＼週３～５日・勤務時間はご相談ください／

住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 おゆみ野」内にある訪問介護事業所で、
パート介護スタッフを募集しています。

応募に必要な資格は、初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかです。


◆◇◆　早番・遅番に入れる方を募集　◆◇◆

０７：００から勤務できる方、または２２：００まで勤務できる方を募集しています。

勤務時間は、ご希望や生活スタイルに合わせてご相談いただけます。

★週３日から勤務ＯＫ
★勤務時間は応相談
★夜勤なし
★残業ほぼなし
★８時間勤務歓迎


◆◇◆　時給１，６５０円　◆◇◆

時給は１，６５０円です。

実働８時間勤務の場合は、
日額１３，２００円となります。

勤務日数や勤務時間は、ご希望に合わせてご相談いただけます。


◆◇◆　施設内訪問介護のお仕事です　◆◇◆

訪問先は、すべて「さくらの郷 おゆみ野」内にお住まいのご利用者様です。

個人宅を１軒ずつ訪問する働き方ではなく、
車や自転車で訪問先間を移動する必要もありません。

決められた訪問スケジュールとケアプランに沿って、
ご利用者様お一人おひとりに必要な介護サービスを提供します。


■主な業務

【身体介護】
・食事前後の食堂への誘導
・食堂内での移動、着席のサポート
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・着替えの介助
・移乗、移動のサポート
・サービス提供中の見守り、声かけ

【生活援助】
・居室の清掃
・洗濯
・整理整頓
・その他、日常生活に必要な支援

【記録・情報共有】
・介護記録の作成
・職員間の申し送り
・ご利用者様の状況に関する情報共有

※介護スタッフによる調理業務はありません
※車の運転・送迎業務はありません
※従事すべき業務の変更なし


◆◇◆　経験豊富な職員にすぐ相談できます　◆◇◆

シンシアケアには、勤続２０年以上の経験豊富な職員が複数在籍しています。

勤務中は介護職員全員がインカムを着用しているため、
サービス中に判断に迷ったときや応援が必要なときも、その場からすぐに相談できます。

現在活躍している職員の中には、介護未経験から経験を積んできた職員も多く、
新しく入職する方にも理解度に合わせてアドバイスしています。


◆◇◆　施設内には看護師が常駐　◆◇◆

ご利用者様の体調や様子に気になる変化があった場合は、
施設内に常駐している看護師へすぐに相談・報告できます。

医療面を介護職員だけで判断する必要はありません。

勤務中はご利用者様へのケアに集中し、
休憩時間には職員同士で和やかに過ごすなど、
オンとオフを切り替えながら働いています。


事前の職場見学も可能です。
まずはお気軽にご応募ください。

＼初めてだけど、サービス提供責任者に挑戦したい方募集！／
　　　　　　　　～勿論経験者も歓迎～

「PCと向き合うより、人と向き合ってほしい」を実現！！
弊社のサ責の働き方は介護業務⑦に対してサ責業務は③です。
ご利用者様にケアプランを分かりやすく説明しサイン頂いたり
サービスの調整、スタッフへの同行、後は通常の介護士さんとして
活躍してください。
これが弊社のサ責のお仕事です。
ケアマネジャーも同じ事務所にいますので相談も調整も即できます。
業務はお手伝いしますし皆が支えてくれますので
弊社の採用の決め手は【お人柄】　【介護に対しての向上心】です。
ご利用者様を真剣に思いやる、スタッフの困った、悩んでいるなどを
汲み取り相談にのってあげる、聞いてあげる。
そんな人に寄り添えることが一番大切だと考えてます。

■当社の仕事の魅力
　・調整や文章作成が少ない
　・PCが苦手でも大丈夫
　・月２回専属シェフのランチをご提供
　・入社すぐにつかえる６日間の休暇制度あり
　・次のキャリアも目指せる　

■働く環境
　・個人宅訪問なしなので移動なし
　・自社のケアマネジャーも同じ事務所に常駐してますので調整・相談も即出来ます。
　・現場サービスをメインで進めながら成長できる
　・残業がほぼないので、プライベートも充実
　・日々の様子を共有しやすく、
　 デイスタッフとの連携もとてもスムーズです。

■初めてでも大丈夫な理由
　・営業無／調整業務が少ない
　・初日のオリエンテーション
　・研修制度あり
　（３カ月を目安にOJTで丁寧にお伝えします）
　・オンラインでのフォローアップ
　・本社研修で会社理解ができる

■その他の魅力
　・インカム完備ですぐに相談可→ひとりぼっちにしない環境
　・車、バイク通勤OK！無料駐車場あります
　・WワークOK→正社員でもOK
　・ブランクOK→慣れるまで同行期間あり
　・サ責未経験歓迎→サ責／ケアマネジャー／福祉用具全て自社！気軽に相談できます
　・身だしなみ自由（髪型・髪色・ネイル）
　・時間帯により給与加算あり

■想定収入
　・基本給：270,000円
　・加算給： 20,000円（出勤日時により変動)
　・合計　：290,000円（基本給+加算給）
　・想定年収：4,060,000円
　　（賞与や加算給により変動）

■仕事内容
住宅型有料老人ホーム内にある訪問ステーションでのサービス提供責任者
　・ケアマネジャーとの連携
　・サービススケジュール調整
　・ご利用者様への介護サービス提供
　（フロア業務７割・サ責業務３割程度）

＼これまでの介護経験を活かし、さらに技術を磨ける職場です／

住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 おゆみ野」内にある訪問介護事業所で、
介護の実務経験をお持ちの正社員を募集しています。

応募に必要な資格は、初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかです。


◆◇◆　経験豊富な職員から実践的に学べます　◆◇◆

シンシアケアには、勤続２０年以上の経験豊富な職員が複数在籍しています。

介助技術だけでなく、ご利用者様の表情や動作などの小さな変化を捉える
観察力にも優れた職員が多く、日々の業務を通じて実践的な介護を学べます。

★これまでの経験を活かして働きたい
★介助技術をさらに高めたい
★ご利用者様の変化に気づける職員になりたい
★経験豊富な職員の視点や対応方法を学びたい

そんな方にとって、スキルアップにつながる環境です。


◆◇◆　新しい職場での不安も理解しています　◆◇◆

現在活躍している職員の中には、介護未経験から仕事を始め、
経験を積み重ねてきた職員が多くいます。

介護を覚えていく過程で不安に感じやすいことや、
つまずきやすいポイントを経験しているからこそ、
新しく入職する方にも相手の理解度に合わせたアドバイスができます。

施設ごとの業務の進め方やルールに戸惑ったときも、
周囲の職員が様子を気にかけ、声をかけながらフォローします。


◆◇◆　全員がインカムを着用　◆◇◆

勤務中は介護職員全員がインカムを着用しています。

サービス中に判断に迷ったときや、応援が必要になったときは、
その場からすぐに相談できます。

１対１でケアを行う時間も、決して一人きりではありません。

経験年数に関係なく、職員同士で声をかけ合いながら仕事を進めています。


◆◇◆　看護師が常駐しています　◆◇◆

施設内には看護師が常駐しています。

ご利用者様の体調や様子に気になる変化があったときは、
すぐに看護師へ相談し、状態を確認してもらえます。

医療面を介護職員だけで判断する必要がないため、安心してケアに取り組める環境です。


◆◇◆　訪問先はすべて同じ建物内　◆◇◆

訪問先は、同じ建物内にお住まいのご利用者様です。

個人宅を１軒ずつ訪問する働き方ではなく、
車や自転車で訪問先間を移動する必要もありません。

決められた訪問スケジュールとケアプランに沿って、
ご利用者様お一人おひとりに必要なケアを提供します。


◆◇◆　夜勤なしでも月収２７万円前後が可能　◆◇◆

月給２４０，５００円～２５０，０００円に加えて、
勤務時間帯に応じた加算給を支給します。

時間帯加算給は月平均約２０，０００円のため、
月収２６０，５００円～２７０，０００円前後も可能です。

夜勤はなく、残業もほとんどありません。


◆◇◆　仕事と休憩のメリハリも大切に　◆◇◆

勤務中はご利用者様へのケアに集中し、休憩時間には職員同士で
和やかに過ごす、オンとオフの切り替えがはっきりした職場です。

集中するときとリラックスするときのメリハリをつけながら働けます。


◆◇◆　主なお仕事内容　◆◇◆

住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 おゆみ野」における、施設内訪問介護をお任せします。

決められた訪問スケジュールとケアプランに沿って、ご利用者様お一人おひとりに必要な介護サービスを時間内に提供します。

■身体介護

・食事前後の食堂への誘導
・食堂内での移動、着席のサポート
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・着替えの介助
・移乗、移動のサポート
・サービス提供中の見守り、声かけ

