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【上場企業の人事】面接/原稿作成/説明会対応等 採用担当募集
株式会社ガーデン
■人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします!
■スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、
中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。
母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。
経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、将来は人事として採用だけではなく、教育・評価・労務等に係ることもできます。
<業務内容>
【新卒領域】
求人原稿の作成/エージェントとのやりとり/説明会・イベントの企画運営/面接対応全般
内定者フォロー/入社研修/入社後面談
【中途領域】
求人原稿の作成/エージェントのやりとり/面接対応全般/入社調整/入社後面談/労務集計
【アルバイト領域】
求人原稿の作成・確認/コールセンター対応/店舗スタッフとの求人のやりとり/労務集計
※ご応募の前に、Web面談・電話面談によるご質問もお受けします。
お気軽にご相談ください。
今回の募集について
当社は、横浜家系ラーメン壱角家、山下本気うどんなどを展開する
飲食チェーン企業です。
他の飲食企業との違いは、M&Aを得意とし企業再生にて業容を
拡大してきた企業であり、自社内に不動産部門を持ち駅前・駅近の
好立地店舗にて利益率の高い業態を運営しています。
現在、上場を目指す中で人材の採用・育成に最も力を入れており、
所謂飲食業にありがちなブラックなイメージを払しょくするべく
労務管理など働く環境の改善にも力を入れています。
今回募集するポジションは、本社総務人事部人事課にて増員のため採用担当を募集いたします。
選考フロー
一次面接⇒二次面接・最終面接(2回)
*一次はオンライン面接可
*最終面接もしくは選考の過程で職場見学可
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ◎就業時間 10:00~19:00(休憩60分、実働8時間) *始業時間の選択可(8:00~、9:00~) ◎時間外労働 あり ◎リモート勤務有り(試用期間3ヶ月経過後) |
| 想定給与 | 年収:446万~558万円 ※賞与年2回(4ヶ月分)を含む 月給:¥281,000~¥350,000 ■月給内訳 一律住宅手当¥5,000 基本給¥31,130~¥38,760 時間外(15時間)¥28,819~¥35,981 深夜(6時間)¥2,306~¥2,871 その他:家族手当、通勤交通費 賞与:(基本給+みなし時間外労働手当)の1か月分を基準とし 評価により増減あり |
| 休日・休暇 | ◎休日:土日、祝日、プレミアムフライデー(最終金曜日15:00まで) ◎休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 必須スキル・経験 | 【必須(MUST)】 ■新卒採用の業務経験(2年以上) ■自律・自発的に行動できる方 ■固定観念に囚われず新しいことにチャレンジできる方 【歓迎(WANT)】 ■正社員の面接経験(業界問わず) ■中途採用の業務経験 ■求人原稿の作成経験 ■人事・労務管理業務の知識 ■対人スキル、コミュニケーション能力 |
| 求める人物像 | ▼HP記載の弊社企業理念・行動指針に共感できる方 ▼報連相が出来る方 ▼柔軟な対応、考えが出来る方 ▼素直に周囲の意見を取り入れていける方 ▼明るく話好きな方、周囲とのコミュニケーションをとるのが好きな方 ▼~45歳くらいまでの方、男女問わず |
| 必要資格・ライセンス | -- |
| 待遇 | ◆賞与年2回/6・12月 ◆社保完備 ◆昇給・昇格有 ◆結婚休暇(3日) ◆資格取得支援 ◆交通費全額支給 ◆社外研修費用(会社負担) ◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月) ◆住宅手当(全員に5000円) |
| その他要件 | ・服装はカジュアル可(TPOに合わせ) ・配属先:総務人事部人事課(7名) 総務人事部長(人事課長兼務) 採用担当(社員3名/アルバイト1名) 労務担当(社員3名) ★採用チームにて、店舗スタッフや他事業部と連携を取りながら、中途・新卒・アルバイト領域に携わり、採用全体のフロント業務ができる方・今後目指していきたい方を募集しています! |
| 勤務地 |
東京都 新宿本社での勤務をメインに活動していただきます。 |
| 募集拠点 |
株式会社ガーデン 東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿ビル4F・5F |

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