杉森 愛希(すぎもり あき)です！
高校が十文字高校という女子校に通っていまして、大学では早稲田大学スポーツ科学部に所属してました。前職を退職してから2ヶ月3ヶ月じっくりかけて転職活動を行いました。内定も各社様からいただいていたんですが、本当に自分が成長できる場所はどこかなというのを向き合っていたところに転職エージェントさんから紹介していただいて、選考を受けたという経緯になります。
主に派遣営業をしていてコーディネーターとよく呼ばれるんですが、営業を行っていたのともう一つは人材育成の部門で研修の企画・構成・運営の担当をしておりました。
新卒1年目の時には実は教員をやっておりまして、当時は高校生に向けた保健体育の授業とサッカーの外部指導員として携わっていました。
私がサッカーを始めたのは小学校に上がる前の6歳の頃からだったんですが兄の影響で始めてそこから気づけば16年間、大学卒業まで没頭していました。中学生の頃から楽しさだけではなくて、全国優勝を目指す先輩方を見て楽しそうだな、かっこいいなという思いがあったので高校は全国レベルの高校を選んで進学しました。
そこからは大学も全国大会に出ている早稲田大学を選んで、3年生と4年生の時にはチームに恵まれまして有難い事に全国優勝を経験をすることができました。
DORIRUの人たちは成長意欲がある方々ばかりで、当事者意識を持って自分がこの会社だったり、このチームを伸ばしていくんだ！というところに本当に全力で向き合ってる方々が多いなと思っています。成長ができるフィールドを求めている方々に本当におすすめしたいところです！
今IPOを目指している企業でもあるので事業の拡大や会社の拡大が目の当たりにできるというところは本当にワクワクするところだと思います。
チャレンジしたい成長したいという皆様には是非おすすめをしたいです！
今はアウトバウンドの営業をやらせていただいているんですけれども、そこを通して人の成長とか教育と言ってしまうとおこがましいですが、その人の可能性を見いだせるポジションにいたいなっていうのは教員をやっていた頃から変わりません。ギグセールスを通して皆様を、これからジョインされる方々もいらっしゃると思うのですが、その方々の成長の支援に携わっていきたいと思っています。ディレクターもそうですし私はずっとプレイヤーでいたいと思っているのでトップダウンというよりは伴走するような立場ポジションでいれたらいいなと思っています！
| 企業情報 | |
|---|---|
| 理念・ビジョン | 当社は営業支援会社です。 「全ての企業が抱える新規開拓の悩みを無くし、日本を超元気にする。」 をVISIONに掲げ、クライアントのターゲット顧客に、アウトバウンドコールにて潜在的なニーズを引き出し、新規開拓における課題を解決します。 |
| 仕事・事業 | ＜今後の事業展開＞ ①DORIRU Cloudの自社運用 ・DORIRU社独自開発CRM └実働とシステムソリューションを掛け合わせ、既存顧客への提供価値を高める。 ②支援領域の拡大のための広告運用事業 |
| 働く人・社風 | ・中途入社100％ →多様なキャリアのメンバーがいるので、入社後に馴染みやすい環境です。 ・早期に成長できる環境 →組織構築中で、若手にもチャンスがあります！ |
| 現在の組織構成 | 部署の人数：150 営業部隊であるDORIRU事業部と、コーポレート事業部に分かれています。 ＜DORIRU事業部＞ ・インサイドセールス(IS)/フィールドセールス(FS) ・スーパーバイザー(SV) ・カスタマーサクセス(CS) ・イネーブルメント ※今回の募集はインサイドセールスのポジションです。 分業制により、各ポジションの業務内容を明確にしています。 |
| PRポイント | ＜当社の強み＞ 1、企業と業界の成長性 成長産業(IT系/SaaS)の営業を支援し、クライアントとDORIRU社の業績拡大、自身のスキルアップを図れる。 2、教育・育成に力を入れており、未経験からでも安心して働ける 入社時の研修だけでなく、3ヶ月間に渡り教育チームが伴走しながら成長をサポート。 3、明確なポジション設計 インサイドセールス、フィールドセールスからプロジェクトマネジメント、アカウントセールスなど様々な営業ノウハウを習得できる。 4、開拓の難しい大手企業への新規営業を体系化 綿密なターゲット戦略と、多数の顧客を支援してきたノウハウの蓄積により、難易度の高い新規商談の機会を創出。 |