占い
【求人概要】
ギネスを更新し続ける、エキサイト株式会社の主軸事業である、
ウェルビーイングの実現を目指す「ヘルステック事業」で、
電話占い師のマネジメントやプロデュースをして頂く方を大募集！
【会社概要】
①両利きの経営体制。
既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。
経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條や、
エキサイトのV字回復の立役者であるCFO石井など、
各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。
②ベンチャー文化。
新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。
WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。
新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に！
サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数！
③異動や転籍も可能。
エキサイト内の事業部間の異動が可能！
多事業部かつ、グループ企業ならではのジョブチェンジが可能！
【募集背景】
ウェルビーイングの実現を目指した「exciteお悩み相談室」「恋ラボ」などの
ToC事業で、新たな事業展開を検討中！
そのため、ゆくゆくは新規事業立ち上げも行って頂く予定です。
【サービス概要】
exciteお悩み相談室：https://counselor.excite.co.jp/
恋ラボ：https://koilabo.excite.co.jp/
【仕事内容】
■概要
現在200名を超える占い師と契約している「エキサイト電話占い」は、お客様の多種多様なお悩みにお応えしています。
お任せしたいお仕事は、占い師の先生方のマネジメント・プロデュース業務になります。
ユーザーに寄り添い、悩みを解決する占い師のプロデュース業務は、非常に社会貢献性の高い仕事と考えております。
日本中のお悩みを抱えた方々に寄り添うサポートになるため、
ウェルビーイングに関するサービスに興味がある方に特におすすめ！
■業務内容
・担当する占い師のシフト管理
・モチベーション管理
・新人占い師のプロデュース
・占い師の面接・採用
・占い師が執筆した記事のメディア掲載編集作業
■プロモーションの企画、運営
・集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンを立案・実行
※従事すべき業務の変更の範囲：『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 必須スキル・経験 | ○必須条件 ・占い師マネジメント経験 ※リアル店舗や電話占い等 ・コミュニケーション能力の高い方 ・基本的なPC操作のできる方（office365、G suite等） |
| 歓迎スキル・経験 | ・リーダーシップのある方 ・占い師マネジメント経験があり、自チームのマネジメント経験ある方 |
| 求める人物像 | ・ヘルスケアやウェルビーイングのサービスにご興味のある方 ・占いやスピリチュアルにご興味のある方 |
| 想定給与 | 500万～600万（応相談） 給与体系：年俸制（年俸×1/12＝月給） ※40時間の残業代込み 【40時間のみなし残業代の計算方法について】 （基本給＋リモート手当（5,000円））×50/200＝みなし残業代 例）月額400,000円の内訳（基本給300,000円、みなし残業代100,000円） ※残業時間が40時間を超えた場合は、別途割増賃金を追加でお支払いします。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム10:00~15:00 7時間30分勤務。 ※休憩時間1時間 リモートワーク実施（週3～4回程度） 裁量労働制：適用無し ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み。 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など |
| 待遇 | 【給与について】 ・昇給：年2回 ・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 【諸手当】 交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月) 【福利厚生】 健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入 保険組合、厚生年金基金保養施設 資格取得/研修受講/自己啓発支援制度 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 社内サービス利用制度 屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 就業場所の変更の範囲 『会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあ る』 |
| 募集拠点 |
占い 東京都港区 |
