株式会社ガーデンの求人

株式会社ガーデン

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  • 中途採用／業態希望なし
  • 正社員

【人事/労務】外食企業の労務担当（募集中）

拠点 株式会社ガーデン

■人事労務業務をメインとしてお任せいたします。
　最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、
　ゆくゆくは三六協定や法定休日などの店舗の労務管理、
　就業規則の改定や福利厚生の提案など、人事業務全般に関わっていただきます。

■業務内容
＜基本業務＞
・給与計算
・社会保険手続き
・健康診断　など

＜今後お願いしたい業務＞
・店舗の労務管理・・・・・・三六協定、法定休日/有給取得などの法令違反管理
・制度や仕組みづくり・・・・・・女性活躍推進や子育て応援、会社の福利厚生の提案/運営、就業規則の改定など
・労基署対応・・・・・・調査が入った際の対応、資料作成等

■経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学び
　ステップアップすることができます。

※ご応募の前に、Web面談・電話面談によるご質問もお受けします。
　お気軽にご相談ください

今回の募集について

当社は、横浜家系ラーメン壱角家、山下本気うどんなどを展開する

飲食チェーン企業です。

 

他の飲食企業との違いは、M&Aを得意とし企業再生にて業容を

拡大してきた企業であり、自社内に不動産部門を持ち駅前・駅近の

好立地店舗にて利益率の高い業態を運営しています。

 

現在、上場を目指す中で人材の採用・育成に最も力を入れており、

所謂飲食業にありがちなブラックなイメージを払しょくするべく

労務管理など働く環境の改善にも力を入れています。

 

今回募集するポジションは、本社人事部人事課にて

増員のため労務担当を募集いたします。

選考フロー

一次面接⇒最終面接（2回）

＊一次面接はオンライン可

＊最終面接もしくは選考の過程で職場見学可

採用情報
定員 1 名
勤務時間 ◎就業時間　　10:00～19:00（休憩60分、実働8時間）
＊始業時間の選択可（8:00～、9:00～）※試用期間終了後より

◎時間外労働　あり
◎リモート勤務有り（週2回程度）※試用期間終了後より
想定給与 月収：281,000円～355,000円
基本給：249,870円～315,690円
固定残業代：31,130円～39,310円（時間外/15時間分・深夜/6時間分）

年収：450万～570万円
（内訳：基本給＋固定残業代＋住宅手当）
その他：家族手当、通勤交通費

賞与：基本給＋固定残業代の1～2ヶ月分を基準として
　　　評価により増減有
休日・休暇 ◎休日：土日、祝日、ﾌﾟﾚﾐｱﾑﾌﾗｲﾃﾞｰ（最終金曜日15:00まで）
◎休暇：夏季・冬季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
必須スキル・経験 【必須（MUST）】
■人事部門（労務）での業務経験（2年以上）
■社会保険/労務の知識がある方（仕組みを理解している方）
歓迎スキル・経験 【歓迎（WANT）】
■労務を引っ張っていける、労務管理経験がある方
■自分の仕事を限定しない方
■飲食/小売/建設等の複数拠点/他店舗展開している企業での労務管理経験
　（アルバイトを多数雇用しているような業態であれば尚可）
　社労士事務所等での労務経験も可（委託先等での経験があれば可）
求める人物像 ▼HP記載の弊社企業理念・行動指針に共感できる方
▼報連相が出来る方
▼柔軟な対応、考えが出来る方
▼素直に周囲の意見を取り入れていける方
▼～45歳までの方
必要資格・ライセンス --
待遇 ◆賞与年2回/6･12月
◆社保完備
◆昇給・昇格有
◆結婚休暇(3日)
◆資格取得支援
◆交通費全額支給
◆社外研修費用(会社負担)
◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)
◆住宅手当(全員に5000円)
その他要件 ・服装はカジュアル可（TPOに合わせ）
・配属先：人事部人事課（9名）
　　　　　人事部長（人事課長兼務）
　　　　　採用担当、事務担当（5名）
　　　　　労務担当（3名）
勤務地

東京都

新宿本社での勤務をメインに活動していただきます。
募集拠点

株式会社ガーデン

東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿ビル4F・5F
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