セールスコンサルタント

■業務概要
私たちは「おもてなしを科学する」を信条に、Google Cloudを用いたシステム開発を通して、データ利活用のデジタルマーケティングでお客様のマーケティング・DX課題解決支援を行っています。多くのお客様よりご依頼やご相談を頂戴しており、更なる事業拡大にむけて体制を強化するため、お客様の課題解決に伴走いただける営業メンバーを募集しています。

■業務詳細
Google Cloudを活用したマーケティングデータ基盤構築・運用支援と、Amplitudeの新規顧客への提案をお任せします。自社サイトからの問い合わせや紹介から得たリードに対して商談を行い、お客様の経営課題やマーケティング課題をヒアリングし、課題解決に導きます。
Google Cloud、Amplitudeの案件を主に対応いただきますが、当社では他にも複数のソリューションサービスを提供しており、お客様のマーケティング課題・DX課題の内容に沿って幅広い解決提案ができます。

・顧客との商談（課題のヒアリング、最適な商材活用の提案）※新規8:既存2ほど
・具体的な課題解決プランの立案・検討（課題解決プランの全体像を描き要件の確認、商材導入スケジュール等の調整）
・課題解決プランの要件・導入フローに応じた社内外のステークホルダーとの調整
・商材の機能アップデートの確認など、開発元ベンダーとのコミュニケーション

＜対象商材＞
・Google Cloud：
Googleが提供するクラウドサービスです。BigQueryを用いたオン・オフラインのデータ統合や、複数のシステムから横断してデータを集約・整理・分析するデータウェアハウスの設計など、Google Cloudの機能を活用し、お客様のビジネスの意思決定に繋がる「データ活用の基盤作り」のサポートを提案いただきます。

・Amplitude：
Webおよびモバイルアプリ上のユーザー行動を分析するためのプロダクト分析ツールです。Webサイトやアプリにアクセスしたユーザーがどのような経路・使い方で購買などのコンバージョンに至ったのかを可視化することができます。Amplitudeの活用を通してデータに基づいた課題の顕在化、マーケティング施策のPDCA実現を提案していただきます。

・その他：
各種ソリューション、BIツール（Tableau、Power BI、 Looker Studioなど）
お客様のマーケティング課題・DX課題の内容に沿ってご提案いただけるソリューションサービスが複数あり、デジタルマーケティングの先端技術に触れていただくことができます。

★参照★
https://dx.e-agency.co.jp/

■入社後のフォローアップ体制
＜入社1～3カ月＞
①商材に関する社内研修（商材について資料からの学習・テストアカウントでの操作など）
②先輩社員の商談に同席して議事録を作成するなどOJT
＜入社3カ月以降＞
③商談資料を作成し、お客様に提案
（担当予定社数：月5~10社ほど。商材知識などの習得状況によって徐々にお任せしていきます）

ご入社後は商材についての学習と、日々の報告・共有や、週次・月次の定例、定期的な1on1ミーティングなどを通し、お客様の課題を理解するために必要な知識を身に付けていただきます。お客様からの問い合わせやご依頼に応じて何が必要なのかを自身で考え、最適なアプローチができる状態を目指します。

■やりがい、この仕事で得られるもの
・幅広い企業のマーケティング・DX課題解決に参画できる！
企業のマーケティング・DX課題解決という醍醐味のあるプロジェクトに参画いただきます。大手企業様案件もございますので、規模の大きい案件で課題解決のキーパーソンとして活躍できます。

・高いコンサルティング能力が身につき急成長できる！
営業の最上流である、お客様の戦略フェーズから関われます。少数精鋭のチームでスピード感と裁量を持ちながら、ただ決められた商材を提案するだけでなく課題解決のための提案ができますので、セールスコンサルタントとして急成長できます。

・ビジネスディベロップメントスキルが身につく！
既存商材だけでなく、時流や顧客ニーズに沿って新規商材の立ち上げも展開しています。これからのニーズを生み出していく事業開発スキルが身につきます。

・多様な業界・業種のビジネスの知見を得ることができる
マーケティングやDXに課題を持つ幅広い業界のお客様からご相談をいただいています。商材提案を通して、幅広い業界のビジネスとマーケティングの知見を得ることができます。

・デジタルマーケティングの最前線で活躍できる！
商材の理解・提案を通して、データ利活用、プロダクト分析、MA、CDP、AIといった、成長市場のデジタルマーケティングの最先端の知見を得られます。


■入社後の働き方
・リモートメイン
基本はオンラインの商談が多く在宅でのリモートワークがメインとなります。お客様のご依頼に沿って必要な際に顧客訪問をしていただきますので（多くて月4回ほど。都内中心）出社や対面でのコミュニケーションの機会もございます。

・フレックス制度あり
フレックス制度があります。（コアタイムは11時～16時）全社の平均残業時間は約20時間程です。

・オープンコミュニケーション
役職や在籍年数を問わずZoomやSlackを活用してフランクなコミュニケーションをとっています。定例や1on1を通して、リモートワークでも連携できる体制です。