8■生産技術部門
■業務内容
・開発設備や製造設備の導入業務と既設設備の改善および関連技術開発
代表的な業務フローは以下の通りです。
①要求依頼元との仕様検討
②制御機器の選定と制御回路の設計及び制御盤製作
③装置のプログラム作成（主にPLC）
④配線工事の仕様作成及び実施
⑤設備の試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造
通常フロー以外にも要素技術開発や自主開発テーマに取り組んでいただきます。
■期待値役割等
電気担当者として、電気回路、ソフト設計・開発を行い、機械担当や依頼元（主に研究開発部門、事業部門）エンジニアとの連携にて先進的な設備を作り込む。国内外の製造工場へ導入する。
■業務の面白み・魅力
お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。
■募集部署のビジョン
新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。
■所属のミッション・業務
①IoT、AIを意識した制御システム及び超高速ネットワークの構築
②ロボットを含めた多軸制御の高精度高速化
③予兆管理を可能とするデータ収集およびデータ解析システムの構築
④制御システムの最適化と汎用化
⑤設備の本質安全設計
⑥収集データの多角的分析
⑦ものづくりにおける最適なソリューションの提供と課題解決
■募集背景
欠員補充
■キャリアパスイメージ
電気エンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。
■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。実務専門性も高く将来困りません。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。AIやロボット、IoT等の革新的技術を習得できます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
8■生産技術部門 東京都江東区木場1-5-1 |
| 勤務地 |
千葉県 ※将来的に、国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）の可能性あり |
| 定員 | 2 名 |
| 業務内容(備考) | ※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり |
| 必須条件 | ・電気基本知識（電気科卒業、電験取得等）がある方 |
| 必要資格・ライセンス | ・PLC(主に三菱、Keyence）の実務経験がある方 【入社後】未経験者は練習機、メーカ講習会、Eラーニング等を活用しスキル習得が可能で、基本知識で第三種電気主任技術者取得を目指します。 |
| 歓迎条件 | ・制御回路や制御盤設計経験がある方 |
| 求める人物像 | ・自分の手で何かを作りたい（実現したい）、社外（他社）でも通用する技能を身につけたい、新しいことに挑戦したい、といった向上心と学習意欲の強い方 ・困難において粘り強く努力できる方 ・周囲連携も必要なためコミュニケーション能力を持った方 |
| 必要言語・レベル | 将来的にTOEIC550以上が必須 |
| 待遇 | ■社会保険： ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生： ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで） ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定 ・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定 ■禁煙 23年度末までに構内全面禁煙化を実施（本社は22年10月1日から） |
| その他要件 | ■その他 育成環境を整備するため若手、未経験者でも可。 ■学歴 高専卒・大卒・大学院卒 ■転職回数：不問 ■選考 ・通常２回の面接（必要に応じて追加の可能性もあり）、部署や人事等の面談があります ■適性検査・特定類型 ・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます ■採用調査・第三者推薦 ・適性検査とともにご提供いただいた履歴書等をベースに採用調査を実施させていただく場合があります ・個人情報の活用となるので、ご了承の確認をさせていただきます ・採用の内諾をいただいた段階で、ご同意いただいた方に対して第三者推薦の提供のお願いをします ・詳細については内諾いただいたのちのフォロー面談にて説明させていただきます |
| 勤務時間 | ■8:00～16:45 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 （コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定） 職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有（平均残業時間：25時間）※立上げ繁忙期は40時間を超える場合もあります。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度20日)、特別休暇、保存休暇制度(最大100日) |
| 想定給与 | ■想定年収 ・５００〜８００万円(経験等に応じて相談) |