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【IPO準備中/マネージャー候補】ブランドコンサルティング事業創りを共に推進してくださるリーダー募集

拠点 株式会社バイウィル

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【事業内容】
◇GX事業 (環境価値 創出支援・提供事業)
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業(SD事業部/PRD事業部):温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業(SM事業部):Jクレジット認定プロバイダー+強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家(主に大企業)に対する提案販売、支援

◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する

===========【ブランドコンサルタントの仕事とは…】===========
下記3つの領域におけるプロジェクトを最終責任者として推進していただきます。
強いブランドを創るために、戦略からインナー・アウターまで一貫したご支援ができることが特徴です。

1.<ブランド戦略策定支援>
・ブランドコンセプト及び浸透プランの策定
・パーパスやミッション・ビジョン・バリューの策定
・中期経営計画、事業戦略策定 など

2.<インナーブランディング支援>
・社内へのブランド浸透に向けた「コミュニケーション施策」の設計~実行(イベント、ワークショップ等)
・「ブランドムービー」「ブランドブック」などツールの企画~制作
・「人事制度の構築」や「ブランド浸透度のモニタリング」といった仕組みの構築~運用

3.<アウターブランディング支援>
・CI・VI制作
・Webサイト制作
・PRや広告などのコミュニケーションプランニング~実行

===========【弊社及びコンサルティング事業の魅力】===========
① <会社運営への手触り感>
2023年4月に合併をしたばかりで総勢30人程度の会社ということや、思ったことを率直に言い合える風土も相まって、会社創りの当事者として、自社に大きな影響を与えることができます。創業からIPO、その後の拡大に向けて、自分が所属する会社を自分自身で作っていく手触り感をリアルに体感すること可能です。

② <ブランディングをピュアに追求>
弊社のコンサルティングは、基本的にお客様への提案から納品まで同じコンサルタントが一気通貫で関わります。そのため、コンサルタント一人ひとりが「本当に必要だ」と思うことをやり切ることができます。

③ <ブランディングにおける領域の広さ>
本当に強いブランドを創るためには、ブランド創りに寄与するあらゆることを「一貫性」と「継続性」をもって推進しなければなりません。そのため弊社では、戦略策定からインナー・アウターを含めた施策実行まで圧倒的に幅広い領域を事業範囲としており、その全てを経験することができます。

===========【弊社の社風】===========
① <オープンに思ったことをフランクに話し合える>
② <お客様にとって何が最も良いか、徹底した本質志向・顧客志向を追求する>
③ <約束を守る・感謝を伝える等、凡事を徹底する>
必須スキル・経験

採用情報
定員 3 名
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
残業:有
想定給与 年収:650〜1300万円 *スキル経験に応じて変更有
休日・休暇 土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
必須スキル・経験 ・コンサルティング業務経験(戦略/マーケティング/組織/人事等)
・ブランドや人への『興味関心』
・人との関わりを楽しめる『オープンマインド』
・より良いサービスを提供しようとする『探求心』
・自ら何をすべきかを考えられる『主体性』
歓迎スキル・経験 ・問題解決力
・仮説思考力
・ドキュメンテーション力
求める人物像 ・ベンチャー思考(未成熟な環境の中でも、自律的に成果を追求できる)
・成長欲求(自分自身と会社の成長への意欲、コミットメント)
勤務地

東京都

募集拠点

株式会社バイウィル

東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階

企業情報
パーパス 「ずっと愛される日本を。​意志の力で。」
バリュー WILL to Innovate
・by Ownership
会社と自分を重ね合わせて判断・行動する意識を持ち続けよう。
それこそが、共通の目標に到達する強いWILLになる。
・by Deep Thinking
自分や顧客の視点に留まらず、あらゆる視点で深く考え抜く。
期待を超える価値は、その先にある。
・by Positive Communication
異なる意見も、気づいたことも、前向きに発信を。
敬意を持って伝え合うことで、本当の信頼を築こう。
・by Partner's Respect
関わることができた奇跡に感謝を。
互いに尊敬し合える仲間となら、より大きな成果を生み出せる。

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