■生活援助

・居室の清掃
・洗濯
・整理整頓
・その他、日常生活に必要な支援

■記録・情報共有

・介護記録の作成
・職員間の申し送り
・ご利用者様の状況に関する情報共有

★訪問先はすべて同じ建物内です
★個人宅への訪問はありません
★訪問先間を車や自転車で移動する必要はありません
★勤務中は介護職員全員がインカムを着用しています
★施設内に看護師が常駐しています

判断に迷ったときや応援が必要なときは、インカムを使ってすぐに周囲の職員へ相談できます。

ご利用者様の体調や様子に気になる変化があった場合は、常駐している看護師へ速やかに相談・報告します。

※介護スタッフによる調理業務はありません
※車の運転・送迎業務はありません


事前の職場見学も可能です。
まずはお気軽にご応募ください。

＼週３～５日・勤務時間はご相談ください／

住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 おゆみ野」内にある訪問介護事業所で、
パートスタッフを募集しています。

応募に必要な資格は、初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかです。


◆◇◆　早番・遅番に入れる方を募集　◆◇◆

０７：００から勤務できる方、または２２：００まで勤務できる方を募集しています。

勤務時間は、ご希望や生活スタイルに合わせてご相談いただけます。

★週３日から勤務ＯＫ
★勤務時間は応相談
★夜勤なし
★残業ほぼなし
★８時間勤務も歓迎


◆◇◆　時間帯加算で収入アップ　◆◇◆

基本時給１，２８５円～１，３３５円に加えて、
勤務時間帯と曜日に応じた加算給を支給します。

実働８時間の場合、遅番・土日祝勤務では最大日額１３，７８０円が可能です。

＜実働８時間の日額＞

・早番／平日：１１，０３０円～１１，４３０円
・早番／土日祝：１２，４３０円～１２，８３０円
・遅番／平日：１１，７８０円～１２，１８０円
・遅番／土日祝：１３，３８０円～１３，７８０円


◆◇◆　経験豊富な職員から学べます　◆◇◆

シンシアケアには、勤続２０年以上の経験豊富な職員が複数在籍しています。

介助技術だけでなく、ご利用者様の表情や動作などの小さな変化を捉える
観察力にも優れた職員が多く、日々の業務を通じて実践的な介護を学べます。

現在活躍している職員の中には、介護未経験から経験を積み重ねてきた職員も多くいます。

新しい職場で迷いやすいことや、つまずきやすいポイントを理解しているため、
新しく入職する方にも相手の理解度に合わせたアドバイスができます。


◆◇◆　全員がインカムを着用　◆◇◆

勤務中は介護職員全員がインカムを着用しています。

サービス中に判断に迷ったときや、応援が必要になったときは、その場からすぐに相談できます。

１対１でケアを行う時間も、決して一人きりではありません。

経験年数に関係なく、職員同士で声をかけ合いながら仕事を進めています。


◆◇◆　看護師が常駐しています　◆◇◆

施設内には看護師が常駐しています。

ご利用者様の体調や様子に気になる変化があったときは、
すぐに看護師へ相談し、状態を確認してもらえます。

医療面を介護職員だけで判断する必要がないため、安心してケアに取り組める環境です。


◆◇◆　訪問先はすべて同じ建物内　◆◇◆

訪問先は、同じ建物内にお住まいのご利用者様です。

個人宅を１軒ずつ訪問する働き方ではなく、車や自転車で訪問先間を移動する必要もありません。

決められた訪問スケジュールとケアプランに沿って、
ご利用者様お一人おひとりに必要なケアを提供します。


◆◇◆　仕事と休憩のメリハリも大切に　◆◇◆

勤務中はご利用者様へのケアに集中し、休憩時間には職員同士で和やかに過ごす、
オンとオフの切り替えがはっきりした職場です。


◆◇◆　主なお仕事内容　　◆◇◆

住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 おゆみ野」における、
施設内訪問介護をお任せします。

決められた訪問スケジュールとケアプランに沿って、ご利用者様
お一人おひとりに必要な介護サービスを時間内に提供します。

■身体介護

・食事前後の食堂への誘導
・食堂内での移動、着席のサポート
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・着替えの介助
・移乗、移動のサポート
・サービス提供中の見守り、声かけ

