9■新事業創生・研究開発部門
■業務内容
・訴訟・係争対応: 国内外での訴訟対応や外部弁護士および社内関係各所との連携。
・技術契約: 契約査読、および契約案あるいは修正案のドラフトや交渉参加
・特許係争リスク評価: 特許分析による係争や活用のためのリスク評価。鑑定書準備。
・知財係争に関する啓発活動: 教育、情報発信
■期待値役割等
知財リスクを最小にするマネジメントをしながら知財を活用して利益を最大化する
■業務の面白み・魅力
知的財産の側面から事業あるいは経営への貢献を直接的に感じられる機会があります
■募集部署のビジョン
知財活動をリードし、知財力で事業の競争優位性を築く
■所属のミッション・業務
知財係争対応、技術契約に関するコンサルや事務管理、特許調査・分析、知財啓発活動
■募集背景
増員:渉外専門家の不足(長期的な採用計画の前倒し)
■キャリアパスイメージ
国内外の知財渉外・知財法務の専門家としての経験を積むとともに、場合によっては、知財活動の総合的なマネジメントにもご参加頂く可能性もあります。
■職場長から応募者へのメッセージ
知財戦略の重要度の認識が高まる中、知財の”使い方”に関係する渉外業務には、質の高さについて強い要求があるように感じます。そのようなチャレンジングな仕事に関わってみたい方を募集したいと思います。
■同僚から応募者へのメッセージ
係争等の関係で一時的に仕事が増える時期はあるにせよ、およそ自分のペースで仕事を進められます。
採用情報 | |
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募集拠点 |
9■新事業創生・研究開発部門 東京都江東区木場1-5-1 |
勤務地 |
東京都 ※将来的に、国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)の可能性あり |
定員 | 1 名 |
業務内容(備考) | ※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり |
必須条件 | ・知的財産分野での訴訟またはそれに準じた係争の業務経験 ・上記係争業務に関する契約または特許等の権利評価の経験 |
必要資格・ライセンス | 弁理士(または知財を専門とする弁護士) |
歓迎条件 | ・弁理士他の法律系の資格 ・マネジメント経験あれば尚可 |
求める人物像 | ・法律面でのリスクに敏感で、渉外案件にバランス感覚を持ってご対応頂ける方 ・法律および技術/事業を理解した上で、それら両面からの合理的な判断を示せる方 ・リスク最小化のため弁護士や経営層を含む社内外関係者と緊密な関係作りができる方 |
必要言語・レベル | 英語:ビジネスレベルの文書・会話能力 |
歓迎言語・レベル | 英語:中級(TOEIC750程度) |
待遇 | ■社会保険: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生: ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで) ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定 ・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定 ■禁煙 23年度末までに構内全面禁煙化を実施(本社は22年10月1日から) |
その他要件 | ■その他 年令についてはやや幅を持たせています。上限は49歳をわずかに超えるところまでは許容可能です。法律系の資格は必須条件でなく歓迎条件としていますが、採用を検討する際に重視します。同様に英語のスキルに関しても重視する点の一つになります。 ■出身業界企業等 業界は問わず、法律関係の業務経験重視 ■学歴 大卒・大学院卒 ◎ ドクター 〇 ■転職回数:不問 ■選考 ・通常2回の面接(必要に応じて追加の可能性もあり)、部署や人事等の面談があります ■適性検査・特定類型 ・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます ■採用調査・第三者推薦 ・適性検査とともにご提供いただいた履歴書等をベースに採用調査を実施させていただく場合があります ・個人情報の活用となるので、ご了承の確認をさせていただきます ・採用の内諾をいただいた段階で、ご同意いただいた方に対して第三者推薦の提供のお願いをします ・詳細については内諾いただいたのちのフォロー面談にて説明させていただきます |
勤務時間 | ■8:30~17:15 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:20時間) |
休日・休暇 | ■年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度20日)、特別休暇、保存休暇制度(最大100日) |
想定給与 | ■想定年収 ・900〜1200万円(経験等に応じて相談) |