■採用背景：
WELBOXやカフェテリアプランをはじめとした弊社の福利厚生サービスの機能追加や改善を目的としたプロジェクトの企画・推進を担っていただく方を募集いたします。
世の中のニーズやクライアントの要望を実現するため、営業やエンジニア等と適宜連携をしながら日々プロダクトに関連する企画やプロジェクトの推進を行い、EWELの更なる成長に寄与していただきます。

■具体的な業務内容：
・新規システム開発プロジェクトの立ち上げ・チーム構築・スケジュール作成
・要件定義～テスト・リリースまでのドキュメント作成
・開発プロジェクト全体のマネジメント
・外部システムベンダーとの協業・交渉
・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉

■配属部署：
IT企画本部　プロジェクト推進部
20～40代の社員で構成され男女比は4：6です。

■魅力：
・経験者だけでなく未経験であっても活躍できる環境が整っています。
・既存だけでなく新規プロダクトのプロジェクトにも関われるチャンスがあります。
・入社後のキャリアとして、プロジェクト推進部内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に同組織のシステム開発のPL/PMのポジションにも挑戦が可能です。

■ 当社の魅力：
「健康経営」が注目される中、私たちのサービスは多くの企業や健康保険組合に必要とされ、成長が期待できるマーケットで活動しています。新規顧客からのお問い合わせも増加しており、更なる拡大が見込まれます。
あなたの経験と意欲を活かして、私たちと一緒に「健康」をキーワードに未来を創りませんか？長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。

■担当業務：
自社サービスWELBOXにおけるWEBディレクターとして、サービスサイトの改善活動や運用を担当していただきます。

■具体的な業務内容：
・当社サービスWELBOXの、ログイン促進・利用促進策の企画・制作ディレクション（バナー・WEBページ・キャンペーンページ）
・当社サービスWELBOXのプッシュ配信（メールマガジン・公式アプリからのプッシュ配信）
・関連システムの運営、トラブル対応
・WELBOX改善（システム改修※ ・運用改善）
　※システム改修は上記トラブル対応だけでなく、サービス改善に向けた中・大規模PJなどの取組みなどもあり、チャレンジできる環境です。
・上記要件定義、進行管理など

■ WELBOXとは：
従業員やその家族の充実した生活をサポートする多彩なサービスを揃えた福利厚生のパッケージ型サービスであり、利用団体数917団体、利用者数480万人を超える当社の主力商品です。
企業が福利厚生制度のために割いていた資金や資産を削減することができ、さらに福利厚生の内容を大幅に充実させることが期待できます。
ステイ＆リフレッシュメニュー、ライフサポートメニューが会員特別価格で利用いただけるほか、従業員と福利厚生担当者の双方にうれしいメリットがいっぱいです。

■ 当社の魅力：
「健康経営」が注目される中、私たちのサービスは多くの企業や健康保険組合に必要とされ、成長が期待できるマーケットで活動しています。新規顧客からのお問い合わせも増加しており、更なる拡大が見込まれます。
あなたの経験と意欲を活かして、私たちと一緒に「健康」をキーワードに未来を創りませんか？長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。

■業務内容：
当社では企業様の健康保険組合設立・運営のコンサルティング事業を行っています。
今回は、すでに稼働している健康保険組合の運営に関連する事務業務全般をお任せします。
具体的には、PC操作を中心に下記の業務を行います。

・組合員様の健康保険に関する各種手当の支給対応
・健康保険証の発行手続き
・険料の算出及び請求
・病気やケガ等に伴う給付事務業務
・医療機関からの診療報酬明細書への対応
・健康診断、福利厚生関連の手続き


■組織構成：
HCソリューション本部　健保運営1部

■仕事の魅力：
・チーム制
チームで助け合いながら業務を進めます。そのため未経験でも分からないことがあってもすぐ相談できる環境があります。
・働きやすさ
残業はほぼ発生せず、ワークライフバランスを整えながら勤務が可能です。また私服勤務も可能。駅からのアクセスも良く通勤もしやすい立地です。

■キャリアパス：
社員の長期的な就業と成長を支えるため、様々なキャリアの可能性があります。
「事務職員」としてのキャリアを築いていけるだけでなく、将来的には組合内の「事務長」へのキャリアアップ、また弊社の他事業に関わる職種へのキャリアチェンジも可能です。

