担当の店舗運営において、データを根拠に現状分析を行い、
課題を抽出し、アクションプランの立案と実行を行っていただきます。

◆ビズーのご紹介
　BIZOUX（ビズー）は「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。アジア〜アフリカ〜アメリカといった世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。

◆ビズーが大切にしていること
１．接客には丁寧にじっくりと時間をかけます。
　お客様が、宝石選びにかけられている時間は約１時間半から２時間。じっくりと時間をかけて選んでいただきたいと思っています。
そうしてお届けする最愛の一本が、お客様の人生に長く寄り添っていただけるように思いを込めて接客をしています。お客様の最愛の一本に出会えた時が喜びです。

２．サステナブルな社会の実現を目指して
　ミッションの先にあるBIZOUXのビジョンは「自由に、自分らしく、彩りのある人生を楽しむ人で溢れ、世界が幸せになる」。私たちは、アクションをはじめました。

＜ジェンダーフリージュエリー＞
BIZOUXが目指すのは、いつの間にか社会に植え付けられた“女らしさ”“男らしさ”に縛られない、自由に色やファッションを楽しむ世界。従来の「ユニセックス」や「メンズ」ジュエリーではなく、これまでビズーがお届けしてきたカラーストーンの美しさを、性別に関係なく堪能いただきたいと考えています　　　　

＜宝石ロスへの取り組み＞
採掘される天然石のうち、実はジュエリーになれるのはほんの数パーセント。
色や透明度といった選別基準から漏れた宝石や、ほんの僅かな傷だけでも使用されない宝石、採掘されたものの研磨される事がない鉱物などはジュエリーとして使用されることがなく、世代を超えて地上に残っていきます。こうした宝石を使ったジュエリーや観賞用アイテムとして蘇らせること、そしてそれを素材として人口的に育成し、ラボグローンカラーストーンを使ったジュエリーの制作等。
資源を無駄なく活用する取り組みの一環として展開しています。

3.　成長し続けられる環境の整備
質の高い接客スキルはもちろんのこと、世界中から買い付ける石の種類は100種類以上で、それぞれに歴史や産地、色や輝きの特徴や名前に込められた由来など、幅広い知識を身につけていただきます。また、店舗ごとにイベントの企画を行うことや従来から行っているDMの送付などに加えてオンラインでの接客やLINEを使ったコミュニケーションなども積極的に行っており、まさにこれから求められる販売員の姿に近づける環境です。また、毎年行っている海外への石の買い付けに同行したり、商品企画への案を店舗の立場から出していただいたりと接客業務以外にもチャレンジいただくことが可能です。

　また、ライフステージに変化があっても働き続けられるように人事制度もつねにアップデートを行っています。ワークライフバランスを整えながら、キャリアを形成していけるようにルールにのっとり、個人に合わせた働き方を提案しています。
お客様に寄り添うスタッフが、長く働き続けられることが、本当の意味でお客様に寄り添うことだと考えています。デジタルネイティブ世代の台頭があったとしても、人と人が出会い、寄り添い合うことで得られることは間違いなく残っていきます。ビズーの店舗ではそうした体験をお客様にお届けすべく日々活動を行っています。こうした世界観に共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。


【業務内容】
１、担当店舗のマネジメント
　（１）担当店舗の予実管理
　（２）販売戦略の立案（月次店頭イベントプランの立案と実行）
　（３）ディストリビューション(店舗在庫の最適化)
　（４）店長のマネジメント(評価管理等々)
　（５）スタッフ配置
２、人材育成のための教育プランの策定
　（１）店長/スタッフの育成プランの戦略策定
　（２）グループ内ブランドとの連携（土屋鞄製造所、ブリリアンス・プラスなど）
３、その他、所属部署に付随する業務

自社ECサイトの売上責任者として、EC領域のマネジメントをお任せします。
自社ECサイトの収益拡大・CRM構築が、ミッションです。


▼「BIZOUX」について
　BIZOUX（ビズー）は「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。アジア〜アフリカ〜アメリカといった世界中から自分たちで買い付けたのべ120種類の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。

　そして2023年3月には東京・GINZA SIXに国内12店舗目を出店しました。コロナ渦においても成長を継続しており、今後は海外マーケットへ向けたグローバル戦略を進め、さらに成長を加速していきます。


