レディースアパレルブランド【allureville】のECサイト運営全般、
担当サイト窓口との商談及び戦略、訴求等の商談、担当サイトの売上分析、
EC撮影などをお願い致します。
東京本社
レディースアパレルブランドの生産管理として、アパレル会社運営に関する生産管理業務全般を担当していただきます。
雇用形態 ：正社員
東京本社
レディースアパレルブランド
『ANAYI』のオフィシャルサイト
ECサイト運営全般を担当いただきます。
PDCAを回し、ECサイトでの売上拡大を目指していただきます。
【業務内容】
・OFFICIAL SITEの構築、企画立案・運用
・関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大を
するための商品管理、顧客管理、係数管理、サービス立案
・販促計画の立案、実行
・在庫管理やデータ登録
・カスタマー対応
【応募資格】
自社ECサイトの運用経験（1年程度）
【求めるスキル】
▼必須要件
・Excel関数やピポットテーブルを使用し分析ができる
・Photoshopなどの画像加工ソフトを使用し画像編集、
バナー作成などができる
・Google Analyticsを使用してサイト分析ができる
・HTML、CSSの基本的理解がある
・PowerPointなどを使用して資料作成ができる
▼歓迎要件
・マーケティングオートメーション（MAツール）の実用経験
（特にb→dash）
・マネジメント経験者
【求める人物像】
・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方
【休日】土曜・日曜、祝日、夏季休暇、冬季休暇
※第一土曜は出勤日となります。
有給付与後、有給を使用することはできます。
【給与】
面談時にお伺いいたします
※スキル、経験を考慮し、決定致します
【福利厚生】
昇給年1回
賞与（業績により支給）
└夏・冬+業績賞与支給の場合あり
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当
制服割引購入制度
福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど）
EAPサービス（メンタルサポートプログラム）
確定拠出年金制度（正社員のみ）
奨学金返済制度（社内規定あり）
資格取得支援制度
e-ラーニング
企業型確定拠出制度（DC)
育児短時間勤務制度
育児支援手当制度
└小学校入学前のお子様がいる社員に、月1万円の育児支援手当を支給します（社内規定あり）
東京本社
レディースアパレルブランドのCRM担当として、
アパレル会社運営に関するCRM業務全般を担当していただきます。
顧客、購買、商品、WEBデータ等、
全ブランドデータの分析と活用を担っていただける方を募集致します。
各ブランドと関わりながら最適な施策を進めて頂きます。
東京本社
レディースアパレルブランド【allureville】のEC担当として、
ECサイト運営に関する業務全般を担当していただきます。
PDCAを回して、ECサイトでの売上拡大を目指していただきます。
東京本社
