本社、その他会社が指定する場所
【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、総務労務担当として貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い組織づくりを推進することができます。
先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すような先端領域を行くエンジニアたちの活動を総務労務担当として支えていきませんか?
【仕事内容】
コーポレート部門にて、総務労務担当として主に給与・労務・総務業務をお任せします。
総務労務担当という立場から当社の経営をサポートしていただきます。
働き方はリモートワークが中心となりますが、
入社手続きなどオフィスで対応が必要な業務を行う際には、
オフィスに出社してご対応いただきます。出社頻度は現状週に1、2回程です。
社内コミュニケーションはSlackを利用しています。
ワークライフバランスを維持しつつ、
バックオフィスのプロフェッショナルを目指したいという方には最適な環境です。
■主な業務内容
・給与関連、年末調整関連業務(給与計算は社労士に委託)
・社会保険手続き(入退社、扶養情報取り纏め等、手続きは社労士に委託)
・勤怠管理、入退社関連業務
・衛生委員会の運営など、安全衛生管理業務
・労働関連法対応、社内規定の整備
・出向契約や派遣契約含む契約書手続き対応
・労務トラブル対応
・その他、総務業務(来客対応、電話対応、書類発送、備品管理、購買業務など)
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務
■社内の雰囲気
オフィス出社時の服装は自由です。
オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
労働時間管理は徹底しており、10:00始業、18:30終業で、
残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。
採用情報 | |
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必須スキル・経験 | ・給与計算・社会保険周りの業務経験3年以上 ※またはそれに準じたご経験をお持ちの方 |
歓迎スキル・経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・事業会社での労務経験のある方 ・何らかの人事システムを一から導入した経験がある方 ・方針の策定から実務まで幅広く担当したい方 |
求める人物像 | ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・スキルアップ意欲の高い方 ・高い当事者意識を持って行動できる方 ・リモートワークでのコミュニケーションに抵抗が無い方 |
待遇 | 408万円〜636万円 月給:34万円~53万円 月給内訳:基本給 251,802円~393,578円+固定時間外手当 88,198円~136,422円 ※時間外労働の有無にかかわらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。 ※万が一、40時間を超過する時間外労働が発生した場合は、追加で全額支給。 ※試用期間3ヶ月(労働諸条件等は変わりません。) ■リモートワーク制度有 ■通勤交通費:実費精算 ■リモート勤務手当(月7,500円) ※補足コメント ・リモートワーク中心のため通勤手当(定期代)の支給はございません ・業務の都合でオフィスへ出社する際の交通費は実費精算となります。 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■本社事務所にリフレッシュスペース有(各種飲み物無料) ■服装自由 【リモートワークについて】 業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの 出社が必要になりますがリモートワークが可能な場合は リモートワーク中心の働き方となります。 ※横須賀ナショナルセキュリティR&Dセンター勤務の場合は、 業務の特性上、原則オフィス勤務となります。 【転勤について】 制度上、転勤の可能性がありますが対象者はご家庭の事情や本人希望を最大限考慮し決定します。現状、管理系・企画系職種は全員東京本社所属ですが、将来的に横須賀の研究開発センター(横須賀ナショナルセキュリティR&Dセンター)へ転勤となる可能性がございます。 |
勤務時間 | 10:00~18:30 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇(7~9月で任意に5日設定) ■年末年始休暇(12/29~1/4) 、創立記念日(7/3) ※年間休日:129日(2022年度) ※年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可能) (入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目/15日、3年目/20日付与、最大40日ストック可) ※慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休業、育児休業 |
選考フロー | ▼書類選考 ▼面接(1~2回)+適性検査(性格検査) ▼内定 |
勤務地 |
<本社、その他会社が指定する場所> 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 新東京ビル2階 東京都 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所も含む) |
募集拠点 |
本社、その他会社が指定する場所 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル |
最終更新日 | 2024年10月2日 |
企業情報 | |
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会社名 | 株式会社FFRIセキュリティ (FFRI Security, Inc.) |
所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 新東京ビル2階 |
設立年月 | 2007年7月3日 |
資本金 | 286,136,500円(2024年3月31日現在) |
事業内容 | 1,コンピュータセキュリティの研究、コンサルティング、情報提供、教育 2,ネットワークシステムの研究、コンサルティング、情報提供、教育 3,コンピュータソフトウェア及びコンピュータプログラムの企画、開発、検証、販売、リース、保守、管理、運営及びこれらに関する著作権、出版権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権等の財産権取得、譲渡、貸与及び管理 4,コンピュータハードウェアの企画、開発、製造、検査、販売、リース、保守、管理及び運営 5,上記事業に関連する一切の業務 |
会社概要 | https://www.ffri.jp/company/ffri/overview |
採用ページ | https://www.ffri.jp/recruit |
エンジニアブログ | https://engineers.ffri.jp/ |