■業務内容
以下法務室の業務のうち、経験や志向性等を踏まえてアサインを決定します。
将来的には法務のゼネラリストとして法務室の多様な業務をすべて一定水準以上で身につけていただくことを期待しております。

・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）
・契約関連業務（英文：和文がおおよそ１：１）
・クレーム・紛争対応
・M&A関連業務
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・文書管理

英語が得意で活かしていきたい方には積極的に海外関連の案件をお任せします。

■働き方
在宅勤務、フレックス等、柔軟に活用した働き方が可能です。
在宅勤務は週の半分程度までを目安、入社後数か月はスムーズなオンボーディングのために原則出社を推奨しています。

■期待値役割等
・グローバルな法務戦略立案
・コーポレートガバナンス強化
・部下・後輩のマネジメント、人材育成・強化

■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、法務室はその重要な一翼を担う部署です。経営に近く、経営からの期待も大きいところにやりがいを感じていただけると考えています。法務室の活動範囲は広く、縦割りではない他部署との連携のほか、経営判断の場で直接意見を述べたり、意思決定に関与したりできるなど、縦横問わず多くの活躍の場があります。グローバルで勝つために、会社ともに法務室も成長していきます。

■募集部署のビジョン
戦略的・積極的リーガルサービスを通じて会社・事業の成長に貢献する。

■所属のミッション・業務
プロフェッショナル集団として
①企業価値向上に資するガバナンス体制を構築する。
②ハイレベルのリーガルサービスで事業を支える。
③積極的な提言、提案によって全社のリーガル力を底上げする。

■募集背景
増員：業務量増加、体制強化

■業務内容
フジクラグループ全社を対象にした以下のコンプライアンスに関する業務
‐「行動規範」およびコンプライアンス関連規程・ポリシーの策定・改定・周知・運用
‐コンプライアンスリスクの評価・分析およびリスク低減施策の立案・推進
‐トレーニングその他コンプライアンス関連教育施策の立案・推進
‐贈収賄防止その他の重要なコンプライアンス領域に関する施策の立案・推進
‐国内外グループ会社におけるコンプライアンス体制の構築・運用支援およびモニタリング
‐コンプライアンス関連事案への対応（社内調査、原因分析、是正・再発防止策の立案・フォローアップを含む）
‐内部通報制度の運用および内部通報対応
‐コンプライアンスに関する各種委員会の運営、経営層への報告
‐国内外の法規制・社会動向等の情報収集およびグループ施策への反映

■期待値役割等
当社の事業規模に相応しいGRC体制を構築すべく推進活動をリードできること

■業務の面白み・魅力
・コンプライアンス体制の強化という経営の根幹に関わる業務に携われること
・国内だけでなく海外を含めたグローバルでの業務に直接従事できること

■募集部署のビジョン
フジクラグループ全体の価値を高め、持続的成長を実現するために、フジクラグループ　グローバル一体経営を実行できるグループガバナンス（G）・リスクマネジメント（R）・コンプライアンス（C）の枠組みとプロセスが整備され、効果的かつ効率的な組織・マネジメント体制にすること

■所属のミッション・業務
グループ経営基盤・土台となるガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスに関する体制／プロセスの構築・展開について統制主管部門およびグループ各社の活動を推進すること（GRC体制構築プロジェクトの推進）

■募集背景
増員：活動範囲拡大に伴う体制強化のため