【業務内容】
１、自社ECサイトの利益管理
　（１）PL管理、予実管理
　（２）販売戦略の立案（イベントプランの立案と実行）
　（３）売上分析
２、自社ECサイトの運用ディレクション
　（１）コンテンツのディレクション
　（２）メルマガの原案作成
　（３）UIUXの改善
３、CRM
　（１）CRMのための施策の企画／設計／推進、PDCAの構築
４、スタッフのマネジメント
５、その他、所属部署に付随する業務

全店舗の利益管理から店舗開発、店舗での施策イベントのマネジメントをお任せいたします。
市場の変化や新しいトレンドを把握しながら、天然石を通した顧客体験価値の創出を期待します。

▼「BIZOUX」について
　BIZOUX（ビズー）は「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。アジア〜アフリカ〜アメリカといった世界中から自分たちで買い付けたのべ120種類の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。

　そして2023年3月には東京・GINZA SIXに国内12店舗目を出店しました。コロナ渦においても成長を継続しており、今後は海外マーケットへ向けたグローバル戦略を進め、さらに成長を加速していきます。

【業務内容】
１、店舗の利益管理／マネジメント
　（１）店舗ごとのPL管理、予実管理
　（２）販売戦略の立案（店頭イベントプランの立案と実行）
　（３）SVのマネジメント
　（４）スタッフ採用、配置
２、店舗開発
　（１）新規出店時のPM
　（２）損益シュミレーションの作成
　（３）備品、商品、資材等の調達にかかるディレクション業務
　（４）PR連携
３、人材育成のための教育プランの策定
　（１）SVが実行する育成プランの戦略策定
　（２）グループ内ブランドとの連携（土屋鞄製造所、ブリリアンス・プラスなど）
４、その他、所属部署に付随する業務

【ジュエリー スタイリスト職】
　これから求められる販売員のキャリアを「BIZOUX（ビズー）」で。

　BIZOUX（ビズー）は「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。世界中から自分たちで買い付けたのべ100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。

▼BIZOUXの特徴
1）サステナブルな社会の実現を目指して
ミッションの先にあるBIZOUXのビジョンは「自由に、自分らしく、彩りのある人生を楽しむ人で溢れ、世界が幸せになる」私たちは、アクションをはじめました。

＜ジェンダーフリーラインの発表＞
　BIZOUXが目指すのは、いつの間にか社会に植え付けられた“女らしさ”“男らしさ”に縛られない、自由に色やファッションを楽しむ世界。性別だけではなく、年齢や生まれた国、さらには身分に関係なく、宝石を日常的に楽しんで、自分らしさが表現できる世界です。

＜宝石ロスへの取り組み＞
　BIZOUXでは宝石は地球からの贈りものだと考えていますが、色や透明度といった選別基準から漏れた宝石や、ほんの僅かな傷だけでも使用されない宝石、製造工程で発生したワレやカケのある宝石、採掘されたものの研磨される事がない鉱物などはジュエリーとして使用されることがなく、世代を超えて地上に残っていきます。こうした宝石を使ってジュエリーや観賞用アイテムとして蘇らせることで、次の世代に繋がる持続可能な消費サイクルを実現するための活動を行っています。

＜サステナブルな働き方への挑戦＞
「販売の仕事は好きだけれど、子育てをしながらは大変...」
そうした声をたくさん聞いてきました。そこでドリームフィールズでは、好きな仕事を生活と両立しながら継続できるように新しい働き方を提案しています。
　例えば働く曜日は平日のみ、土日は休んでフルタイムという働き方や、時短で働く曜日はシフト制、あるいは時短で土日休みということも可能です。（詳細は就業規則に拠ります。）BIZOUXが大切にしたいのは、お客様の人生に寄り添えるブランドであること。社員が長く働けることでそれが実現できるという信念のもと人事制度のアップデートを繰り返し行っています。
　
　ECショッピングが主流になり、デジタルネイティブ世代の台頭があったとしても、人と人が出会い、寄り添い合うことで得られるものは間違いなく残っていきます。こうした世界観に共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。

