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契約社員_フジクラグループを支える建築士【60915_G施設_7E】
8■生産技術部門
■業務内容
・フジクラグループで、新規または既存の建築物・インフラ設備の適法化確認及び指導
・本社地区 建築物の管理、整備(改装の対応、長期修繕計画の立案など)
・施設部門 委員会組織の運営と参加(建築部会、遵法委員会等)
・佐倉及びグループ拠点での屋根置き太陽光の検討
■期待値役割等
建築物・インフラ設備の法令確認ができ、全社的に幅広くコミュニケーションが取れる人物
■業務の面白み・魅力
専門知識を活かし建築指導などでものづくり拠点と協力し、事業の強化に貢献できるところ
■募集部署のビジョン
生産技術部門は、事業密着で的確にニーズを把握し「ものづくり力」を強化することで、継続的に「技術のフジクラ」を進化させている。
①ものづくり力の強化による事業貢献、②ものづくり人財の育成、③ものづくり基盤の整備
■所属のミッション・業務
フジクラグループの建物・インフラ設備・製造設備について
最適な状態で維持管理して、安全で安定したものづくりの基盤を提供する。
■募集背景
欠員補充:定年退職する建築士の後任のため
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都江東区木場1-5-1 |
| 勤務地 |
東京都 ※将来的に、国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)の可能性あり |
| 定員 | 1 名 |
| 業務内容(備考) | ※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり |
| 必須条件 | 1級建築士、またはそれに準ずる知識・技能を保持している事。 |
| 歓迎条件 | ・総務的な経験があり、社内の業務調整ができる事。 ・屋根置き太陽光の導入経験があると尚良い。 |
| 求める人物像 | ・社内に限らず適切なコミュニケーションと適度な交渉能力を持った方。 |
| 待遇 | ■社会保険: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生: ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで) ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定 ・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定 ■禁煙 構内全面禁煙 |
| その他要件 | ■その他 契約期間3年(1年単位で更新)の有期雇用の契約社員 ■学歴 高専卒、大卒、大学院卒 ■選考 ・通常2回の面接(必要に応じて追加の可能性もあり)、部署や人事等の面談があります。 ■適性検査・特定類型 ・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます。 |
| 勤務時間 | ■8:30~17:15 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■ リモートワーク:週に2回程度、フレックス:応相談 (コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定) ■残業:有(平均残業時間:20時間) |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日) ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等 【休暇補足】 年次有給休暇(初年度最大10日付与。入社時期・勤務条件に応じて付与日数が異なります。) 休暇年度:9月1日~翌年8月31日(初年度は試用期間終了日の翌日から付与) |
| 想定給与 | ■想定年収 ・750〜950万円(経験等に応じて相談) |
