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【第二新卒】地域×事業開発で社会課題に本気で挑む事業開発担当(地域移住必須)
本社
バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。
選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。
ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。
FoundingBaseの考える"まちづくり"の経験者はほとんどいません。
これまでのご経験やスキルを強みに、ともに地域の豊かさをUPDATEしていきましょう。
<求める姿勢>
・FoundingBaseのMISSION・VISION・行動指針に共感し、体現していきたい方
参考:https://foundingbase.jp/about/
・地域共創に興味関心をお持ちの方
<応募資格>
・地域に移住できる方
・普通自動車免許(未取得の方は、入社前までに取得いただければ問題ありません)
FoundingBaseについて
私たちは 「地域の豊かさをUPDATEする」 をMISSIONに掲げる地域共創型まちづくり会社。
2014年の創業以来、地域に根ざして活動を続けてきました。
地域にはたくさんの魅力があることを、私たち自身が誰よりも強く感じています。
まだ知られていない、活かされていない地域の可能性を活力とし、日本の豊かさをUPDATEすること。
これこそが、私たちの使命です。
全社合宿での全体撮影(R6年10月)
FoundingBaseの"まちづくり"とは
MISSION実現に向けて、事業VISIONは、「地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する」と定めています。
FoundingBaseのまちづくりの方針は、『地域資源の価値化』です。
すでにその地にある地域資源の魅力を高め、その魅力を価値と感じる方々に届けること。
価値づくりと情報流通によって初めて、地域に訪れる、地域と関わる、地域で暮らすという行動が選択肢になると考えています。
都会には都会の、地域には地域の魅力がそれぞれあります。
都会の情報は溢れているからこそ、地域での価値づくりと情報流通によって、「地域」という選択肢をたくさんの人に届けていきたいと考えています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 5 名 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ・8時間勤務(休憩1時間) ・みなし残業45時間/月 ■就労形態 ・フレックス制 ・変形労働時間制 ※配属事業によって異なります |
| 想定給与 | ご経験・スキルに応じて決定いたします。 |
| 休日・休暇 | ■ 休日 ・週休2日制(土・日) ・祝日 ■ 休暇 ・夏季休暇(7/1から9/30までの間で3日間) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・年次有給休暇(入社日に付与) ・慶弔休暇 |
| 求める人物像 | ・FoundingBaseのMISSION・VISION・行動指針に共感し、体現していきたい方 参考:https://foundingbase.jp/about/ ・地域共創に興味関心をお持ちの方 |
| 必要資格・ライセンス | ・普通自動車免許(未取得の方は、入社前までに取得いただければ問題ありません) |
| 待遇 | ■福利厚生 ・定期健康診断 ・交通費支給(上限あり) ・帰省手当(1万円/回 , 年2回まで) ・引っ越し代補助(上限あり) ・車両購入補助(上限あり) ・家族手当(2万円/月)※18歳未満の子を扶養している従業員に限る ・拠点懇親補助 |
| 勤務地 |
北海道・福島県・茨城県・東京都・福井県・長野県・岐阜県・京都府・島根県・山口県・高知県・福岡県・大分県 |
| 募集拠点 |
本社 東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社FoundingBase |
| 本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢2丁目25-7 下北沢ヒルズ1 |
| 設立 | 2014年2月 |
| 代表 | 代表取締役 山本 賢司 |
| 従業員数 | 177名(パート・アルバイト含む) ※2025年4月時点 |
| 事業内容 | 地域活性化に関わる事業共創 地域活性化に関わるコンサルティング・研修事業 |
| 事業免許等 | 第二種旅行業(東京都知事登録旅行業第2−8267号) 有料職業紹介事業(13-ユ-306932) |