2）人生に寄り添う接客スタイル
BIZOUXでは、何かの記念にご来店される方が多いです。ご自身の誕生日や記念日、大きな仕事をやり遂げた時など、お客様の大切な時に立ち会うことが多い環境です。多様にあるカラージュエリーの中からお好みの一本を共に探していくご提案は1時間を超えることもあります。そうしてお届けする最愛の一本が、お客様の人生に長く寄り添っていただけるように思いを込めて接客をしています。その結果として再来店いただくお客様も数多くいらっしゃり、お客様とスタイリストの長いお付き合いになっていきます。

3）身に付く多様なスキル
質の高い接客スキルはもちろんのこと、世界中から買い付ける石の幅広い知識を身につけていただきます。また店舗ごとのイベント企画やオンラインでの接客やLINEを使ったコミュニケーションなども積極的に行っていて、まさにこれから求められる販売員の姿に近づける環境です。また、毎年行っている海外への石の買い付けに同行したり、商品企画への案を店舗の立場から出していただいたりと接客業務以外にもチャレンジいただくことが可能です。

▼業務内容
・接客、販売業務（ジュエリーや宝石に関して接客いただきます）
・在庫管理、在庫調整、棚卸業務
・店舗VMD、レイアウト作成
・売上管理、店舗における数値管理（PCを使った作業が発生します。）
・店舗インスタグラム／インスタライブ等 SNS運用の企画・運用・配信
・店舗マネジメント、スタッフの人材育成（店長の場合）

【ジュエリー スタイリスト職】
　これから求められる販売員のキャリアを「BIZOUX（ビズー）」で。

◆ビズーのご紹介
　BIZOUX（ビズー）は「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。

◆ビズーが大切にしていること
１．接客には丁寧にじっくりと時間をかけます。
　お客様が、宝石選びにかけられている時間は約１時間半から２時間。じっくりと時間をかけて選んでいただきたいと思っています。
そうしてお届けする最愛の一本が、お客様の人生に長く寄り添っていただけるように思いを込めて接客をしています。お客様の最愛の一本に出会えた時が喜びです。

２．サステナブルな社会の実現を目指して
　ミッションの先にあるBIZOUXのビジョンは「自由に、自分らしく、彩りのある人生を楽しむ人で溢れ、世界が幸せになる」。私たちは、アクションをはじめました。

＜ジェンダーフリージュエリー＞
BIZOUXが目指すのは、いつの間にか社会に植え付けられた“女らしさ”“男らしさ”に縛られない、自由に色やファッションを楽しむ世界。従来の「ユニセックス」や「メンズ」ジュエリーではなく、これまでビズーがお届けしてきたカラーストーンの美しさを、性別に関係なく堪能いただきたいと考えています　　　　

＜宝石ロスへの取り組み＞
採掘される天然石のうち、実はジュエリーになれるのはほんの数パーセント。
色や透明度といった選別基準から漏れた宝石や、ほんの僅かな傷だけでも使用されない宝石、採掘されたものの研磨される事がない鉱物などはジュエリーとして使用されることがなく、世代を超えて地上に残っていきます。こうした宝石を使ったジュエリーや観賞用アイテムとして蘇らせること、そしてそれを素材として人口的に育成し、ラボグローンカラーストーンを使ったジュエリーの制作等。
資源を無駄なく活用する取り組みの一環として展開しています。

3.　成長し続けられる環境の整備
質の高い接客スキルはもちろんのこと、世界中から買い付ける石の種類は100種類以上で、それぞれに歴史や産地、色や輝きの特徴や名前に込められた由来など、幅広い知識を身につけていただきます。また、店舗ごとにイベントの企画を行うことや従来から行っているDMの送付などに加えてオンラインでの接客やLINEを使ったコミュニケーションなども積極的に行っており、まさにこれから求められる販売員の姿に近づける環境です。また、毎年行っている海外への石の買い付けに同行したり、商品企画への案を店舗の立場から出していただいたりと接客業務以外にもチャレンジいただくことが可能です。

　また、お客様に寄り添うスタッフが、長く働き続けられることが、本当の意味でお客様に寄り添うことだと考えています。デジタルネイティブ世代の台頭があったとしても、人と人が出会い、寄り添い合うことで得られることは間違いなく残っていきます。ビズーの店舗ではそうした体験をお客様にお届けすべく日々活動を行っています。こうした世界観に共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。

