E-Space松江
当社は、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点でとらえる「健康経営」への意識が高まる中、個人と組織が心身ともに健康であり社会的にも満たされた状態である“ウェルビーイング”を実現するために、WELBOX(パッケージ型福利厚生サービス)やKENPOS(健康維持・増進のためのWeb・アプリサービス)、インセンティブ・プラス(報奨制度を簡単に運用することができるWebサービス)など様々なサービスを通じて、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルでサポートしています。
■業務内容:
当社は会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しております。
今回は提供している福利厚生サービスのシステム運営業務や業務改善を担う運用部署にて募集を行います。
<主な業務内容>
・サービス運用におけるデータベースの更新処理
・各クライアントの要望を実現するためのカスタマイズ開発
・運用効率化などの業務改善の企画立案、実装
・各部署からの問い合わせ対応や調査
・Webサービスの監視や障害対応
■魅力:
・未経験歓迎
入社後は着実に業務習得をしていただけるよう上司や先輩社員がフォローを行いますので安心して働く環境が整っています。社内には未経験で入社し活躍している社員もおります。
・開発及び運用保守は内製化をしているため、入社後は運用保守業務のみならず企画提案などの上流工程に関わることも可能です。
■環境・技術情報:
開発環境:OS(使っているサーバ):Windows Server
データベース製品:SQLServer/MySQL
開発言語:C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、SQL他
IDE(開発ツール) :Visual Studio
RPA開発:UiPath/Power Automate Desktop
コミュニケーション:Teams
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務地 |
島根県 総合職での雇い入れとなります。当面は予定していませんがキャリア形成に伴い転勤の可能性はあります。 |
勤務時間 | ・所定労働時時間8時間 休憩60分 始業9:00~終業18:00 ・フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00~14:00 |
休日・休暇 | ・年間休日121日以上、土日祝祭日 ・夏期休暇2日(※付与日数は入社月による) ・有給休暇 入社半年経過後10日~入社日より付与(※付与日数は入社月による) その他:災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇(通算年5 日まで)、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇 |
待遇 | <充実の福利厚生> 福利厚生サービスを提供する企業としてモデルケースとなるよう、自社の福利厚生を充実させています。また社員ひとりひとりが財産であると考え、長く働いてもらえるように、仕事と子育ての両立支援を推進するための制度を整えています。男性社員の育児休暇取得の実例もあります。従業員の健康増進をはかるためのイーウェルKENKOプログラムを策定し実施、心身共にHappyに働ける環境を整えています。 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費全額支給 ・資格取得お祝い金制度 ・自己啓発費補助 ・退職金:有(企業型DC) ・東急グループ共済組合加入(医療給付金の給付や優待施設の料金割引 等) ・福利厚生パッケージサービスWELBOX(宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用) ・育児休業制度 ※最長1年6か月(法令では最長1年)※復職率100% ・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテル)宿泊制度 ・東急不動産HD持株会 ・カフェテリアプラン(年間最大15万円分) *カフェテリアプラン ご自身の等級に応じて福利厚生費がポイントとして付与され生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など60以上のメニューの中から選択利用できる制度 ・車通勤可、無料駐車場完備 ・各種社内イベント ・休憩スペースにて挽きたてコーヒー格安販売 ・秋~冬シーズンは無料のみそ汁サーバー設置 |
必須スキル・経験 | ・社会人経験3年以上 |
歓迎スキル・経験 | ・システムの開発・保守・運用等のいずれかの実務経験(言語不問) |
求める人物像 | ・課題解決のため主体的に改善提案ができる方 ・数千名の従業員に対して影響のあるサービスを取り扱うことに関心のある方 ・将来的にチームを率いるマネジメント業務に興味のある方 |
想定給与 | 想定年収 350万円~500万円 月給 \208,200~ ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 |
募集拠点 |
E-Space松江 島根県松江市玉湯町布志名767-31 |