【仕事内容】
CMなどでおなじみの「えがおの黒酢」「えがおの肝油 鮫珠」をはじめとする健康食品などについて、電話で注文受付を行う仕事です！

◆具体的なお仕事内容…
　お客様情報をパソコンで入力しながら、下記のような業務を行います！
⇒商品の注文受付やお問合せの対応
⇒既存のお客様の変更手続き対応
⇒注文受付時のプラスα商品のご提案

未経験の方も多く入社いただいているので、入社後は丁寧にレクチャーしています

【えがおの魅力】
単純な電話応対ではなく、お客様の想いを汲み取り、心を支えるお声がけをする「コンシェルジュ」として。
お客様の声を形にし、会社を変革していく「マーケター」として。
「えがおの応対」精神を胸に、心で繋がり感動を届けていく仕事です。

一人ひとりのスキルを伸ばす、丁寧な研修！
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毎日、応対に関するアドバイスをもらえ、相談しやすい環境です。
新商品や新サービスが始まる前には、必ず研修（勉強会）があるので、
知識のアップデートができ、お客様応対の準備がしっかり整います。


稼ぐことも
貯めることもサポート！
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未経験でも高時給1,200円～スタート！(研修時は1,100円)
プラスアルファ商品の案内でインセンティブ制度もあり！
社割が使える食堂やカフェ、保育園や社内学童を完備しており
長く働きやすい環境が整っています！

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車通勤OKでガソリン代も支給！
入社祝い金や表彰制度、
トレーニングジムやマッサージチェアも利用できます！
長く働ける環境が整っています。

【概要】
健康意識が高まり、マーケットは拡大し続けています。ニーズや社会的責任が一層高まっているものの、資本力のある大手の参入により競争が一層激化し、商品・サービスによる差別化が難しくなっている現状があります。
業界ナンバー1に向けたチャレンジの要は人財力・組織力であり、一般的な採用、教育プログラム、評価制度の企画・運用責任のみならず、経営戦略を理解し、経営課題を解決する人事チームへ進化が必要です。経営視点で人事改革の推進をリードすることを期待しています。

【ミッション】
・新卒/中途採用の目標達成（採用戦略・戦術の立案と実行）
・賃金評価制度の再構築（賃金、評価制度の企画と運営）

【具体的な業務内容】
■採用
・採用活動（選考・面接・面談）
・各種イベントの立案と実行（内定式・入社式・交流会・懇親会）、社内連携企画立案と実行
・採用マーケティング、リファラル採用の促進、ダイレクトリクルーティング等

■賃金評価制度
・各部門にあった給与制度への改定または運用見直し、および部門ごとの評価項目の見直し
・昇進昇格制度の運用見直し