4.　活躍次第で早期のキャリアアップも可能です
　店長経験がない方でも、入社1年〜2年程度で店長へ昇格しているケースもございます。カラージュエリーの知識習得に対しては定期的に研修を行ったり、ジュエリーコーディネーターの資格取得を奨励していたりと、自ら成長できる環境をご用意しています。
また、店長などマネジメントポジションを目指さない方には「プロフェッショナルコース」を用意しており、接客の道を極めていくことも可能です。公平な人事制度とその運用を目指し、全ての方がそれぞれの強みを生かした活躍ができるように支援を行っています。


▼業務内容
・接客、販売業務（ジュエリーや宝石に関して接客いただきます）
・在庫管理、在庫調整、棚卸業務
・店舗VMD、レイアウト作成
・売上管理、店舗における数値管理（PCを使った作業が発生します。）
・Instagram／インスタライブ等配信、SNSを用いた接客
・店長としてスタッフマネジメント、店長会への参加

【ジュエリー スタイリスト職】
　これから求められる販売員のキャリアを「BIZOUX（ビズー）」で。

◆ビズーのご紹介
　BIZOUX（ビズー）は「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。

◆ビズーが大切にしていること
１．接客には丁寧にじっくりと時間をかけます。
　お客様が、宝石選びにかけられている時間は約１時間半から２時間。じっくりと時間をかけて選んでいただきたいと思っています。
そうしてお届けする最愛の一本が、お客様の人生に長く寄り添っていただけるように思いを込めて接客をしています。お客様の最愛の一本に出会えた時が喜びです。

２．サステナブルな社会の実現を目指して
　ミッションの先にあるBIZOUXのビジョンは「自由に、自分らしく、彩りのある人生を楽しむ人で溢れ、世界が幸せになる」。私たちは、アクションをはじめました。

＜ジェンダーフリージュエリー＞
BIZOUXが目指すのは、いつの間にか社会に植え付けられた“女らしさ”“男らしさ”に縛られない、自由に色やファッションを楽しむ世界。従来の「ユニセックス」や「メンズ」ジュエリーではなく、これまでビズーがお届けしてきたカラーストーンの美しさを、性別に関係なく堪能いただきたいと考えています　　　　

＜宝石ロスへの取り組み＞
採掘される天然石のうち、実はジュエリーになれるのはほんの数パーセント。
色や透明度といった選別基準から漏れた宝石や、ほんの僅かな傷だけでも使用されない宝石、採掘されたものの研磨される事がない鉱物などはジュエリーとして使用されることがなく、世代を超えて地上に残っていきます。こうした宝石を使ったジュエリーや観賞用アイテムとして蘇らせること、そしてそれを素材として人口的に育成し、ラボグローンカラーストーンを使ったジュエリーの制作等。
資源を無駄なく活用する取り組みの一環として展開しています。

3.　成長し続けられる環境の整備
質の高い接客スキルはもちろんのこと、世界中から買い付ける石の種類は100種類以上で、それぞれに歴史や産地、色や輝きの特徴や名前に込められた由来など、幅広い知識を身につけていただきます。また、店舗ごとにイベントの企画を行うことや従来から行っているDMの送付などに加えてオンラインでの接客やLINEを使ったコミュニケーションなども積極的に行っており、まさにこれから求められる販売員の姿に近づける環境です。また、毎年行っている海外への石の買い付けに同行したり、商品企画への案を店舗の立場から出していただいたりと接客業務以外にもチャレンジいただくことが可能です。

　また、お客様に寄り添うスタッフが、長く働き続けられることが、本当の意味でお客様に寄り添うことだと考えています。デジタルネイティブ世代の台頭があったとしても、人と人が出会い、寄り添い合うことで得られることは間違いなく残っていきます。ビズーの店舗ではそうした体験をお客様にお届けすべく日々活動を行っています。こうした世界観に共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。

4.　活躍次第で早期のキャリアアップも可能です
　店長経験がない方でも、入社1年〜2年程度で店長へ昇格しているケースもございます。カラージュエリーの知識習得に対しては定期的に研修を行ったり、ジュエリーコーディネーターの資格取得を奨励していたりと、自ら成長できる環境をご用意しています。
また、店長などマネジメントポジションを目指さない方には「プロフェッショナルコース」を用意しており、接客の道を極めていくことも可能です。公平な人事制度とその運用を目指し、全ての方がそれぞれの強みを生かした活躍ができるように支援を行っています。


