社長
※評価制度もあり、結果が評価に反映される仕組みです
(裁量を持って成長していける環境が整っています)
☆年収モデル☆
マネジャー/約514万円～
課長/約578万円～
部長/約650万円～
事業部長/約790万円～
☆賞与☆
2020年度支給実績4ヶ月
☆インセンティブ☆
過去最高受取金額：約24万/月（※四半期に一度の表彰インセンティブも含む）
東京本社
営業担当として当社サービス「ドクターズ・ファイル」「頼れるドクター」の取材・広告営業ディレクターの募集です。
超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディア「ドクターズ・ファイル」「頼れるドクター」を自社で運営展開しています。
ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。
ストック型ビジネスの為、このコロナ禍においても、大きく影響を受けることはなく安定した業績が私たちの事業の更に自信につながっています。
これまで2万人ものドクターに取材を行い、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。
社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント（ドクター）、ユーザー（読者）から高い評価を頂き、全国展開を進めています。
クリニックや総合病院に対し、「ドクターズ・ファイル」の取材・広告企画提案。
ドクターとの何げない会話から課題を引き出し、WEBやマガジン、パンフレットなど、自社の広告商品を生かした解決策を企画提案します。
患者さんとドクターの思いを繋げる第一歩のお仕事です。
自分で付加価値を付けていきながら顧客に提案していく無形営業にチャレンジしたい方や営業の提案力の幅を広げたい方へ、若いうちから裁量権を持って活躍できる環境があります。
私たちと一緒に新たな環境でチャレンジしてみませんか？
＜主な流れ＞
▼取材▼
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
取材件数は週2～3件程度。
※取材のアポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。
▼記事原稿確認▼
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認をおこないます。
▼広告の提案▼
記事の公開後、クライアントに広告企画のご提案をします。
※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。
クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。
☆入社後のキャリア例☆
西日本事業部福岡支社/支社長 入社６年目 男性35歳
前職：約７年 新規提案営業（有形）
入社時(30歳)/営業ディレクター メンバー
入社1年後(31歳)/課長
入社4年後(34歳)/部長
入社5年後(35歳)/支社長
※評価制度もあり、結果が評価に反映される仕組みです
(裁量を持って成長していける環境が整っています)
☆年収モデル☆
マネジャー/約514万円～
課長/約578万円～
部長/約650万円～
事業部長/約790万円～
☆賞与☆
2020年度支給実績4ヶ月
☆インセンティブ☆
過去最高受取金額：約24万/月（※四半期に一度の表彰インセンティブも含む）
東京本社
営業担当として当社サービス「ドクターズ・ファイル」「頼れるドクター」の取材・広告営業ディレクターの募集です。
超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディア「ドクターズ・ファイル」「頼れるドクター」を自社で運営展開しています。
ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。
ストック型ビジネスの為、このコロナ禍においても、大きく影響を受けることはなく安定した業績が私たちの事業の更に自信につながっています。
これまで2万人ものドクターに取材を行い、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。
社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント（ドクター）、ユーザー（読者）から高い評価を頂き、全国展開を進めています。
クリニックや総合病院に対し、「ドクターズ・ファイル」の取材・広告企画提案。
ドクターとの何げない会話から課題を引き出し、WEBやマガジン、パンフレットなど、自社の広告商品を生かした解決策を企画提案します。
転勤がなく、若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。今までの営業経験を生かして無形営業にチャレンジしたい方、
提案力の幅を広げながら地域に貢献していきたい方、是非一緒に地域の医療課題を解決していきましょう！
＜主な流れ＞
▼取材▼
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
取材件数は週2～3件程度。
※取材のアポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。
▼記事原稿確認▼
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認をおこないます。
▼広告の提案▼
記事の公開後、クライアントに広告企画のご提案をします。
※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。
クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。
東京本社
超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディアを自社で展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。
ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント（ドクター）、ユーザー（読者）から高い評価を頂き、全国展開を進めています。
一人でも多くのドクターをユーザーに紹介できるように、
「ドクターズ・ファイル」取材のアポイントや
「ドクターズ・ファイル」内でコンテンツを修正できる
アプリダウンロードの促進をしていただくお仕事です。
ドクターズ・ファイルの取材とは？
先生が普段なかなか伝えることができない想いをインタビュー形式の記事として掲載するため、取材を行っています。
この取材がないとそもそもドクターズ・ファイルに先生の情報が掲載できません。私たちの事業の入口です。
ドクターズ・ファイルのアプリとは？
医院掲載情報やアクセス数などをドクターが確認できるアプリです。
■詳細
～取材獲得～
・ドクターズ・ファイル有料プランご提案のアポイントメント設定（アウトバウンド）
「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのないお客様、及び過去「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのあるお客様へのアポ獲得業務（電話）
～アプリ促進～
・ドクターズ・ファイル無料アプリダウンロードのご案内（アウトバウンド）
主に架電での案内となりますが、ダウンロードの仕方やアプリ活用法のご案内やご提案で実際に訪問して説明をすることもあります。
まだ弊社との取引きをしていないクライアントを対象とします。
アプリダウンロードを完了後、商談アポをクライアントと調整、設定しディレクターへと引き継ぎます。
■1日のスケジュール例
午前
朝礼ミーティング
架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など）
11:30～13:30 顧客への架電業務（120～190件/月）マニュアル有
午後
夕礼ミーティング
顧客への架電業務
商談履歴を入力
■月間目標
有料プランご提案のアポイントメント設定 22件/1か月
無料アプリダウンロード 5件/1か月
■職場環境
「女性が長期的に働ける職場」
業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます！
これから営業職にチャレンジしたいな…という女性が活躍中！前職は接客から事務から様々な分野から転職し、営業として成長していっています。残業も10時間程度と働きやすさ◎。
当社には結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。
仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。
名古屋支社
■医療情報マガジン「頼れるドクター」、医療ポータルサイト「ホスピタルズ・ファイル」の原稿構成案の作成、取材日程調整
病院広報担当者と営業担当と打合せを行い、定型フォーマットを活用して原稿の構成案を作成します。取材日程の調整も行います。
■取材・撮影ディレクション
カメラマンやライターと共に取材に同行し、撮影カットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
■ライター原稿の確認、画像選び
ライターから納品された原稿の確認や取材時に撮影した画像のセレクトなど、原稿を作成するのに必要なデータの準備・発注を行います。
■顧客との掲載原稿の確認のやり取り
メールや電話にて顧客と掲載原稿についての内容確認を指定の締切日までに行い、入稿までフォローします。
■病院紹介パンフレットの構成案の作成、発注
医療情報マガジン「頼れるドクター」に掲載された原稿をもとに、パンフレットの制作指示、デザイナーへの発注、顧客への原稿確認を行います。
【１日のスケジュール例】
AM
ミーティング（タスク共有など）
取材準備（撮影カット、取材内容の確認など）
取材（外出）
PM
取材した案件の発注
構成案の作成
※随時
原稿発注、原稿確認、取材準備、顧客対応など
東京本社
2～3年後のIPOを目指しコーポレートガバナンス強化を行っています！
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの管理部経理部門での募集です。
ヘルスケア領域のニーズが高まる中、創業以来、18期連続成長中（毎期110～120％成長を達成）。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！
経理領域で、IPO実務のご経験がある方、上場企業経理部門でのご経験がある方など、当社の管理体制の構築、経理体制、運用の設計などから携わっていただきたい。ゆくゆくは経理部門のマネジャー、課長、部長と事業の成長と共に、ご自身のキャリア形成の実現を期待しています。
■募集職種：経理、IPO準備関連業務
■業務詳細
・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応業務
・管理会計業務
・IPO準備業務（会計規程作成、運用フロー見直し等）
・開示業務
・その他付随する業務など
■利用システム；社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、請求システム「Bsup」,会計システム「PCA会計」※利用経験不問
東京本社