健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。
現在、システム開発組織では、利用会員数490万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化をしています。

■ミッション・業務内容：
自社サービスシステム及び社内向けシステム（業務系サーバや社内認証基盤等）の要件定義～運用保守まで一括して携わっていただきます。ゆくゆくはプロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントについてもお任せしたいと考えています。
当社のインフラはインハウスで行われており、社技術的なエンジニアリングスキルを向上させる環境が整っています。

□IT基盤、NW周りの運用保守作業、維持管理業務
・クラウド/サーバ、NW機器、ライセンス等の保守契約管理
・他部署からのクラウド/サーバ構築依頼の対応
・他部署からのクラウド/サーバ、NW設定変更依頼作業
・監視業務、障害対応
・Windowsパッチ適用等の保守（各種メンテナンス）作業
□クラウド/サーバ、NW構築作業
・新拠点設立に伴うITインフラ構築(NW構築)作業
・開発プロジェクトやシステム更改プロジェクト実施に伴うIT基盤(クラウド/サーバ、NW)構築作業
・新技術導入に伴う、ITインフラ(クラウド/サーバ、NW)構築作業
・クラウド移行に伴う、クラウド/NWやセキュリティ設計（移行設計含む）、冗長化設計等

■環境：
サーバOS：WindowsServer、Linux
仮想環境：Hyper-V
NW機器：Cisco、Fortinet、Juniper、NEC等
クラウド環境：Azure、AWS等
コミュニケーション：Teams

■魅力：
・様々なバックグラウンドを持った中途社員が多く在籍しており、年次関わらず裁量は広く、企画提案から関わることができる環境です。NW技術、サーバ技術、クラウド技術、PJ管理、運用保守等を一気通貫で担当できる環境であり、事業視点で市場価値の高い経験を積むことができます。
・IT投資を積極的に行っており、様々新しいことにチャレンジができる環境です。
・ミッション達成に向け適切で合理的な判断で手段を考えるため、メーカー問わずシステムの導入を検討するなど、様々な技術に触れるが多く機会があります。
・リモートワークとのバランスはハイブリット型を推進しており、出社率50％以上をルールに運用。また福利厚生ポイントを活用しながら自由に働ける環境があります。

■ミッション・業務内容：
自社サービスシステム及び社内向けシステム（以下に記載のある業務系サーバや社内認証基盤等）を担うITインフラグループのグループリーダーとして、グループのマネジメント業務（プロジェクト管理、ベンダーコントロール、メンバー管理、予算管理等）をお任せしたいと考えています。
当社のインフラはインハウスで行われており、社技術的なエンジニアリングスキルを向上させる環境が整っています。

□IT基盤、NW周りの運用保守作業、維持管理業務
・クラウド/サーバ、NW機器、ライセンス等の保守契約管理
・他部署からのクラウド/サーバ構築依頼の対応
・他部署からのクラウド/サーバ、NW設定変更依頼作業
・監視業務、障害対応
・Windowsパッチ適用等の保守（各種メンテナンス）作業
□クラウド/サーバ、NW構築作業
・新拠点設立に伴うITインフラ構築(NW構築)作業
・開発プロジェクトやシステム更改プロジェクト実施に伴うIT基盤(クラウド/サーバ、NW)構築作業
・新技術導入に伴う、ITインフラ(クラウド/サーバ、NW)構築作業
・クラウド移行に伴う、クラウド/NWやセキュリティ設計（移行設計含む）、冗長化設計等

■環境：
サーバOS：WindowsServer、Linux
仮想環境：Hyper-V
NW機器：Cisco、Fortinet、Juniper、NEC等
クラウド環境：Azure、AWS等
コミュニケーション：Teams