▼業務内容
・接客、販売業務（ジュエリーや宝石に関して接客いただきます）
・在庫管理、在庫調整、棚卸業務
・店舗VMD、レイアウト作成
・売上管理、店舗における数値管理（PCを使った作業が発生します。）
・Instagram／インスタライブ等配信、SNSを用いた接客
・店舗マネジメント、スタッフの人材育成

【ジュエリー スタイリスト職】
　これから求められる販売員のキャリアを「BIZOUX（ビズー）」で。

◆ビズーのご紹介
　BIZOUX（ビズー）は「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。

◆ビズーが大切にしていること
１．接客には丁寧にじっくりと時間をかけます。
　お客様が、宝石選びにかけられている時間は約１時間半から２時間。じっくりと時間をかけて選んでいただきたいと思っています。
そうしてお届けする最愛の一本が、お客様の人生に長く寄り添っていただけるように思いを込めて接客をしています。お客様の最愛の一本に出会えた時が喜びです。

２．サステナブルな社会の実現を目指して
　ミッションの先にあるBIZOUXのビジョンは「自由に、自分らしく、彩りのある人生を楽しむ人で溢れ、世界が幸せになる」。私たちは、アクションをはじめました。

＜ジェンダーフリージュエリー＞
BIZOUXが目指すのは、いつの間にか社会に植え付けられた“女らしさ”“男らしさ”に縛られない、自由に色やファッションを楽しむ世界。従来の「ユニセックス」や「メンズ」ジュエリーではなく、これまでビズーがお届けしてきたカラーストーンの美しさを、性別に関係なく堪能いただきたいと考えています　　　　

＜宝石ロスへの取り組み＞
採掘される天然石のうち、実はジュエリーになれるのはほんの数パーセント。
色や透明度といった選別基準から漏れた宝石や、ほんの僅かな傷だけでも使用されない宝石、採掘されたものの研磨される事がない鉱物などはジュエリーとして使用されることがなく、世代を超えて地上に残っていきます。こうした宝石を使ったジュエリーや観賞用アイテムとして蘇らせること、そしてそれを素材として人口的に育成し、ラボグローンカラーストーンを使ったジュエリーの制作等。資源を無駄なく活用する取り組みの一環として展開しています。

3.　成長し続けられる環境の整備
質の高い接客スキルはもちろんのこと、世界中から買い付ける石の種類は100種類以上で、それぞれに歴史や産地、色や輝きの特徴や名前に込められた由来など、幅広い知識を身につけていただきます。また、店舗ごとにイベントの企画を行うことや従来から行っているDMの送付などに加えてオンラインでの接客やLINEを使ったコミュニケーションなども積極的に行っており、まさにこれから求められる販売員の姿に近づける環境です。また、毎年行っている海外への石の買い付けに同行したり、商品企画への案を店舗の立場から出していただいたりと接客業務以外にもチャレンジいただくことが可能です。

　また、ライフステージに変化があっても働き続けられるように人事制度もつねにアップデートを行っています。ワークライフバランスを整えながら、キャリアを形成していけるようにルールにのっとり、個人に合わせた働き方を提案しています。
お客様に寄り添うスタッフが、長く働き続けられることが、本当の意味でお客様に寄り添うことだと考えています。デジタルネイティブ世代の台頭があったとしても、人と人が出会い、寄り添い合うことで得られることは間違いなく残っていきます。ビズーの店舗ではそうした体験をお客様にお届けすべく日々活動を行っています。こうした世界観に共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。

4.　活躍次第で早期のキャリアアップも可能です
　店長経験がない方でも、入社1年〜2年程度で店長へ昇格しているケースもございます。カラージュエリーの知識習得に対しては定期的に研修を行ったり、ジュエリーコーディネーターの資格取得を奨励していたりと、自ら成長できる環境をご用意しています。
また、店長などマネジメントポジションを目指さない方には「プロフェッショナルコース」を用意しており、接客の道を極めていくことも可能です。公平な人事制度とその運用を目指し、全ての方がそれぞれの強みを生かした活躍ができるように支援を行っています。

▼業務内容
・接客、販売業務（ジュエリーや宝石に関して接客いただきます）
・在庫管理、在庫調整、棚卸業務
・店舗VMD、レイアウト作成
・売上管理、店舗における数値管理（PCを使った作業が発生します。）
・Instagram／インスタライブ等配信、SNSを用いた接客

