教育事業部_営業（リーダー候補）

■事業内容
エナジードは、「一人ひとりが自分の人生に誇りを持てる社会」の実現を目指し、データとAI技術を活用して人の本質的な成長を支援する企業です。

AIやロボット化が急速に進む時代だからこそ、機械では代替できない根本的な「人の力」に着目し、その成長を促すプロダクトを開発し、企業や学校へ提供しています。

日本が経済的な停滞に直面し、将来への期待が持ちにくくなっている今、
私たちは一人ひとりが「自分で考え、行動する力」を十分に発揮できる状態をつくることが重要だと考えています。

主体性や非認知能力といった「人の力」が引き出されることで
可能性は最大化され、その状態をデータとして可視化・分析することで、
実質的な企業成長や学校・行政の教育実現を支援しています。

現在プロダクトの導入は累計1000校・200社を超えました。
一人ひとりの力が活きる企業組織や教育環境を広げていくことで、
人のウェルビーイングを高め、社会全体の持続的な経済発展につなげることを目指し、日々事業に取り組んでいます。

人の可能性を、社会に還元する。
エナジードは、個人の成長と社会の進化が両立する未来をつくるため、新しい価値創造に挑み続けています。

■教育事業
中高生の「やるべきことはたくさんあるけど、やりたいことは出てこない」という声を聞く機会が増えています。
学力を過度に重視する社会によって生まれた「受け身・指示待ち」という姿勢から、主体性や自己効力といった人の抜本的な力を育むプロダクトを提供しています。

「自ら考え、動く力」という不確実性の高い「これからの社会で求められる力」を身につけるAIプロダクトとともに、 生徒の成長の視認性を上げることで教育環境自体をアップデートする教育支援サービスを展開しています。

生徒が物事の捉え方や考え方を学ぶ経験を基点に、それを日常の中で実践できることで自信を身につけ、AIを活用しその経験を振り返ることで次の行動につなげていく。
こうした学びと実践のサイクルを通じて、生徒一人ひとりの成長を実感できる教育体験を提供しています。

また、生徒の思考や行動の変化を可視化し、指導や評価にも活用できる仕組みを取り入れることで、学びが一過性で終わらず、継続的な成長につながる環境づくりを支援しています。

■募集背景
ニーズの増加とさらなる事業拡大のため、営業メンバーを増員します。

■業務内容
私たちの仕事は、教材を導入していただくことではありません。
先生と一緒に伴走しながら、生徒一人ひとりが「自分の可能性に気づく瞬間」をつくり出すこと。
そして、その積み重ねを通して、未来の社会を少しずつ確実に変えていくことです。

具体的には、以下の業務をお任せします。

■担当いただく業務
1）中学、高校および塾への新規提案コンサルティング
生徒たちの成長を願う先生方と対話し、学校・地域が抱える本質的な課題をヒアリングします。
学校ごとに異なる悩みを丁寧に受け取り、当社のキャリア教育プロダクト（デジタル教材・データプラットフォームなど）を軸に、その学校に合わせた授業設計をご提案します。
単なる営業ではなく、教育を変えるパートナーとして、授業の運用イメージやプロセスまで、先生と深く伴走しながら形にしていきます。

2）組織マネジメント・業務設計（ご経験に応じて）
・メンバーの目標設定・進捗管理
・営業プロセスの改善・仕組み化
・部門の中長期戦略の策定

ただ成果を追うのではなく、社会的意義のある挑戦をどう広げていくかを考え、未来志向のチームづくりに携わることができます。日本の教育の“これから”を形づくる視点で、裁量ある役割をお任せします。

■配属部署
教育FS Div.：合計9名　 マネージャー1名、リーダー1名、メンバー7名

■このポジションならではの魅力
生徒の声が、私たちの熱量の源になる

プロダクトを導入した後、先生からふと届く生徒の声。
それは成果報告ではなく、心が震える瞬間です。
「自分にもチャンスがあると気づいた」
「取り柄がないと思っていたけど、世界を変えられるかもしれないと思えた」
「壁を乗り越える経験をもっとしたい」
私たちの提案が、誰かの人生の選択肢を広げ、子どもたちの未来を変える“一歩”になり得る。そんな確かな手応えがあります。


「あらゆる人が自分の可能性を理解できる未来」を実現する　

私たちが目指すのは、かっこいい大人が増え、誰もが自分の生き方に誇りを持てる社会です。
AIやロボットが多くの仕事を代替する時代、「どう取り組むか」「どう向き合うか」という“人の力”こそが、未来を創っていきます。その力は先天性に依存するものや個性に留まるものではなく「身につけることができる力」。つまり、『育てることができる、再現性のある力』だと私たちは考えています。その環境を全国の学校に届け、教育の未来、そして社会の未来に実装者として関わることができます。

どんな子にも教育を受けさせるという「教育の機会均等」は重要です。
それと同様に「自分の可能性に気づく経験の機会均等」もとても重要で、世界的に伸びしろがあると考えており、私たちはそれを実現します。ぜひ一緒に”人の育成を発揮する仕組み”を形にしていきませんか？

採用HP
https://www.enageed.jp/recruit/