■魅力：
・様々なバックグラウンドを持った中途社員が多く在籍しており、年次関わらず裁量は広く、企画提案から関わることができる環境です。NW技術、サーバ技術、クラウド技術、PJ管理、運用保守等を一気通貫で担当できる環境であり、事業視点で市場価値の高い経験を積むことができます。
・IT投資を積極的に行っており、様々新しいことにチャレンジができる環境です。
・ミッション達成に向け適切で合理的な判断で手段を考えるため、メーカー問わずシステムの導入を検討するなど、様々な技術に触れるが多く機会があります。
・リモートワークとのバランスはハイブリット型を推進しており、出社率50％以上をルールに運用。また福利厚生ポイントを活用しながら自由に働ける環境があります。

☆★会社見学会実施中★☆
実際のオフィスや業務風景を見ていただくための会社見学会実施中！
業務内容のご説明もいたします。

※要予約：開催日はご予約の際にご確認ください。

■予約先
　050-3850-5707
■所要時間
　約40分
■会場
　鳥取県米子市上福原1383-4　E-Space米子
■持物
　筆記用具（ボールペン）

私服でOK！お気軽にご参加ください！



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　複数の職種に応募希望の場合も、1つの職種に応募してもらえればOK!
　面接の際にご希望の職種を全て伺います。
　こちらからのご応募にて受付は完了いたしますので、
　他求人からの重複のお申込みはご遠慮ください。
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　※状況により別の事務業務へ業務内容変更の可能性あり

【面接締切】
　勤務開始日にあわせて面接締切日を設けております、ご応募の際にご確認ください。
　※募集定員に達し次第、募集終了となります

【応募方法】
　WEBにてご応募ください（24時間応募可能）
　ご応募いただいた方全員とお会いします！
　※ご応募確認後、担当者よりお電話いたします
　※土日祝日にご応募の場合、ご連絡は休み明けとなります

【選考結果のご連絡】
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■松江・米子オフィスは、イーウェルのサービスをご利用いただく際に発生する事務作業や、お客様からのお問合せ対応を行っています。
■経営母体の大きさと安定性もイーウェルの魅力の一つです！

■概要：
法務業務全般をご担当いただきます。
契約書のリーガルチェックだけではなく、新規事業の立ち上げや新サービス開発の法務支援にも携わっていただきます。
業界を問わず、法務/コンプライアンスに関わる業務のご経験をお持ちの方は即ご活躍をいただけるポジションです。
将来的には管理職として法務組織のマネジメントやその他職種へのキャリアチェンジも可能であり、幅広いキャリアパスがあります。

■主な仕事内容：
和文契約書（業務委託契、各種請負契約書など）の作成と審査
自社サービスの会員規約作成と審査
新規事業立ち上げ・新サービス開発の法的リスクチェック、マーケット展開にともなう戦略的法務支援
プライバシーポリシーの策定や同意取得フローの構築支援
知財、法務面での社内問い合わせ　　　　　　など

■就業環境：
残業時間は月10～20時間程度。
勤務地は麹町駅より徒歩4分の好立地できれいなオフィスです。20代～50代の幅広い年齢層の社員が就業されており、明るく活気のある雰囲気です。
また、ホワイト500やくるみんマークを取得するなど、社員が働きやすい環境を整えています。

健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。
現在、システム開発組織では、利用会員数400万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。
労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。

■ミッション・業務内容：
会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。
顧客の想いをヒアリングしその解決策の企画・提案、要件定義から開発・テスト・導入まで一連のシステム開発のマネージメント及び実作業、提供しているサービスの安定稼働や業務改善を行う保守運用まで幅広くご経験を積むことができます。
□開発
主にウォーターフォールで要件定義～リリースまでの工程を２～４名ほどのチームを組んで開発業務を行っています。
□保守・運用業務
１０名ほどのチームでWEBサービスの監視や障害対応、各部署からの問い合わせ・調査対応などの業務を担当を分けて行っています。

■環境・技術情報
開発言語：C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、他
開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux
DB（データベース製品）:SQLServer/MySQL
IDE（開発ツール） :visual studio
クラウド環境：Microsoft Azure
ソース管理：Azure Dev Ops(Repos)
ドキュメント管理：officeドキュメント/Azure Dev Ops
プロジェクト管理：Backlog
タスク管理：Backlog
コミュニケーション：Teams

