【直営】_有楽町丸井
『Dr. Martens』の店長管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・接客販売業務
・売上管理（レポート）／在庫管理
・スタッフ管理・スタッフ育成
・顧客つくり・顧客管理
・VMD・店舗販促・店舗イベント
・本社各部署へのレポーティング／店長会等会議ミーティングへの参加
・変更の範囲：なし
お客様との会話を通して、お店やあなた自身のファンとなり、繰り返し来店してくださる方を増やしていきましょう！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 土日祝を含むシフト制（実働7時間30分） 【例】9：30～18：00／11：00～19：30／12：15～20：45 ※残業は月10時間以下です。 ※各店舗の営業時間により勤務時間が変動します。 |
| 想定給与 | 年俸制 【月給】30万円～ ＋インセンティブ 年収：360万円～ ※経験・能力に応じて加給優遇いたします ☆店舗の売り上げに応じた、インセンティブ（毎月）を別途支給 試用期間中もインセンティブ、店長手当が支給されます 個人の成績に応じて、年1回昇給の機会があります 【年収例】 498万円／店長（入社4年目・店長経験2年） |
| 休日・休暇 | ・シフト休（月8日～） ・有給休暇（初年度10日付与） ・産休・育休（取得・復帰実績あり） ・その他各種特別休暇（結婚、介護、慶弔等） 閑散期を利用して、５日間以上のリフレッシュ休暇を取るスタッフもいます！ |
| 必須スキル・経験 | ・小売り業界で３年以上の販売職経験 ・店舗・スタッフ管理の経験1年以上 |
| 求める人物像 | ・お客様との関係構築が得意 ・チームメンバーの育成に自信がある ・売上、ストック、チームKPIの管理等の数字に強い ・ファッションブランドで長期的なキャリアを描きたい！ ・好きな服装で働きたい（髪型・ネイル・アクセサリー自由） ・主体的に店舗づくりやブランドを盛り上げるアクションに関わりたい |
| 待遇 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・交通費支給（月5万円まで） ・役職手当 ・従業員割引 ・研修制度 ・各種表彰制度 ・企業型確定拠出年金(401K) ・シューズ貸与 ・髪型・服装・ネイル・アクセサリー自由 |
| 勤務地 |
東京都 JR山手線、地下鉄有楽町線 「有楽町」駅 徒歩1分 【変更の範囲】近隣店舗で欠員が出た際に、通勤可能な範囲で異動のご相談をさせていただく場合があります。 |
| 募集拠点 |
【直営】_有楽町丸井 東京都千代田区有楽町2-71-1 有楽町マルイ 3F |
| 応募方法 | ■応募 ↓ ■書類選考 ↓ ■一次面接（on-line） ↓ ■二次面接 最終（採用エリアにて、もしくはon-line） ↓ ■内定 ※面接日・勤務開始日に関してはご相談に応じます。 |
スカウト登録
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