【ジュエリー スタイリスト職】
　これから求められる販売員のキャリアを「BIZOUX（ビズー）」で。

◆ビズーのご紹介
　BIZOUX（ビズー）は「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。

◆ビズーが大切にしていること
１．接客には丁寧にじっくりと時間をかけます。
　お客様が、宝石選びにかけられている時間は約１時間半から２時間。じっくりと時間をかけて選んでいただきたいと思っています。
そうしてお届けする最愛の一本が、お客様の人生に長く寄り添っていただけるように思いを込めて接客をしています。お客様の最愛の一本に出会えた時が喜びです。

２．サステナブルな社会の実現を目指して
　ミッションの先にあるBIZOUXのビジョンは「自由に、自分らしく、彩りのある人生を楽しむ人で溢れ、世界が幸せになる」。私たちは、アクションをはじめました。

＜ジェンダーフリージュエリー＞
BIZOUXが目指すのは、いつの間にか社会に植え付けられた“女らしさ”“男らしさ”に縛られない、自由に色やファッションを楽しむ世界。従来の「ユニセックス」や「メンズ」ジュエリーではなく、これまでビズーがお届けしてきたカラーストーンの美しさを、性別に関係なく堪能いただきたいと考えています　　　　

＜宝石ロスへの取り組み＞
採掘される天然石のうち、実はジュエリーになれるのはほんの数パーセント。
色や透明度といった選別基準から漏れた宝石や、ほんの僅かな傷だけでも使用されない宝石、採掘されたものの研磨される事がない鉱物などはジュエリーとして使用されることがなく、世代を超えて地上に残っていきます。こうした宝石を使ったジュエリーや観賞用アイテムとして蘇らせること、そしてそれを素材として人口的に育成し、ラボグローンカラーストーンを使ったジュエリーの制作等。
資源を無駄なく活用する取り組みの一環として展開しています。

3.　成長し続けられる環境の整備
質の高い接客スキルはもちろんのこと、世界中から買い付ける石の種類は100種類以上で、それぞれに歴史や産地、色や輝きの特徴や名前に込められた由来など、幅広い知識を身につけていただきます。また、店舗ごとにイベントの企画を行うことや従来から行っているDMの送付などに加えてオンラインでの接客やLINEを使ったコミュニケーションなども積極的に行っており、まさにこれから求められる販売員の姿に近づける環境です。また、毎年行っている海外への石の買い付けに同行したり、商品企画への案を店舗の立場から出していただいたりと接客業務以外にもチャレンジいただくことが可能です。

　また、お客様に寄り添うスタッフが、長く働き続けられることが、本当の意味でお客様に寄り添うことだと考えています。デジタルネイティブ世代の台頭があったとしても、人と人が出会い、寄り添い合うことで得られることは間違いなく残っていきます。ビズーの店舗ではそうした体験をお客様にお届けすべく日々活動を行っています。こうした世界観に共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。

4.　活躍次第で早期のキャリアアップも可能です
　店長経験がない方でも、入社1年〜2年程度で店長へ昇格しているケースもございます。カラージュエリーの知識習得に対しては定期的に研修を行ったり、ジュエリーコーディネーターの資格取得を奨励していたりと、自ら成長できる環境をご用意しています。
また、店長などマネジメントポジションを目指さない方には「プロフェッショナルコース」を用意しており、接客の道を極めていくことも可能です。公平な人事制度とその運用を目指し、全ての方がそれぞれの強みを生かした活躍ができるように支援を行っています。


▼業務内容
・接客、販売業務（ジュエリーや宝石に関して接客いただきます）
・在庫管理、在庫調整、棚卸業務
・店舗VMD、レイアウト作成
・売上管理、店舗における数値管理（PCを使った作業が発生します。）
・Instagram／インスタライブ等配信、SNSを用いた接客
・店舗マネジメント、スタッフの人材育成（店長の場合）

【ジュエリー スタイリスト職】
　これから求められる販売員のキャリアを「BIZOUX（ビズー）」で。

◆ビズーのご紹介
　BIZOUX（ビズー）は「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。

◆ビズーが大切にしていること
１．接客には丁寧にじっくりと時間をかけます。
　お客様が、宝石選びにかけられている時間は約１時間半から２時間。じっくりと時間をかけて選んでいただきたいと思っています。
そうしてお届けする最愛の一本が、お客様の人生に長く寄り添っていただけるように思いを込めて接客をしています。お客様の最愛の一本に出会えた時が喜びです。

