11■電子部品・コネクタ事業部門
■業務内容
ヒートパイプ、ベーパーチャンバー、コールドプレートなどの電子機器冷却部品の開発、および、チームリーダー
１）国内、北米の優良顧客への技術提案
２）設計・試作・評価
３）タイ工場での量産立ち上げ
■期待値役割等
グローバルに活躍できる人材
■業務の面白み・魅力
・海外の顧客が多く、グローバルに働くことができます。
・当社開発品が搭載された製品を市場で見ることができます。
■募集部署のビジョン
データセンタ、スーパーコンピューティングなどの分野で高まるサーマルマネージメントの要求に当社技術で貢献していく。
電子機器冷却の技術リーダーになる。
有能な人材を育成・輩出する。
■所属のミッション・業務
電子機器冷却部品の開発
■募集背景
増員：サーマルテックビジネス拡大に向けて人員補強
■キャリアパスイメージ
開発担当業務で経験を積んでいただいた後、適正に応じて、北米赴任、製造工場での勤務などを経験していただく。
■職場長から応募者へのメッセージ
多様な技術を持ったメンバーの集まりです。それぞれの知識、経験を活かして新しい製品を開発しましょう！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
11■電子部品・コネクタ事業部門 東京都江東区木場1-5-1 |
| 勤務地 |
千葉県 ※将来的に、国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）の可能性あり |
| 定員 | 1 名 |
| 業務内容(備考) | ※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり |
| 必須条件 | ・電子機器、電子機器部品の開発経験 |
| 必要資格・ライセンス | Word、Excel、Powerpointの操作が中級レベル以上 |
| 歓迎条件 | ・伝熱工学の基礎知識 ・機械、金属加工の基礎知識 ・3D CADスキル |
| 求める人物像 | ・材料の基礎知識を持ち、課題解決に取り組む能力がある方。 ・何事にも積極的に業務遂行できる方 ・グローバルに働くことを望んでいる方 ・明朗闊達な方 |
| 必要言語・レベル | ・TOEIC650点以上 ・英語でコミュニケーションがある程度できること |
| 待遇 | ■社会保険： ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生： ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで） ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定 ・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定 ■禁煙 23年度末までに構内全面禁煙化を実施（本社は22年10月1日から） |
| その他要件 | ■学歴 大卒・大学院卒 ■転職回数：不問 ■選考 ・通常２回の面接（必要に応じて追加の可能性もあり）、部署や人事等の面談があります ■適性検査・特定類型 ・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます ■採用調査・第三者推薦 ・適性検査とともにご提供いただいた履歴書等をベースに採用調査を実施させていただく場合があります ・個人情報の活用となるので、ご了承の確認をさせていただきます ・採用の内諾をいただいた段階で、ご同意いただいた方に対して第三者推薦の提供のお願いをします ・詳細については内諾いただいたのちのフォロー面談にて説明させていただきます |
| 勤務時間 | ■9:00～17:45 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 （コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定） 職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有（平均残業時間：30～40時間） |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日) ■有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日) 【休暇補足】 年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日 入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日） |
| 想定給与 | ■想定年収 ・800〜1,000万円(経験等に応じて相談) |