【総務労務担当】日本の安全保障を支える純国産サイバーセキュリティの専門企業！

【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、総務労務担当として貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い組織づくりを推進することができます。
先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すような先端領域を行くエンジニアたちの活動を総務労務担当として支えていきませんか？


【仕事内容】
コーポレート部門にて、総務労務担当として主に給与・労務・総務業務をお任せします。
総務労務担当という立場から当社の経営をサポートしていただきます。
働き方はリモートワークが中心となりますが、
入社手続きなどオフィスで対応が必要な業務を行う際には、
オフィスに出社してご対応いただきます。出社頻度は現状週に1、2回程です。
社内コミュニケーションはSlackを利用しています。
ワークライフバランスを維持しつつ、
バックオフィスのプロフェッショナルを目指したいという方には最適な環境です。

■主な業務内容
・給与関連、年末調整関連業務（給与計算は社労士に委託）
・社会保険手続き(入退社、扶養情報取り纏め等、手続きは社労士に委託)
・勤怠管理、入退社関連業務
・衛生委員会の運営など、安全衛生管理業務
・労働関連法対応、社内規定の整備
・出向契約や派遣契約含む契約書手続き対応
・労務トラブル対応
・その他、総務業務(来客対応、電話対応、書類発送、備品管理、購買業務など)

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

■社内の雰囲気
オフィス出社時の服装は自由です。
オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
労働時間管理は徹底しており、10：00始業、18：30終業で、
残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。