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1on1 VRチャットプラットフォーム「ときめきVR」運営ディレクター・プランナー
VR・VTuber
◆概要
1on1 VRトークプラットフォーム「ときめきVR」を一緒に運営してくれるメンバーを募集します。
◆「ときめきVR」とは…
「ときめきVR」は昨年の2月にリリースした、推しのVTuberと1対1でおしゃべりできちゃう1on1トーク専用のプラットフォームです!
現在まで累計で300人以上のVTuberの方が利用しているサービスとなります。
◆募集背景
事業拡大にともなう増員となります。
◆業務内容
<主な業務内容>
・演者開拓/マネジメント
・イベント企画
・イベント運営
・その他プラットフォーム運営業務
・ 配信データ管理・分析・資料作成 など
◆仕事のやりがい
・成長企業の中で、新しいサービスをグロースさせていく現場を経験することができる
・新しい技術とサービスに触れることが可能
・早い段階から責任のある業務をお任せするため、自分次第でどんどん成長していくことができる
成長期のサービスをグロースさせるPhaseに興味のある人、
VRにかかわるサービスをやってみたい人、やる気があれば業界経験は問いません。
運営はすべて20代の若いチームで運営しています。
一緒に「ときめきVR」を成長させてください!
◆選考フロー
①書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須
↓
②面接(現場リーダー・部長クラス)※原則、対面形式
+適性検査・リファレンスチェック
③内定・オファー面談
※選考状況によっては面接回数が増える可能性もあります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 応募条件(必須) | ◆スキル (1)最低限のPCスキル チャットツール等を使用したコミュニケーション、業務に必要なPCソフトの操作が理解できる方 (使用ソフト例) ・MSオフィスまたはGoogle Workspace ・インターネットブラウザ(Google Chrome等) ・チャットツール ・動画編集ツール ・その他自社開発の管理ツール ※個別のソフトに使用経験がなくても、PC自体の使用に抵抗がなければ問題ございません。 (2)コミュニケーションスキル 社内外の関係者(顧客、演者、事務所、エンジニア、デザイナー、他部署の関係者等)と最低限のビジネスマナーのもと、積極的なコミュニケーションが取れる方 (3)自走力 与えられた業務、課題をこなすだけではなく、自ら発想し、提言し、行動していくことが求められます。 そのため、目標達成のために何をすればいいのか、自ら考え、高い成長意欲とコミットメントをもって自走してける方、実際にそういう経験をお持ちの方 ◆経験 ・社会人経験1年以上(正社員以外も可) ・社会人として目標達成経験 |
| 応募条件(歓迎) | ・動画編集または画像作成スキルをお持ちの方 ・エンタメやIT業界出身の方 ・営業経験をお持ちの方 |
| 求める人物像 | ・目標達成意欲や成長意欲の高い方 ・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方 ・自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方 |
| 業務内容および変更の範囲 | 【雇入れ直後の業務】 募集要項に記載の業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社が定める業務 |
| 想定給与 | 321~600万円 ※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします ※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます ※月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代(みなし労働手当)を含みます ※金額の内訳は「賃金の内訳」欄をご覧ください |
| 賃金の内訳 | 月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代(みなし労働手当)を含みます。 ・年俸321万円の場合 月額267,500円(基本給198,345円/固定残業代69,155円) ・年俸600万円の場合 月額500,000円(基本給370,739円/固定残業代129,261円) 45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。 ※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります(月額の総額に変更はありません)。 【割増賃金率】 所定時間外:月60時間以内25%/月60時間超50%/所定超25% 休日:法定休日35%/法定外休日25% 深夜:25% 【給与改定】 年2回(4月・10月)評価に応じて改定 |
| 雇用期間・試用期間 | 【雇用期間】 期間の定めなし(正社員) 【試用期間】 入社後6ヶ月間 試用期間中の労働条件に変更はありません 【雇用期間(契約社員)】 期間の定めあり(基本1年間) 【契約更新】 契約の更新:更新する場合があり得ます 更新の判断基準:契約期間満了時の業務量/勤務成績・態度/能力/会社の経営状況/健康状態/従事している業務の進捗状況/その他、業務に関連する一切 更新回数の上限:なし |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(うち休憩1時間) 所定時間外労働の有無:有 ※標準勤務(固定時間)を原則とします ※社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制を適用 コアタイム 11:00〜18:00/フレキシブルタイム 始業 9:00〜11:00・終業 18:00〜20:00 ※適用する勤務形態は労働条件通知書に明示します |
| 勤務地 |
東京都 【雇入れ直後】東京本社(渋谷区代々木) |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など 【各種手当】 ・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・通勤手当:実費支給(支給上限有り) ・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田) ・住宅手当:支給条件あり ・引越し手当:支給条件あり ・リファラル採用制度 【入社支度金制度】 弊社HPの求人情報から入社選考に応募し正社員としてご入社された方に10万円を支給 |
| 受動喫煙防止措置 | 有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り) |
| 休日・休暇 | 年間休日123日(2026年度) 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区代々木 小田急サザンタワー8階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社DONUTS(英文名 Donuts Co. Ltd.) |
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 設立 | 2007年2月5日 |
| 資本金 | 7,777万円 |
| 従業員数 | 893名 ※派遣社員、業務委託を除く |
| 事業内容 | クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業 |
| 受動喫煙対策について | 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