■生活援助

・居室の清掃
・洗濯
・整理整頓
・その他、日常生活に必要な支援

■記録・情報共有

・介護記録の作成
・職員間の申し送り
・ご利用者様の状況に関する情報共有

★訪問先はすべて同じ建物内です
★個人宅への訪問はありません
★訪問先間を車や自転車で移動する必要はありません
★勤務中は介護職員全員がインカムを着用しています
★施設内に看護師が常駐しています

判断に迷ったときや応援が必要なときは、
インカムを使ってすぐに周囲の職員へ相談できます。

ご利用者様の体調や様子に気になる変化があった場合は、
常駐している看護師へ速やかに相談・報告します。

※介護スタッフによる調理業務はありません
※車の運転・送迎業務はありません

事前の職場見学も可能です。
まずはお気軽にご応募ください。

「仕事もプライベートも大切にしてほしい」——

そんな想いから、当法人では多彩な休暇制度を整えています！

・誕生日休暇：あなたの大切な日に特別なお休みを
・新人特別休暇（6日）：入社6か月以内に6日付与
・リフレッシュ休暇：入社1年後に連休取得可能

有給取得も柔軟に対応しており、連休も気兼ねなく取得できます。
さらに残業ほぼなし・オンコール対応なしで、
ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリの職場です。

また、本業に支障がない範囲でWワーク（副業）も可能。
収入面の調整やスキルアップ、将来を見据えた働き方も応援しています。

【どんな施設？】

私たち《エターナルキャスト》は、1都3県に9拠点を展開する福祉法人です。
看護配置義務のない「住宅型有料老人ホーム」に、あえて看護師を常駐させることで、
医療的ケアが必要な方も安心して暮らせる住まいを実現しています。

・入居者様が一日でも長く自宅で過ごせるように
・異常の早期発見により、入院を最小限に

看護の力で「生活を支える」ことが、私たちの使命です。

在宅ケアのニーズが高まる今だからこそ、
変化に柔軟に対応し、“本当に必要とされる看護”を
ともに追求できる仲間をお待ちしています。

【募集職種】施設看護師

※これから訪問看護をスタート予定。知見のある方は大歓迎です。

【勤務地】

・さくらの郷おゆみ野
　千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目50-10
　JR外房線「鎌取」駅 徒歩18分
　「第一公園」バス停 徒歩3分

・ブロッサムビレッジ八千代
　千葉県八千代市大和田新田110-3
　東葉高速鉄道「八千代緑が丘」駅 徒歩18分
　「ロックアイスベース前」バス停 徒歩4分

・さくらの郷船橋
　千葉県船橋市行田町
　JR武蔵野線「船橋法典」駅 徒歩13分
　東武野田線「塚田」駅 徒歩14分


【仕事内容】
首都圏に展開する「さくらの郷」3施設にて、ご利用者様のサポートをお願いします。

①3拠点の施設看護業務・事務業務（エリア内の看護師不足拠点の看護業務 、応急処置、褥瘡の処置、往診に来られる医師同行対応）
業務端末貸し出しあり

②訪問看護
さくらの郷での居宅型施設内への訪問看護業務です。
これから本格的（と言っても1日、3件ほどですが）に立上げします！

それ以外は、ご利用者様の健康管理、見守りをお願いします。

＼経験を活かして働けます／

看護師としての経験を活かして
新たなキャリア形成を目指したい方、大歓迎！

リーダー看護師として
他近隣拠点との連携や
新人、スタッフへの指導、コミュニケーション
などをお願いいたします。

＼現場のサポートをお任せします／

少しでも興味を持たれましたら
まずはお気軽にお問い合わせください。

現場で働くと様々な課題がありますね。
「日々の業務が忙しくてなかなか相談が出来ない」
「課題に気づけてない」など、
実際に現場業務をサポートしていただき、
現場で働く職員さんが働きやすくなるような
環境を整えていきましょう！

【Q＆A｜よくある質問】

Q：Wワーク（副業）は可能ですか？
A：はい、本業に支障がない範囲で可能です。事前にご相談ください。

Q：オンコールはありますか？
A：ありません。オンコール対応はなく、夜間の呼び出しもありません。

Q：残業はどのくらいありますか？
A：ほとんどありません。労務管理を徹底し、無理な勤務にならないよう配慮しています。

Q：訪問看護の経験がなくても大丈夫ですか？
A：はい、大丈夫です。これから訪問看護をスタートする段階のため、
施設看護の経験を活かしながら関わっていただけます。

Q：休暇は本当に取りやすいですか？
A：はい。誕生日休暇や新人特別休暇を含め、有給休暇も取得しやすい環境です。