＼暮らしを見守る看護と、現場を支える役割を／

住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅で、
健康管理と施設内訪問看護をつなぐお仕事です。

２施設を担当し、看護計画や書類の管理、
医療機関との調整を中心に、現場の看護を支えます。
日々の健康観察にも、これまでの経験を活かせます。

■「施設ナース」と「訪問ナース」の２つの視点

施設で普段の暮らしを見守る「施設ナース」と、
お部屋で専門的なケアを行う「訪問ナース」。

この２つの役割がつながることで、
ご入居者様にも、一緒に働く職員にも、
心強い存在になれるお仕事です。

「お部屋でのケア」と「ロビーでの日々の見守り」。
普段の様子を知っているからこそ、
いつもと違う小さな変化にも気づきやすくなります。

■お任せする主な業務

✔ 看護計画の策定・修正
✔ 訪問報告書（月報）のチェック
✔ 契約手続きや保険証の管理
✔ 施設・外部医療機関との調整
✔ ＰＣへの書類の貼り付け（指示書等）

現場での主な対応は、体調不良者のバイタル測定や
健康観察です。
訪問入浴や排せつ介助などは、
別のスタッフが担当します。

■日々の関わりを、必要な看護につなげる

【いつものおしゃべり＋専門ケア】

ご利用者様と会話しながら、普段の様子を見守り、
必要な訪問看護や往診の準備につなげます。
往診に同行する際も、日常の変化を
医師へ具体的に伝えられます。

【介護職員の頼れる相談相手に】

「〇〇さん、今日は少し元気がないかも…」
そんな職員の気づきを受け止め、
看護の視点で状態を確認します。

必要に応じて医師の指示を確認し、
対応方法を職員へ伝えながら、
チームでご利用者様の健康を支えます。

【もしものときも、普段の状態を伝える】

急に体調が変わったときは、
「いつもの状態」と「今の変化」を整理し、
医師や救急隊へ必要な情報をつなぎます。

日頃から関わり、ご本人をよく知っていることが、
迅速な情報共有や連携に活きます。

■２施設の状況に合わせて、予定を組み立てる

各施設の状況に合わせて、
訪問や事務作業のスケジュールを調整します。

主に勤務する施設は、
ご希望を伺いながら、調整の上で決定します。
※担当施設間は車で移動します。

■オンコールは当番制

月１０日程度、オンコール対応を担当します。

■新たな取り組みを、一緒につくっていきませんか

毎日、「もっと良いケアができないか」を考えながら、
一歩ずつ前に進んでいます。

施設全体を見渡す視点と、
一人ひとりに向き合う訪問看護の視点。
その両方を活かせる働き方を、一緒につくる仲間を
お待ちしています。

あなたの経験や気づきも、ぜひ活かしてください。
ご利用者様の暮らしと健康を、一緒に支えませんか。

＼介護資格がなくても、施設の夜を支える仕事／

施設内には介護スタッフが常駐しています。
困ったときはすぐに相談でき、
初めての方にも業務の流れを丁寧にお伝えします。

住宅型有料老人ホーム
「ブロッサムビレッジ八千代」で、
夜間の見回りや清掃、朝の食堂準備をお任せします。

■ご利用者様への直接介護はありません

介護スタッフとは役割を分担し、
施設内の環境を整えるサポートを担当します。
介護の資格や経験は問いません。

＜主なお仕事＞
・共用トイレ、浴室などの簡単な清掃
・ゴミの回収
・夜間の見回り、施設内の確認
・朝の食堂準備、お茶出し、配膳・下膳

■週３日(水)(金)(土)固定勤務

実働８時間、休憩は１２０分です。
休憩中は仮眠も可能。
１勤務１３，９１０円を支給します。
※当社規定の時間帯加算給を含みます。

■未経験の方も、一つずつ覚えられます

業務の進め方は、丁寧にお伝えします。
分からないことは周囲へ確認しながら、
施設での仕事に慣れていただけます。

清掃や見回りを通して、
ご利用者様が安心して過ごせる夜を支えませんか。
ブランクのある方も、お気軽にご応募ください。

◇ 福祉用具専門相談員に集中！
お仕事は当グループ内の専属ケアマネージャーから請け負います。
当施設のご利用者へ向けたお仕事となりますので、外部への新規営業やノルマは全くありません！
ケアマネとのコミュニケーションやご利用者様への理解に集中して、快適にお仕事できます。
担当は千葉エリア！主に八千代市・船橋市・千葉市となります。

