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【グロースアンドコミュニケーションズ社】SE・プログラマー
【GC】
◆◇2023年4月に駅探グループに合流したグループ企業の人材募集です◇◆
SES事業部、ITソリューション部と2軸のビジネス展開でエンジニアを増員募集します。“エンジニアがエンジニアらしく成長する”ことを大切にしているシステム開発会社です。
会社HP https://growth-and.com/
<仕事内容>
・システム開発職 / プログラミング職
オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、インフラ設計構築、自社アプリ開発など。
様々なプロジェクトがあり、特定の業種に偏っていないため、やりたい業務ができます。ご本人の希望、スキル・経験を対話し、丁寧に案件を決めていきます。
案件によっては在宅勤務も可能です。
【プロジェクト例】
・飲食業界向け予約システム開発
・スマホ用メディアサイト開発
・臨床研究管理システム開発
・コンシューマー向けゲームアプリ開発
・車載ECU制御開発
・FXシステム開発
・ロボットコントローラー開発
・サーバー、ネットワーク設計構築/保守/運用
※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。
【言語】
Java/PHP/JavaScript/Python/GO/Kotlin/Swift/C/C#/C++/Ruby/HTML/CSS/VB.net/TypeScriptなど
エンジニアの希望に反した案件の強制を一切行っておらず、やりたいことができる環境を提供いたします。
キャリアについてもスペシャリスト志向、PM志向といった希望のキャリアパスへ向けて会社一丸となって成長のサポートをいたします。
ご応募にあたっては、弊社、プライバシーポリシー(https://growth-and.com/privacy/)をご確認ください。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
【GC】 東京都台東区台東2-5-1 NOEビル3階 |
| 勤務地 |
東京都 クライアント先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※月の平均残業時間は10時間以内です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日) 祝日 年末年始休暇(6日) 年次有給休暇(初年度10日、入社から3か月で付与) ※有給休暇は、時間単位で取得可能です。 夏季休暇(5日) アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇 生理休暇(毎月8時間、3日まで分割利用可能) 永年勤続休暇(3年勤続ごとに3日付与) 産休・育休(育児休暇の取得実績アリ!育休後の復帰率は100%) |
| 想定給与 | 月給制:30万~70万×12ヵ月+賞与(個人業績による) ※上記固定残業代含む(57,000円~133,000円 月30時間分) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 【給与体系】月給制 【給与改定】年1回 【賞 与】年1回(12月)※個人実績+会社実績 |
| 必須スキル・経験 | システム開発の経験を1年以上お持ちの方(分野や開発環境、担当工程などは問いません) |
| 求める人物像 | ・コミュニケーションを大切にしている方 ・向上心がある方 ・最新技術に関心がある方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 福利厚生 | 定期健康診断 昼食費補助(毎月給与支給日に7,600円を専用IDカードにチャージ) 確定拠出年金 予防接種金額補助 会社主催イベント テーマパークコーポレートプログラム(補助金額:2,000円/1枚) 書籍購入支援 資格取得支援 オンライン学習サービス インセンティブ 社内サークル活動費 |
| 加入保険 | 健康保険、社会保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1回) 3.内定 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 事業内容 | ・インターネットを利用した情報提供サービス業、情報処理サービス業。 ・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・ 販売。 ・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務。 |
| 企業情報 | ◆乗換案内のイメージが強いですが、近年はサービス領域の拡大・収益の多角化を進め、売上の4割は乗換個人課金以外の収益となっています。 ◆旅行業をはじめとするEC、外出先での優待サービス、訪日外国人向け観光情報、法人向け交通費精算、医療機関向け施設情報など、移動をキーワードに、個人向け・法人向け双方に、多様なサービスを、自社ノウハウと他社提携の組み合わせにより展開できることが強みです。 ◆2021年4月に、株式会社Cirquaを、2012年11月にプラウドエンジン株式会社をM&Aにより取得し、広告配信プラットフォームに関する事業の拡大基盤を構築しました。地域マーケティングプラットフォーム構想に係るシナジー効果を強化しています。 ◆2023年4月には、M&A・アライアンス戦略の一環として、当社の筆頭株主である株式会社Bold Investmentの関連グループ企業で、当社とシナジーが高いIT企業を束ねるITLHD社とグループの投資・インキュベーション事業の共同運営を行う合弁会社を設立しております。今後も事業ポートフォリオ強化をさらに実施しています。 ◆今後、自動運転やカーシェア、超高齢社会の進展に伴う移動支援など、社会インフラや社会環境の変化に対応し、大きな成長の可能性のある市場に向けての投資を進めようとしています。 |
| 設立 | 2003年1月15日 |
| 資本金 | 291百万円 |
| 従業員 | 105名(2023年3月31日現在 連結) |
| 売上高 | 2023年3月:3,206百万円 2022年3月:2,891百万円 2021年3月:1,947百万円 |
