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【経験不問・未経験者大歓迎!】VR事業の企画運営スタッフ
VR・VTuber
◆概要
1on1 VRトークプラットフォーム「ときめきVR」の企画運営をサポートしてくれるメンバーを募集します。
~ときめきVRとは~
2021年の2月にリリースした、「推しのVTuberとガチ恋距離でふたりっきりでおしゃべりできちゃう」1on1トーク専用のプラットフォームです!現在まで累計で900人以上のVTuberが利用!専用のVR機材がなくてもスマホで自宅から簡単に利用できるサービスです。
毎月オンラインイベントを開催していて、多い月には100人以上のVTuberが参加しています!!
▼https://tkmk.live/
◆主な業務内容
・VTuberキャスティング/マネジメント
・オンラインイベント企画サポート
・オンラインイベント運営スタッフ
・カスタマーサポート(メール)
・その他プラットフォーム運営業務
・ 配信データ管理・分析・資料作成 など
経験不問・業界未経験者大歓迎です。
VR業界に興味がある、新規事業の立ち上げに携わりたいという熱意を持った方を募集いたします。
一緒に「ときめきVR」を成長させてください!
#バーチャル #仮想空間 #バーチャルイベント #VR
| 採用情報 | |
|---|---|
| 応募条件(必須) | ・基本的なPCスキル(word、Excel、PowerPoint) ・自ら考えて行動し、改善できるスキル |
| 応募条件(歓迎) | ・画像編集や動画配信などの経験がある方 ・SNS運用が得意な方 ・エクセルやスプレッドシートの編集が得意な方 |
| 求める人物像 | ・新しいことにチャレンジができる方 ・向上心があり、さらにチームのために動ける方 |
| 業務内容および変更の範囲 | 【雇入れ直後の業務】 募集要項に記載の業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社が定める業務 |
| 想定給与 | 時給:1,230円~ ※ご経験・スキルに基づき決定いたします ※長期継続できる方歓迎。社員登用の制度(学生の方は新卒内定パス)もあります ※試用期間は2週間、勤務条件に変更はありません ※時間外労働・休日労働・深夜労働に対しては別途割増賃金を支給します |
| 賃金の内訳 | 【割増賃金率】 所定時間外:月60時間以内25%/月60時間超50%/所定超25% 休日:法定休日35%/法定外休日25% 深夜:25% 時給制のため固定残業代(みなし労働手当)はありません。 |
| 雇用期間・試用期間 | 【雇用期間】 期間の定めあり 初回契約期間:入社日から2週間 【試用期間】 入社日から2週間 試用期間中の労働条件に変更はありません 【契約更新】 契約の更新:更新する場合があり得ます 更新の判断基準:契約期間満了時の業務量/勤務成績・態度/能力/会社の経営状況/健康状態/従事している業務の進捗状況/その他、業務に関連する一切 更新回数の上限:なし |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) 勤務日は週3日18時間以上、曜日時間はシフト制応相談。 月一程度土日勤務があります。 ※イベント時は土日祝や夜間の勤務の可能性がございます。 詳しくは面接の際にお伝えさせていただきます。 所定時間外労働の有無:有 |
| 勤務地 |
東京都 【雇入れ直後】東京本社(渋谷区代々木) |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など 【各種手当】 ・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・通勤手当:実費支給(支給上限有り) ・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田) ・住宅手当:支給条件あり ・引越し手当:支給条件あり ・リファラル採用制度 【入社支度金制度】 弊社HPの求人情報から入社選考に応募し正社員としてご入社された方に10万円を支給 |
| 受動喫煙防止措置 | 有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区代々木 小田急サザンタワー8階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社DONUTS(英文名 Donuts Co. Ltd.) |
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 設立 | 2007年2月5日 |
| 資本金 | 7,777万円 |
| 従業員数 | 893名 ※派遣社員、業務委託を除く |
| 事業内容 | クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業 |
| 受動喫煙対策について | 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