２．サステナブルな社会の実現を目指して
　ミッションの先にあるBIZOUXのビジョンは「自由に、自分らしく、彩りのある人生を楽しむ人で溢れ、世界が幸せになる」。私たちは、アクションをはじめました。

＜ジェンダーフリージュエリー＞
BIZOUXが目指すのは、いつの間にか社会に植え付けられた“女らしさ”“男らしさ”に縛られない、自由に色やファッションを楽しむ世界。従来の「ユニセックス」や「メンズ」ジュエリーではなく、これまでビズーがお届けしてきたカラーストーンの美しさを、性別に関係なく堪能いただきたいと考えています　　　　

＜宝石ロスへの取り組み＞
採掘される天然石のうち、実はジュエリーになれるのはほんの数パーセント。
色や透明度といった選別基準から漏れた宝石や、ほんの僅かな傷だけでも使用されない宝石、採掘されたものの研磨される事がない鉱物などはジュエリーとして使用されることがなく、世代を超えて地上に残っていきます。こうした宝石を使ったジュエリーや観賞用アイテムとして蘇らせること、そしてそれを素材として人口的に育成し、ラボグローンカラーストーンを使ったジュエリーの制作等。
資源を無駄なく活用する取り組みの一環として展開しています。

3.　成長し続けられる環境の整備
質の高い接客スキルはもちろんのこと、世界中から買い付ける石の種類は100種類以上で、それぞれに歴史や産地、色や輝きの特徴や名前に込められた由来など、幅広い知識を身につけていただきます。また、店舗ごとにイベントの企画を行うことや従来から行っているDMの送付などに加えてオンラインでの接客やLINEを使ったコミュニケーションなども積極的に行っており、まさにこれから求められる販売員の姿に近づける環境です。また、毎年行っている海外への石の買い付けに同行したり、商品企画への案を店舗の立場から出していただいたりと接客業務以外にもチャレンジいただくことが可能です。

　また、お客様に寄り添うスタッフが、長く働き続けられることが、本当の意味でお客様に寄り添うことだと考えています。デジタルネイティブ世代の台頭があったとしても、人と人が出会い、寄り添い合うことで得られることは間違いなく残っていきます。ビズーの店舗ではそうした体験をお客様にお届けすべく日々活動を行っています。こうした世界観に共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。

4.　活躍次第で早期のキャリアアップも可能です
　店長経験がない方でも、入社1年〜2年程度で店長へ昇格しているケースもございます。カラージュエリーの知識習得に対しては定期的に研修を行ったり、ジュエリーコーディネーターの資格取得を奨励していたりと、自ら成長できる環境をご用意しています。
また、店長などマネジメントポジションを目指さない方には「プロフェッショナルコース」を用意しており、接客の道を極めていくことも可能です。公平な人事制度とその運用を目指し、全ての方がそれぞれの強みを生かした活躍ができるように支援を行っています。


▼業務内容
・接客、販売業務（ジュエリーや宝石に関して接客いただきます）
・在庫管理、在庫調整、棚卸業務
・店舗VMD、レイアウト作成
・売上管理、店舗における数値管理（PCを使った作業が発生します。）
・Instagram／インスタライブ等配信、SNSを用いた接客

MD計画を元に、仕入れの計画から買付業務をお任せいたします。
市場の変化や新しいトレンドを把握しながら、天然石を通して社会価値の提供を最前線で行っていきましょう。

▼「BIZOUX」について
　BIZOUX（ビズー）は「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。アジア〜アフリカ〜アメリカといった世界中から自分たちで買い付けたのべ120種類の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。

　そして2023年3月には東京・GINZA SIXに国内12店舗目を出店しました。コロナ渦においても成長を継続しており、今後は海外マーケットへ向けたグローバル戦略を進め、さらに成長を加速していきます。


【業務内容】
１、石の調達業務
　（１）MD計画をベースに石の年間仕入れ計画の策定と実行
　（２）既存ベンダーとの折衝（品質、数量、納期、価格のコントロール）
　（３）セミオーダー用ルースの調達
２、その他
　（１）仕入れに係る事務処理(請求書処理、データ登録)