◇ 直行直帰OKです！
最初は不安だと思いますが、慣れてくれば施設へ直行直帰も可能です。
早く慣れて、自分のペースを掴んでくださいね。

◇ 連携抜群！
基本的には自社ケアマネジャーさんに相談することが多いです。
ご利用者様に直接お会いするのは手続きやその後のフォローの時になります。
ご利用者様に安心感を与えてあげられるような、温かい方をお待ちしています！

【「福祉」だけで終わらせない、経営を動かすマネジメント】

福祉用具専門相談員として利用者様や
施設職員様を支えながら、
将来的には千葉エリアの運営や、
収益管理にも携わる管理者候補としてお迎えします。

「人の人生に寄り添う複合ケアカンパニー」として、
幅広く介護関連事業を展開する当社。
あなたには、福祉用具専門相談員として
利用者様や施設職員様を支えるお仕事を
お任せしたいと思っています。

介護用品の相談にのるだけではなく、
将来的には千葉エリアの運営や、
収益管理にも携わる管理者候補。

施設向けサービスに特化しているため、
移動効率が高く、無駄な移動時間に
追われることもありません。
新規開拓営業や厳しいノルマもないため、
数字に追われることなく
既存施設への対応を中心に、
利用者様に必要な福祉用具を
適切に提供することが可能です。

福祉の専門性だけでなく、
事業運営や収益改善にも関わりながら、
経営視点を身につけていきましょう。

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この仕事のPOINTは…
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✅施設特化だから実現できる高効率な働き方

担当するのは千葉エリアの既存施設が中心。
施設へ訪問し、利用者様の状態確認や
モニタリング、必要な福祉用具の提案・
手配を行っていただきます。

一日中複数の個人宅を回る在宅向けサービス
とは違い、1施設で複数名の
対応ができるため移動効率も抜群！
訪問先が限定されているためスケジュールも
立てやすく、業務の見通しを持ちながら
働くことができるの特徴のひとつです。

利用者様やご家族、施設スタッフとの
コミュニケーションを通じて
業務を進めるため、まずはしっかりと
信頼を築くところから始めていきましょう。

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✅新規開拓なし／利用者様対応に集中できる！

新規獲得を目的とした飛び込み営業や
テレアポなどは行いません。

基本的には

□入居者様の状態変化に応じた用具変更
□新規入居者様への対応
□退去時の回収

など、既存施設内での利用者様対応や福祉用具管理が中心。
営業数字を追い続ける環境ではなく、
本来の福祉用具サービスに集中できるため、
個々の利用者様と丁寧に向き合うことができるのです。

営業ノルマに疲れた方、
利用者様本位の仕事をしたい方。
ぜひ私たちと一緒に活躍してみませんか？

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✅変化を楽しめる方に！

当社の社長は、新しいアイデアや取り組みに
いつでも積極的。
今までの業界常識にとらわれず、
新たな収益モデルや業務改善に挑戦してきました。

決められたことだけを繰り返すのではなく、
新しい仕組みづくりや、
改善提案に関わる機会も豊富！
変化を前向きに受け入れ、自ら考えて
行動できる方ほど活躍できる環境です。

もちろん、経験年数よりも
柔軟性や人間性を重視！
「新しい環境で、もっと上を目指したい」
そんな前向きな方と一緒に働ける日を
今から楽しみにしています。