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【駅探】WEBエンジニア（開発）/大手企業の出張業務を支える開発ポジション
【EKI】システムインテグレーションG
大手企業の出張業務を支える自社サービスの開発エンジニアを募集します。
当社は、出張手配から費用精算までをワンストップで管理できる出張管理サービスを自社開発・提供しており、大手電機メーカーをはじめ600社以上の企業に活用されています。
本ポジションでは、サービスの開発・保守・運用を担うチームの一員として、設計・開発からリリース後の改善まで幅広く担当いただきます。
自ら開発した機能の反響を直接感じながら、ユーザーの声をもとにサービスの価値向上に取り組める環境です。品質向上や運用改善、新機能の企画提案にも携わりながら、プロダクトの成長を技術面から支えていただきます。
チケットレス出張手配サービス「BTOnline」：https://ekitan.com/business/service/btm
■ 自社サービス チケットレス出張手配システム「BTOnline」の開発・運用
・新機能の設計・開発
・既存機能の保守・改善
・障害調査、原因分析、改善対応
・顧客からの技術的な問い合わせ対応
・データ調査、検証およびレポート作成
・システム仕様に関する顧客サポート
企業のシステム担当者と直接やり取りする機会もあり、ユーザー視点を活かしたサービス改善に携わることができます。
■ インフラ環境の構築・運用
・サーバ環境の構築、運用管理 ・ログ管理、バックアップなどの保守運用
・監視ツールの運用および障害対応
・セキュリティ対策の実施・改善
・データセンター運用に関する社内調整
アプリケーション開発だけでなく、サービス基盤の運用まで経験できるため、システム全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できます。
※開発環境
・言語：Java（struts1, spring bat, Seasar）、PHP（Laravel）
・ミドルウェア： Apache, Tomcat, Nginx
・DB：Oracle, SQL Server、Redis等
・OS：Windows、Linux
・ソース管理：Git
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 募集拠点 |
東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル |
| 勤務地 |
東京都 【アクセス】 |
| ポジションの魅力 | ■ 課題解決力を磨く 日々の開発・運用業務を通じて、課題の発見から原因分析、改善提案、実装まで一貫して携わることができます。単に決められた業務をこなすのではなく、自ら考え提案しながらプロダクトの価値向上に取り組める環境です。 ■ 大きな裁量と挑戦機会 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、技術的な改善提案や新たな取り組みにも積極的にチャレンジできます。自身のアイデアや判断がサービスの品質向上に直結するため、高い当事者意識を持って開発に取り組めます。 ■ フルスタックな成長環境 アプリケーション開発に加え、サーバやネットワーク、セキュリティなどインフラ領域にも関わる機会があり、システム全体を俯瞰できるエンジニアとしてスキルの幅を広げることができます。 |
| 求める人物像 | ・自ら考え、行動し、課題解決に取り組める方 ・チームで協力しながら、より良いサービスづくりを推進できる方 ・新しい技術や知識を積極的に学び続けられる方 ・ユーザー視点を持ち、サービス品質の向上に取り組める方 ・技術領域にとらわれず、幅広いチャレンジを楽しめる方 |
| 必須スキル・経験 | ・SQLを用いたRDBMSの操作経験 ・Linux環境での開発・運用経験 ・Javaによる開発経験、およびソースコードを解析した不具合調査・原因特定の経験 ・Gitなどのソースコード管理ツールの利用経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・Apache、Tomcatなどを用いたシステム運用経験 ・サーバ、ネットワークを含むインフラ運用経験 ・WebアプリケーションやWebサービスの開発・運用経験 ・PHPまたはPythonによる開発経験 |
| 想定給与 | 年収：450～650万円 ⽉給：323,000〜464,000円※以下⼀律⼿当を含む 基本給：196,700円～297,300円 他手当：固定残業手当等 45時間/月 84,300～123,000円 超過の場合は実時間分を追加支給 |
| 勤務時間 | 基本9：15～18：00（内休憩60分） ※月平均残業時間20時間 ※フレックスタイム制（コアタイム有 10：00～14：30） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日 ・有給休暇（入社時に付与あり） ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※夏季休暇は3日ですが、有給とあわせて5日連続で取得することを推奨しています。 |
| 福利厚生 | ・総合福祉団体保険加入 ・社内懇親会費補助制度有 ・自社サービス加入制度 【フロア内にリフレッシュエリアあり】 ・ウォーターサーバー設置 ・お菓子BOX設置 ・お茶・コーヒー等飲み放題 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 試用期間 | 3カ月(試用期間中の待遇は正社員と同じ。） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接選考（2～3回）⇒内定 ※2次面接前に適性検査を実施 |
| 給与備考 | ・年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 ・賞与は月給の金額を6・12月に支給見込み ※業績および個人評価等を勘案し、支給を決定する ・業績により年度末に決算賞与有 ・給与改定年１回 ・交通費全額支給 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 事業内容 | ・インターネットを利用した情報提供サービス業、情報処理サービス業。 ・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・ 販売。 ・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務。 |
| 企業情報 | ◆乗換案内のイメージが強いですが、近年はサービス領域の拡大・収益の多角化を進め、売上の４割は乗換個人課金以外の収益となっています。 ◆旅行業をはじめとするEC、外出先での優待サービス、訪日外国人向け観光情報、法人向け交通費精算、医療機関向け施設情報など、移動をキーワードに、個人向け・法人向け双方に、多様なサービスを、自社ノウハウと他社提携の組み合わせにより展開できることが強みです。 ◆2021年4月に、株式会社Cirquaを、2022年11月にプラウドエンジン株式会社をM&Aにより取得し、広告配信プラットフォームに関する事業の拡大基盤を構築しました。地域マーケティングプラットフォーム構想に係るシナジー効果を強化しています。 ◆2023年4月には、M&A・アライアンス戦略の一環として、当社の筆頭株主である株式会社Bold Investmentの関連グループ企業で、当社とシナジーが高いIT企業を束ねるITLHD社とグループの投資・インキュベーション事業の共同運営を行う合弁会社を設立しております。今後も事業ポートフォリオ強化をさらに実施しています。 ◆今後、自動運転やカーシェア、超高齢社会の進展に伴う移動支援など、社会インフラや社会環境の変化に対応し、大きな成長の可能性のある市場に向けての投資を進めようとしています。 |
| 設立 | 2003年1月15日 |
| 資本金 | 291百万円 |
| 従業員 | 186名（2026年3月31日現在 連結） |
| 売上高 | 2026年3月：2,992百万円2025年3月：3,499百万円 2024年3月：4,038百万円 |
