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庶務総務スタッフ(名古屋)

拠点 名古屋支社

■株式会社ギミックについて
総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。
患者さんへの医療情報の発信は行政の定める医療広告ガイドラインに則った運営が求められるため参入障壁が高く、ストック型ビジネスとして安定した事業基盤を築いています。
メインサービスであるドクターズ・ファイルはドクターのインタビュー記事による医療情報の発信を行っており、これまで3万人以上のドクターを取材し、行政や総合病院とも連携しながら事業を拡大しています。

そんな、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」運営するギミックの名古屋支社をサポートする庶務スタッフの募集しております。
支社のメンバーがスムーズに営業活動をおこなえるよう、あなたのサポート力を発揮してください。


【具体的な業務内容】
・申込内容を請求管理システムへの登録
・営業サポート(メール送付やアポ架電など)
・備品の発注
・貸与品の管理
・社内環境の整備 など

【入社後の研修制度】
庶務業務経験のあるメンバーからOJTを通じてレクチャーいたします。


◆選考で見ているポイント
・ホスピタリティ
支社の社員が働きやすい環境を作れるよう細かい業務に気づきながら先回りした業務が行えそうな方か

・業務改善力
上記のことに紐づき、主体的に改善できそうな方か

・コミュニケーション力
様々な方とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくので、対人印象面や円滑な会話のキャッチボールができそうか

・正確性
チェック業務において、漏れなく行えそうか


◆歓迎メッセージ
成長し続ける当社において、営業庶務は管理の要としてなくてはならない必要不可欠な存在です。
支社全体で、メンバー同士互いにフォローすることが根付いているので、入社後もサポートを受けながら、業務に慣れる環境が整っております。
また、フレックスや有給が取りやすく、子育てをしながら働いているママさんメンバーもも多いので、仕事と育児・プライベートのメリハリをつけて働いています。
面接もフランクにお話を伺いますので、お気軽に面接ご応募ください。

■ドクターズ・ファイルについて

「ドクターと患者のココロの懸け橋になりたい」 この想いを胸に運営している地域密着型の医療情報サイト。ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、ドクターと患者の心の懸け橋になることをめざしています。首都圏からスタートし、現在は名古屋・大阪・福岡を中心に全国に拡大中。スマートフォン版では、より手軽に病院・クリニック探しができるようGPS位置情報と診療時間情報を利用し、今から診てもらえる近くの病院・クリニックを検索できる「イマチカ検索」(※登録商標)機能を搭載するなど、今後もドクターと患者のさまざまなマッチングをサポートしていきます。 2018年6月には新たに求人機能も追加。ドクター、患者などドクターズ・ファイルをご活用いただいている方々の「この機能が欲しい!」という声を大切により大きく成長していきます。

■ポジションの魅力

人員規模の拡大、事業の拡大と急成長している当社。 成長すればそれだけ「今までのやり方」では通用しなくなってきます。 そこの「変化」にいち早く気づき、業務改善を行いながら社員が働きやすくなるようサポートするのがこちらのポジションのお仕事です。 主体的に働きたい、管理部門でキャリアを築いていきたいという方にぴったりの環境を用意してお待ちしております^^

採用情報
定員 1 名
勤務時間 標準勤務時間帯:9:00~18:00(コアタイム:10:00~15:00)
残業時間:10~20時間程度

フレックスタイム制:平均的な労働時間8h/日
想定給与 月給261,708円~321,708円(経験、スキルにより考慮)+インセンティブ
内訳:195,508~245,108円(基本給)+61,200~76,600円
(みなし残業手当40h分/月)※超過分支給有り
■年収例
約334万~411万+インセンティブ

インセンティブ:
WEB経営目標達成 10,000円/四半期
BOOK版目標達成 10,000円/四半期
休日・休暇 ・年間休日124日(2025年度当社カレンダー)
完全週休2日(土日祝)
法定有給休暇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」「この人休暇」
2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等
待遇 昇給:年2回(6、12月)※査定による
賞与:年2回(6、12月)
※2024年度支給実績0.8か月
※会社業績及び勤務成績による

通勤手当:全額支給
試用期間:6ヶ月(条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり)
※本採用で従業員持株会への入会可

【インセンティブ】
4半期毎の事業部目標達成に応じて支給
必須スキル・経験 ・短大、専門卒以上
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メール)、Excelを使った職務経験がある方
・フルタイム勤務可能な方
歓迎スキル・経験 ・営業事務・営業アシスタント経験
・Excelでの関数処理経験
・ホスピタリティがあり、積極的に社内外問わず周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
求める人物像 ・課題解決型思考で行動できる方
・主体性を持って行動できる方
・協調性を持ってチームのために行動できる方
採用フロー 書類選考

一次面接

適正テスト(WEB)

最終面接
募集拠点

名古屋支社

愛知県名古屋市中区栄二丁目2番12号 NUP伏見ビル6F

勤務地

愛知県

転勤無し

企業情報
概要 ■設立
2003(平成15)年12月
■資本金
2億8,750万円(資本準備金含む)
■従業員数
335名(2024年4月1日現在)
■売上高
32.2億円(2024年3月期取扱高)
■代表取締役社長
横嶋 大輔
事業内容 2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。

<患者とドクターをつなぐ マッチング領域とは>
「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。

<院内をつなぐ 院内業務DX領域とは>
医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。

<クリニックと医療従事者をつなぐ HR領域とは>
「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。

<クリニックと周辺事業者をつなぐ コンサル領域とは>
患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。

<医療メディアのパートナー事業>
ドクターズ・ファイルは、110社以上のメディアパートナー企業さまにご支持いただいております。(2022年10月現在)
勤務地 ■本社
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3/5/7F
03-6277-5939(代表tel)/03-6277-5433(人事直通tel)
※お問い合わせにつきましては人事直通番号までご連絡願います。

■秋葉原オフィス
東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル3F

■名古屋支社
愛知県名古屋市中区栄2-2-12NUP伏見ビル6F

■関西支社
大阪府大阪市北区太融寺町5-15梅田イーストビル7F

■福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目2番3号
博多駅前第1ビル4F
コーポレートHP https://gimic.co.jp/
採用HP https://saiyo.gimic.co.jp/