- キャリア採用
- 常勤正社員
IR担当者【51206_IR_8E】
14■経営戦略部門
■業務内容
IR全般の企画検討・実施(コーポレートストーリーの策定参画含む)
決算発表に向けた準備全般(毎四半期毎:資料作成、ミーティング会場等の準備等全般)
投資家・アナリストとのミーティングに対し主担当者として活動(都度:One on One、small等)
適時開示書類の検討参画※チームで対応
■期待値役割等
・投資家・アナリスト等のステークホルダーに当社の経営状況を適切かつわかりやすく説明することで、理解を得られ、企業価値の向上の一端を担う
・経営幹部に近いポジションで、経営資料の作成を担務する
・とくにIR説明において、経営陣をサポート
■業務の面白み・魅力
経営幹部に近いポジションで、経営資料の作成を担務する
■募集部署のビジョン
持続的成長を主導
■所属のミッション・業務
戦略的外部コミュニケーション(戦略的IR、広報活動)により企業価値を向上させる。
■募集背景
戦略的増員
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
14■経営戦略部門 東京都江東区木場1-5-1 |
| 勤務地 |
東京都 ※将来的に、国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)の可能性あり |
| 定員 | 1 名 |
| 業務内容(備考) | ※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり |
| 必須条件 | 企業でのIR担当業務歴(3年程度以上) |
| 必要資格・ライセンス | MS Office全般 |
| 歓迎条件 | ・証券会社での実務(営業等対外折衝経験、エクイティ関連プロダクト、アナリスト経験) ・簿記3級以上(財務諸表を理解できる) |
| 求める人物像 | ・数字に強い(財務経理) ・幅広い調整力がある(社内・社外) ・文書作成能力が高い ・当社の経営状況(財務・非財務状況)を的確かつ丁寧にわかりやすく投資家・アナリスト等のステークホルダーに情報発信・説明できる |
| 必要言語・レベル | TOEIC 550点以上 |
| 歓迎言語・レベル | 海外投資家対応可能な英語レベル |
| 待遇 | ■社会保険: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生: ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで) ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定 ・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定 ■禁煙 構内全面禁煙 |
| その他要件 | ■学歴 大卒 ◎ 大学院卒 〇 ■転職回数:不問 ■選考 ・通常2回の面接(必要に応じて追加の可能性もあり)、部署や人事等の面談があります ■適性検査・特定類型 ・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます |
| 勤務時間 | ■9:00~17:45 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 (コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定) 職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:20時間) |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日) ■有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日) 【休暇補足】 年間有給休暇:2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 有給休暇(採用日から8月31日までは、採用日より2日~18日 入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日) |
| 想定給与 | ■想定年収 ※経験等に応じて相談 ・~1,100万円前後 |
