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【東京】事業企画・事業推進(サービス成長・データ活用)|500万人超が利用する福利厚生サービス|エムスリーグループ
東京本社
■仕事内容
福利厚生サービス「WELBOX」を中心に、事業成長に向けた様々な課題解決プロジェクトを推進いただきます。
業務領域は特定の機能に限定されません。
サービス利用促進や収益向上、営業支援、業務改善など、その時々の事業課題に応じてテーマを設定し、分析・企画・実行まで一貫して担っていただきます。
具体的な業務
・事業戦略ならびに事業計画策定
・競合分析と対抗策立案
・WELBOXユーザーの行動ログ、NPSなどのアンケートを基にしたサービス改善アイデアの立案・実行
・営業生産性改善に向けた業務改善プロジェクトの立ち上げやAI推進
・新規プロダクト、新規事業の立案・実行
プロジェクト例
・会員利用率を高めるためにどのような施策が有効か
・提携サービスの収益性を向上させるにはどうすべきか
・顧客データを活用した利用促進の仕組みを構築できないか
・営業活動を効率化する仕組みを構築できないか
など、テーマは多岐にわたります。
■募集背景
当社は、企業・健康保険組合向け福利厚生サービス「WELBOX」をはじめ、多様なHRソリューションを提供しています。
WELBOXは500万人を超える会員と約1,000団体の利用実績を持つ当社の主力サービスです。
サービスは成長を続けていますが、会員利用率の向上、収益拡大、データ活用の高度化など、事業成長に向けて取り組むべきテーマはまだ数多くあります。
本ポジションでは、既存の枠組みにとらわれず、データ分析や企画立案を通じて新たな成長機会を生み出していただくことを期待しています。
■この仕事の魅力
①サービス成長の重要テーマに携われる
担当領域が限定された企画職ではありません。
事業課題に応じて、
・データ分析
・サービス改善
・マーケティング施策
・業務改善
・プロジェクト推進
など幅広いテーマに挑戦できます。
事業を成長させるために何が必要かを考え、自ら形にしていく面白さがあります。
②500万人超の会員基盤を持つサービスを動かせる
WELBOXは500万人超の会員と約1,000団体に利用されている福利厚生サービスです。
豊富な利用データを活用しながら、自身の企画や改善施策がサービス全体へ与えるインパクトを実感できます。
③強みを活かしながらキャリアを広げられる
マーケティング、データ分析、営業企画、プロダクト企画、事業企画など、入口となる経験は問いません。
一方で、特定領域だけに閉じるのではなく、事業全体を見ながら課題解決に挑戦できるため、キャリアの幅を広げることができます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 総合職での雇い入れとなります。当面は予定していませんがキャリア形成に伴い転勤の可能性はあります。 |
| 勤務時間 | ・所定労働時時間8時間 休憩60分 始業9:00~終業18:00 ・フレックスタイム制 コアタイム 11:00~14:00 |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日以上、土日祝祭日 ・夏期休暇2日(※付与日数は入社月による) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・有給休暇 入社半年経過後10日~入社日より付与(※付与日数は入社月による) その他:災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇(通算年5 日まで)、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇 |
| 待遇 | ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・交通費全額支給 ・WELBOX ・カフェテリアプラン(年間最大15万円分のポイントが付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など多彩なメニューの中から選択可能) ・資格取得お祝い金制度 ・自己啓発費補助 ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度) |
| 必須スキル・経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・データを活用した業務改善経験 ・企画業務経験(事業企画・サービス企画・営業企画・マーケティング企画等) ・プロジェクト推進経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・ECサービスやWebプラットフォーム事業での経験 ・UI/UX改善経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・ベンチャー企業で幅広い業務を担ってきた経験 ★こんな方におすすめです ・マーケティング支援やコンサルティングの経験を事業会社で活かしたい ・データ分析だけでなく事業づくりにも関わりたい ・特定機能ではなく事業全体に影響を与える仕事がしたい ・成長フェーズのサービスで裁量を持って働きたい ・自ら課題を発見し、企画から実行まで担いたい |
| 求める人物像 | ・数字やデータから課題を発見することが好きな方 ・自ら仮説を立て、実行までやり切れる方 ・領域を限定せず柔軟に挑戦できる方 ・事業成長のために何をすべきか考えられる方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 |
| 想定給与 | 応相談 ■給与補足 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 |
| 募集拠点 |
東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル |
