名古屋支社
弊社サイト「ドクターズ・ファイル」の掲載に向けて、医師・歯科医師（開業医）へのインタビュー（約1～1.5時間）を行います。その内容を、表記ルールをもとにWEB用に4000文字程度のインタビュー記事(リード、基本情報を含む)を作成していただきます。納期は取材日を含む1週間となります。 ※その他、オプション商品を追加依頼させていただく事もあります
医療マガジン「頼れるドクター」の掲載記事のリライト業務。納期は依頼後、1週間となります。
2004年に創業し20年目となる同社は、「ドクターと患者のココロの懸け橋になりたい」 この想いを胸に地域密着型の医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報誌『頼れるドクター』等を運営しています。ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、ドクターと患者の心の懸け橋になることをめざしています。直近ではサイト上でお世話になった医療従事者の方へ“感謝の声を届ける”機能を搭載いたしました。 首都圏からスタートし、現在は名古屋・大阪・福岡を中心に全国に拡大中。 また上記に留まらず 医療機関のHR分野に向けた「求人情報サイト」や「人材紹介事業」、その他院内業務DXに向けた「医療連携システム」、「キャッシュレスシステム」など多角的にサービス展開しながら医療業界を支えています。直近では、「人事マネジメントシステム」の提供を開始いたしました。 私たちは日々変化するメディア業界の中で、”新・医療文化創造業”として医療情報のプラットフォームを目指し、この国の医療の常識を変えていきます。 今後もドクターと患者のさまざまなマッチングをサポートしていきます。
：「正しい医療情報を知りたい」「信頼できるかかりつけ医を見つけたい」と願う患者さんは、今増え続けています。そんな人たちへ、
ドクターの診療にかける想いや「人としての魅力」をドクターズ・ファイルとして届けてみませんか？
もちろん医療ライターとしてのスキルアップにもつながります！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 5 名 |
| 勤務時間 | 10：00～21：00の間で1案件1時間程度 メインの時間帯/12：00～15：00 ☆副業大歓迎 ☆平日のみOK ☆週1・週2OK |
| 想定給与 | ドクターズ・ファイルのインタビュー及びライティング10200～14280円 続きその他要件に記載有 |
| 待遇 | ※交通費全額支給 |
| 必須スキル・経験 | ・ライターとしての職務経験がある方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・インタビュー記事を書き慣れていらっしゃる方 |
| 求める人物像 | ・「ドクターズ・ファイル」のサイトや記事を読んでいただき、共感いただける方。 |
| 採用フロー | 書類選考（履歴書・職務経歴書・過去作品（お送りいただける場合））→面接→トライアルテスト→契約 トライアルテスト：2種類（WEB・マガジン）のライティングテストです。 WEB：2500字 インタビュー音源（1時間程度）を元に「ドクターズ・ファイル」の原稿を実際にライティングする。 [詳細]リード300字、見出し（クエスチョン）30字、本文（アンサー）400字 ※見出しと本文5セット マガジン ：600字 [詳細]4000字程あるWEBのインタビュー記事を元に600字にリライトする。 ※ライティングテストにおけるフィーは発生しません |
| 募集拠点 |
名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄二丁目2番12号 NUP伏見ビル6F |
| 勤務地 |
岐阜県・愛知県・三重県 ご自宅に近いエリアでの案件発注となります。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 概要 | ■設立 2003（平成15）年12月 ■資本金 2億8,750万円（資本準備金含む） ■従業員数 335名（2024年4月1日現在） ■売上高 32.2億円（2024年3月期取扱高) ■代表取締役社長 横嶋 大輔 |
| 事業内容 | 2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。 ＜患者とドクターをつなぐ マッチング領域とは＞ 「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。 ＜院内をつなぐ 院内業務DX領域とは＞ 医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。 ＜クリニックと医療従事者をつなぐ HR領域とは＞ 「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。 ＜クリニックと周辺事業者をつなぐ コンサル領域とは＞ 患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。 |
| 勤務地 | ■本社 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3/5/7F 03-6277-5939（代表tel）/03-6277-5433（人事直通tel） ※お問い合わせにつきましては人事直通番号までご連絡願います。 ■秋葉原オフィス 東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル3F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-2-12NUP伏見ビル6F ■関西支社 大阪府大阪市北区太融寺町5-15梅田イーストビル7F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目２番３号 博多駅前第１ビル4F |
| コーポレートHP | https://gimic.co.jp/ |
| 採用HP | https://saiyo.gimic.co.jp/ |