【QAマネージャー（部長候補）】日本のサイバーセキュリティ業界をリードする企業の一員になりませんか？

【概要】
当社は設立当初より独自にサイバーセキュリティコア技術の研究に取り組み、
高い技術力と広範なリサーチ能力を強みとする純国産のセキュリティ企業です。
その強みを活かし、『日本のサイバー領域における安全保障』を支えるべく、
日本の情報セキュリティを担う存在として成長していこうというビジョンを掲げております。
日々サイバーセキュリティの基礎研究やセキュリティ製品の開発を実施し、
より良い製品を提供するために様々な課題に取り組み、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上を目指しています。

当社で開発しているセキュリティ製品はエンタープライズだけでなく
SMB でも利用されているため、幅広い要望に対応しつつ、
検知性能やパフォーマンス、メンテナンス性、ユーザビリティ等の
難しいトレードオフを解決しながら、機能的価値のある Made in Japan の製品を作っています。


【業務概要】
品質保証チームでは当社が研究開発している純国産セキュリティ製品を中心に品質保証業務を行っています。
長期的に製品に携わりながら、製品の品質保証、品質向上をミッションとし、
単にソフトウェアテストを行う為の部署ではなく、
開発メンバーやサポートメンバーと連携してより品質の高い製品作りに取り組んでおります。

サイバーセキュリティ領域は常に新しい脅威が出現し、セキュリティ製品は
「マルウェアから悪用を狙われるリスクのあるソフトウェア」となります。
そのような環境のため、常に製品の品質向上に取り組み続ける必要があり、品質保証は非常に重要な役割を担っています。
本ポジション品質保証チームをリードし、さらなる品質の向上へと導くポジションです。
品質保証チームのミッションに基づき、組織を牽引しながら、純国産セキュリティ製品の品質向上、
そして日本のサイバー領域における安全保障の実現に向けて品質保証チームのリードをお任せいたします！


【仕事内容】
自社開発セキュリティ製品を中心に、プロダクトの品質保証業務全体をリードしつつ、
チームのマネジメントをお任せします。

入社後は、品質保証業務を主体的に推進しながらメンバーをリードしていただきます。
将来的には、チーム全体を統括する部長ポジションを視野に入れており、
品質保証およびマネジメントの責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

■品質保証業務の推進
・プロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・開発プロセス全体における品質改善、QAプロセス改善（テスト自動化など）
・品質問題の原因分析と再発防止策の策定
・テスト環境改善のためのインフラの構築設計　など

■チームマネジメント
・チームの方針策定・遂行
・メンバーの目標設定・評価・育成　
・協力会社（その社員を含む）との連携、マネジメント　など


【ポジションの魅力】
■開発のご経験やインフラ関連の技術スキル・ご経験が活かせる環境
セキュリティ製品は様々なアプリケーションに干渉するため、
通常のソフトウェアの品質保証業務と比べて考慮すべき部分が多くなっております。
品質保証のご経験をベースに、開発やインフラ関連のこれまでのご経験もフルに活かしていただける環境です。

■品質保証チームをリードし、より良い製品作りに取り組める
単にソフトウェアテストを行う為の部署ではなく、長期的に製品に携わりながら、
製品の品質保証、品質向上をミッションとしています。
そのミッションに対してチームをリードしながら取り組んでいただける環境です。
また、品質保証チームの方針策定・遂行・運営などといった組織マネジメントから携わっていただき、
メンバーの目標設定・評価・育成などピープルマネジメントなどまでお任せしたいと考えております。


【業務環境】
作業環境　　　　　：Windows, Linux
管理ツール　　　　：Bitrix24, GitHub, Excel
コミュニケーション：Slack
仮想環境 　　　 　：AWS, VMware Workstation, VMware vSphere(vCenter)
コンテナ 　　　 　：Docker


【自社製品「FFRI yarai」について】
■純国産のセキュリティ製品
販売開始から一貫して日本国内で開発・サポートを行う純国産セキュリティ製品で官公庁のお客様を中心に評価を得ております。
セキュリティ製品は海外製の製品が多い中で、日本国内で一貫して開発・提供している点を強みとしております。

■10年以上の実績
パターンマッチングに依存しない検知システム（ふるまい検知型）を採用している
エンドポイントセキュリティ製品として2009年にリリースしました。
エンジニアによる解析と機械学習の両面を用いたエンジンで、
高度化・複雑化するサイバー攻撃に対し、高い防御力を誇ります。
これまでに様々な未知マルウェアや脆弱性攻撃を検出・防御しています。

FFRI yaraiの防御実績：https://www.ffri.jp/products/products_yarai/defense_achievements


【社内の雰囲気/働く環境について】
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。
品質保証チームはリモートワーク中心のため、普段のコミュニケーションはSlackなどを用いたチャットで行い、
週に1～2回のミーティングでは通話機能を用いて会話するようにしています。
毎月会社主催の飲み会があり、対面でのコミュニケーションをする機会もあります。

労働時間管理は徹底しており、22:00以降の勤務は原則禁止のため、
どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
もちろん、持ち帰り残業も禁止です。月の平均残業時間は、おおよそ20時間程度です。
業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しています。


【備考】
変更の範囲：会社の定める業務