【直営】_ステラプレイス
『Dr. Martens』の店長候補（副店長）としてお迎えいたします。
接客をしっかりしながら、店長のサポートをする事がお仕事の軸となります。
◆接客・販売
フィッティングのサポートやお手入れ方法のレクチャー、コーディネートに関するアドバイスなどをお任せ。お店やあなた自身のファンとなり、繰り返し来店してくださる方を増やしていきましょう。
◆店長補佐
店長を補佐し店舗運営業務全般を行っていただきます。
店長不在時は店長代行として、顧客情報の管理や、売上管理、在庫管理などをお任いたします。
スタッフのシフト管理や育成にも携わっていただきます。
◆店舗販促
店舗ごとにスタッフのスナップフォトをLINEアカウントやECサイトに投稿したり、SNSを活用したキャンペーンを実施したりと、さまざまな施策を行なっています。その他VMD・店舗イベントなどについても、ぜひあなたが中心となって盛り上げてください。
※その他、各種会議や本部への報告業務などもお任せします。
※変更の範囲：なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 土日祝を含むシフト制（実働7時間30分） 【例】9：30～18：00／11：00～19：30／12：15～20：45 ※残業は月10時間以下です。 ※各店舗の営業時間により勤務時間が変動します。 |
| 想定給与 | 年俸制 【店長候補】月給21.6万円～ +インセンティブ ※経験・能力を考慮し加給優遇いたします。 ☆店舗の売り上げに応じた、インセンティブ（毎月）を別途支給。 試用期間中もインセンティブ、店長手当が支給されます 個人の成績に応じて、年1回昇給の機会があります。 【年収例】 295万円／副店長（入社2年目・他社経験2年） |
| 休日・休暇 | ・シフト休（月8日～） ・有給休暇（初年度10日付与） ・産休・育休（取得・復帰実績あり） ・その他各種特別休暇（結婚、介護、慶弔等） 閑散期を利用して、５日間以上のリフレッシュ休暇を取るスタッフもいます！ |
| 必須スキル・経験 | ＜学歴不問│第二新卒歓迎＞ ・小売り業界で1年以上の販売職経験 |
| 求める人物像 | ・お客様との関係構築が得意 ・チームメンバーの育成に自信がある ・売上、ストック、チームKPIの管理等の数字に強い ・ファッションブランドで長期的なキャリアを描きたい！ ・好きな服装で働きたい（髪型・ネイル・アクセサリー自由） ・主体的に店舗づくりやブランドを盛り上げるアクションに関わりたい |
| 待遇 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・交通費支給（月5万円まで） ・残業手当 ・従業員割引 ・研修制度 ・各種表彰制度 ・企業型確定拠出年金(401K) ・シューズ貸与 ・髪型・服装・ネイル・アクセサリー自由 |
| 勤務地 |
北海道 JR「札幌」駅 直結 【変更の範囲】近隣店舗で欠員が出た際に、通勤可能な範囲で異動のご相談をさせていただく場合があります。 |
| 募集拠点 |
【直営】_ステラプレイス 北海道札幌市中央区北五条西2-5 ＪＲタワー札幌ステラプレイス CENTER5F |
| 応募方法 | ■応募 ↓ ■書類選考 ↓ ■一次面接（on-line） ↓ ■二次面接 最終（採用エリアにて、もしくはon-line） ↓ ■内定 ※面接日・勤務開始日に関してはご相談に応じます。 |
