法人事業部_フィールドセールス（リーダー候補）

■事業内容
エナジードは、「一人ひとりが自らの人生を誇りに思える社会」を目指し、学校教育と企業の人材育成という2つの領域で事業を展開するインパクトスタートアップです。

中高生向けには、自己効力感の向上を軸としたICT教材やプロダクトを提供し、全国の学校や自治体で探究・キャリア教育の授業支援などを行っています。一方、企業向けには、人や組織のポテンシャルを引き出すための人材育成プログラムやコンサルティング型ソリューションを展開。いずれも、AIやデータ分析を活用した独自の仕組みによって、目に見える成長実感と行動変容を支援しています。

私たちが取り組む領域は、これまで市場として確立されていなかった未開拓領域であり、現時点で明確な直接競合が存在しない点も特徴です。
「人の可能性を、社会に還元する。」そんなビジョンのもと、教育と組織開発の架け橋となる新しい価値創造に挑戦し続けています。


◎法人事業◎
組織の生産性を最大化させることを目的として、
社員の主体性を引き出し、能動的な組織への転換を促す次世代型研修コンテンツや、
研修内容の定着と効果創出のための独自のアセスメントツールを展開しています。
組織や企業が抱える課題に合わせて、複数のコンテンツの中から最適なプランをご提案。
大手企業を中心に120社以上に導入、85％以上という高いリピート率を誇りご好評をいただいています。


■募集背景
「2027年、65%の人が今存在しない仕事に就く」と言われている現代社会。

自分の可能性を理解し課題に向き合える力、自ら価値を生み出せる力がより強く求められるようになる中、自ら考え「ゼロから1を生む」「周囲から共感を得る」経験を繰り返すという今までにないワークスタイルの教材が評価され、社員研修プログラムとして法人からのお問い合わせも多く頂くようになりました。

また、ENAGEED SURVEYという「成長アセスメント」ツールを独自開発しました。
弊社プロダクトの新規＆既存拡大を一緒に取り組んでいける仲間を募集します。

■職務概要
今回ご案内したいポジションは、組織の生産性を最大化させる、次世代型研修コンテンツの「コンサル営業」です。企業の人材を最大限に活かす為、組織や企業の潜在的な課題を抽出し、弊社プロダクトを駆使しながら各企業に最適なプランを提案します。経営層へのインタビューや人事とのディスカッションからあなたが描いたプランが組織活性や企業成長に繋げられる非常にやりがいのある仕事です。

加えてその課題を経営目線販売方法のみならず、商材自体もまだまだ発展途上であるため、商品企画にも携わり「新しいもの」を生み出すやりがいがございます。
ぜひ企業様に提案していただきながら、更にサービスを育てていただきたいと考えております。

リピート率も高く、顧客満足度も９０％をこえるサービスではありますが
まだまだお客様に知ってもらえていない状況のため、マーケティングやイベント出展などを創意工夫しながら顧客接点を最大化させる施策を「一緒に仕掛ける」仲間になっていただければと思います。



■業務内容
大手企業に対して、組織課題のヒアリング、提案営業、導入支援を行っていただきます。
そこに加えて、将来的にはメンバーのマネジメント（目標設定や管理、業務推進など）や、部門のあるべき姿を描き実現に向けてのアクションプランの設計などもお任せしたいと思っています。

■メンバー構成
法人営業Div.への配属になります。
法人営業Div.：合計7名　マネージャー1名、リーダー2名、メンバー4名


■やりがい
①業務領域の幅が広くサービス開発に携わることができます。
・教育支援、人材育成支援、組織開発支援、WEBツール提案
・「製販一体型」事業、HRサービスにおける新規事業

②事業拡大・組織拡大のコアメンバー（リーダー）として携わることができます。
・これから一気に事業拡大フェーズに入るので、拡大フェーズをコアに経験
・任される仕事の幅、責任ある仕事、貴重なキャリアを積める機会の多さ

③人・組織における最先端の課題解決に向き合うことでご自身のスキルを高めることができます。
・エンタープライズ企業の経営・人事課題に向きあい解決できる
・エンゲージメント、働きがい、自律型、キャリアデザイン等、人・組織における重要テーマと向き合い事業に結びつける


※採用HP
https://www.enageed.jp/recruit/