■入社後のイメージ：
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーにこれから挑戦したいという方でも大歓迎です。
入社いただきましたらまず上司や先輩社員がフォローを行いながら、小規模の案件リーダーから挑戦いただき、徐々に大きなプロジェクトをお任せしてく予定です。
■ポジションの魅力：
・中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しているため、年次にとらわれず問わず裁量をもって案件を遂行出来る挑戦できる環境が整っています。
・社内のオーナー企画・営業部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程段階からものづくりにシステム開発に携わることができます。
・適正次第でアプリケーションだけでなく、パブリッククラウドの利用含めアーキテクチャの設計など様々な方式でサービス開発を行うことが出来ます。クラウドやネットワークといったインフラも含めた全体を見渡したプロジェクトマネジメントが行えます。
・IT投資を積極的に行っており、様々新しいことにチャレンジができる環境です。
・リモートワークとのバランスはハイブリット型を推進しており、出社率50％以上をルールに運用。また福利厚生ポイントを活用しながら自由に働ける環境があります。

「超高齢化社会」「労働人口の減少」「医療費の上昇」など耳にしたことはありませんか？
このような社会課題から、現在、経営に直結する人事・ヘルスケア領域に悩みを持つ企業が増加しています。
私たちはそんな悩みを福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、心身ともに健康で豊かな企業社会と地域社会を実現します。

■主なサービス（※一部）
・WELBOX（福利厚生パッケージサービス）
・カフェテリアプラン（選択型の福利厚生制度設計）
・ウェルスコア（ウェルビーイングを可視化する組織診断サービス）
・健診事務代行（健康診断に纏わる業務の一括代行）
・KENPOS（セルフヘルスケアサービス）
・健康経営推進支援サービス（健康経営推進のためのコンサルティング）

■仕事内容
クライアントが抱える課題を、営業や企画、オペレーションセンターとタッグを組みシステムを通して解決する仕事です。
自社開発を行っているため、ユーザーのリアルな声を元にニーズを分析し、プロジェクトメンバーの意見把握や合意形成などを通して、常に新しいサービスの開発や品質向上を目指しています。
具体的には、WEB系アプリケーションの開発、保守、運用があり、自社サービスだからこそインフラからWEBアプリ開発、フロントシステムからバックエンドシステム、要件定義からリリース後の改善、とシステム開発に係る全ての領域に関わることができます。

■キャリアパス
エンジニアとして経験を積み、その後は幅広いキャリアを形成することが可能です。
イーウェルは自社開発を行っているため、上流～下流までのすべての工程の経験を積む環境が整っています。
多くのプロジェクトがありますので、プロジェクトマネジメントスキルを高めたり、技術力を高めてリードエンジニアとして活躍したり、また事業企画のような新サービスを考案する部署での活躍も可能です。
イーウェルの環境を利用し、ご自身の実現したいキャリアを築いてください。

■こんな方にピッタリ
・お客様に喜ばれるプロダクトづくりをしたい
・エンジニアとして幅広いスキルを身に着けたい
・周囲と協働しながら仕事を進めたい
・コミュニケーションをとるのが好き
・社会課題に携わる仕事がしたい

■募集背景：
利用会員数440万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべくIT組織の強化を図っています。
■ミッション・業務内容：
会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。
セキュリティに関する顧客からの要望や営業部門、IT部門等社内からの相談に対し、状況の調査を行い、その解決策の企画・提案、要件定義から導入まで一連のマネージメント及び実作業、業務改善を行う保守運用まで幅広くご経験を積むことができます。
□業務内容：
・システム/ITインフラ全般のセキュリティ対策の企画立案・導入
・クライアント監査（システムセキュリティ）対応
・ISMS（ISO27001）の維持管理、審査対応
・社員へのセキュリティ教育・啓蒙
■環境・技術情報
ドキュメント管理：Officeドキュメント
プロジェクト管理：Microsoft Project
タスク管理：Microsoft Project
コミュニケーション：Teams
■魅力：
会社の経営に大きくかかわる情報セキュリティの企画。実施を担う重要なポジションです。
情報セキュリティの観点から会社をよりよくするための施策や、新たな技術の導入を通常の社内SEより専門的に行う部署です。
もっと専門的にセキュリティの知識を蓄え業務に生かしたい、社内SEよりもレベルの高い仕事をやってみたいという方にとっては、とても魅力的な仕事です。