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【東京】課題解決型の法人営業|株主優待×電子化の新規事業|在宅可
東京本社
大手上場企業の株主戦略づくりに貢献する、課題解決型の提案営業です。
■市況について
株主優待制度は、個人株主の増加により上場企業を中心に“効率化・電子化・外注化”の需要が高まっている成長領域です。
実際に、上場企業約3,800社のうち 140社が新たに株主優待制度を開始しており、運用を委託できるパートナーを探している状況 です。
特に、個人株主とのエンゲージメント強化が求められる中、優待制度の運用は企業の重要テーマとなっており、導入意欲が高い市場です。
■当社サービス「かぶサポ」の強み
株主優待のシステム提供では、“共通システムをそのまま提供する”ケースが一般的です。
一方当社は、優待システムを“パッケージ提供”するのではなく、
企業ごとにシステム仕様・運用設計・サプライヤー選定までフルカスタマイズできる ことが特徴です。
そのため、営業は顧客の課題に合わせて、機能構成・運用フロー・外部パートナーまで自由度高く提案でき、
「決まった商品を売る営業」ではなく「課題解決型のコンサルティング営業」 ができます。
■仕事内容
顧客は 上場企業・大手企業の総務・IR部門が中心です。
彼らが抱える
・株主管理や問い合わせ対応の非効率
・紙運用によるコスト負担
・株主データが取得できない
といった課題に対し、システム化+運用代行を組み合わせた最適なソリューションを提案します。
営業プロセスは
①リード獲得(反響/外注テレアポ/ウェブマーケ)
②初回商談(課題ヒアリング)
③提案設計(社内の関連チームと連携)
④デモ・提案
⑤クロージング
の流れです。
初回アプローチから受注までは 半年~1年程度、受注後のシステム構築〜ローンチまでは さらに約半年 を想定しています。
中長期で顧客と伴走しながら、課題整理から運用設計まで深く関わる営業スタイルです
■魅力
新規事業の立ち上げフェーズにあるため、提案内容や価格調整、運用設計まで営業が主体となって動ける裁量の大きさが魅力です。仕組みがまだ発展途上で、提案書のブラッシュアップやプロセス改善など試行錯誤も多くありますが、顧客の声をもとに機能改善や運用フローを提案し、サービスを育てていく手触り感があります。利用規約や個人情報設定、CS・アップセル、プロモーション検討など携われる領域は広く、m3グループの基盤とベンチャーのスピード感が共存する環境です。経験豊富な先輩が伴走し、安心して挑戦できます。
■チームの雰囲気
営業チームは現在2名。どちらも勤続17年以上のベテランで、ラフに相談できる雰囲気があり、質問しやすい環境 です。自分で考えて動くスタイルを尊重しつつ、必要な部分はしっかり伴走します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 総合職での雇い入れとなります。当面は予定していませんがキャリア形成に伴い転勤の可能性はあります。 |
| 勤務時間 | ・所定労働時時間8時間 休憩60分 始業9:00~終業18:00 ・フレックスタイム制 コアタイム 11:00~14:00 |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日以上、土日祝祭日 ・夏期休暇2日(※付与日数は入社月による) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・有給休暇 入社半年経過後10日~入社日より付与(※付与日数は入社月による) その他:災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇(通算年5 日まで)、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇 |
| 待遇 | ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・交通費全額支給 ・WELBOX ・カフェテリアプラン(年間最大15万円分のポイントが付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など多彩なメニューの中から選択可能) ・資格取得お祝い金制度 ・自己啓発費補助 ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度) |
| 必須スキル・経験 | ■必須 法人営業経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ■変化や試行錯誤を楽しめる方 新規事業のため発展途上な部分も多い環境です。 提案書作成やプロセス改善など試行錯誤を楽しめる方を歓迎します。 ■下記ご経験をお持ちの方 ・金融機関での法人営業経験(金融知識を活かせます) ・BPO/アウトソーシング/システムの法人営業経験(仕組みを売る営業に慣れている方) ・上場企業の総務・法務・IR部門との折衝経験 ・株主優待や株主コミュニケーションに関する業務経験 ・上場企業の総務・法務・IR部門での業務経験 ・顧客ごとにカスタマイズした提案を行ってきた経験 |
| 求める人物像 | ・立ち上げフェーズの手探り感を前向きに楽しめる方 ・必要な知識を自らキャッチアップし、提案の質を高めていける方 ・少数精鋭の環境で、主体的に役割を広げていきたい方 |
| 想定給与 | ■予定年収:500~750万円 ■月給:297,600円~ ■補足 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 予定年収には、賞与(初年度一律3カ月分)と想定残業代(20h分/固定残業制ではございません)を含みます。 |
| 募集拠点 |
東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル |
